職位描述

便利店經(jīng)理:
人數(shù):1人
工作年限:3年
年齡:20-35
【崗位職責】
1、在所有者的授權和督導下,負責便利店的日常運營和管理工作;
2、負責編制便利店的經(jīng)營運作預算計劃和各項制度、標準、流程、方案等,并組織落實;
3、密切關注市場變化,及時制定促銷方案或調(diào)整經(jīng)營方向提高銷售業(yè)績;
4、統(tǒng)籌做好商品的訂貨、上貨、補貨、驗收、陳列等工作;
5、監(jiān)督做好商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、監(jiān)督做好各種設備設施的維護保養(yǎng);
7、監(jiān)督做好店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做好保衛(wèi)、防火等工作;
8、負責人員招聘、培訓、指導以及考勤管理、薪酬核算等人事管理工作,建立良好的團隊文化;
9、負責店面形象和客戶關系維護,不斷提升服務品質(zhì),妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
10、及時做好營業(yè)所需物品的采購計劃,做好運營成本的控制;
11、負責與總部、政府部門、所在社區(qū)的聯(lián)絡、接待、溝通、協(xié)調(diào)等工作;
12、完成領導交辦的其它事務。
【任職條件】
1、年齡20-35歲,市場營銷或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,嚴于律己,態(tài)度親和,善于學習了解新事物、吸收運用新理念;
3、具有較強的服務意識、開拓意識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行力,一定的管理能力;
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、從事便利店/超市或賓館酒店工作3年以上(含3年),并有相近性質(zhì)的領班級崗位1年以上(含1年)工作經(jīng)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
6、能適應必要的早晚班(非大夜)輪換工作;
7、上崗須持有疾控部門核發(fā)的食品類健康證。
【薪酬待遇】
試用期工資3200元/月,轉(zhuǎn)正后工資3600元/月,另設有營業(yè)獎金等。
工作地點:南寧市民族大道63-1號(新竹思賢路口附近)歐景城市廣場(陽光100)T4棟1142號鋪面

公司簡介

南寧市樂之程便利店(已加盟“夢之島便利”品牌)位于市中心繁華地段,面積50平方米,經(jīng)營一般食品、日用品、早餐鮮食、水果等,現(xiàn)全新開業(yè)在即,誠征有志與我們一道共同開創(chuàng)新事業(yè)的伙伴。

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店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 1.負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進 服務。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。 2、 負責門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
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顏迪
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
22小時前
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
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顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣
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陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日常客訴的處理,切實提高服務質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達的其他任務。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。
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陳浩君
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4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強,責任心強 2.有較強的團隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
南寧市樂之程便利店招聘:公司標志 logo
南寧市樂之程便利店
所在行業(yè) 服裝/食品
成立時間 7年(2017年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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