職位描述
門店“南院”,屬于文創(chuàng)復合店及旅游區(qū)綜合服務點,日常銷售包含書籍、精品廚具、茶藝品、文創(chuàng)品、自然教育作品及課程等,輔助銷售包含少量飲品、簡餐;
【崗位職責】
1.負責門店的日常運營、接待,維護門店整體形象,保證門店顧客滿意度,經(jīng)營質(zhì)量的提升;
2.負責門店的商品及區(qū)域規(guī)劃,陳列維護;
3.負責門店商品經(jīng)銷存登記、管理,梳理工作流程并落實執(zhí)行,并根據(jù)門店需求,協(xié)助完善相關(guān)制度;
4.監(jiān)控門店的費用支出情況,確保資源合理有效使用;
5.負責門店日常餐飲進貨及銷售,同時兼部分員工工作日午餐。
【任職要求】
1.學歷不限;
2. 有C1駕駛證,能開車獨立前往采購點完成采購;
3. 包吃包住,但需要會簡單烹飪,兼職負責工作日與其他同事的午餐;
4. 目標導向,具有出色的執(zhí)行力、團隊合作意識強,具備解決突發(fā)事件的能力。
【工作環(huán)境說明】
工作地點位于馬山縣三甲屯。三甲自然藝術(shù)村,以三甲屯村落的自然風貌為基底,籌劃鄉(xiāng)土建筑設計、大地景觀及花園設計、文化創(chuàng)意設計、自然材質(zhì)設計等實驗基地,每年?6-9月面向全球招募設計師、藝術(shù)家駐場擔任講師。設計師、藝術(shù)家將帶來可食花園、自然建造、植物染等藝術(shù)設計課程。南院,誕?生始于三甲屯的美麗鄉(xiāng)村改造工程,這座有著超過60年歷史的老房屋,在南院主人及建筑師的改造下,成為整個三甲自然藝術(shù)村最亮眼的存在,南院即是一座廣西鄉(xiāng)村最引人矚目的鄉(xiāng)村小院,同時也榮獲了DOMUS2017年?度建筑(中國唯一入選),2017聯(lián)合國人居大會的展示案例?,2017中國八個最美的鄉(xiāng)村改造等多個榮譽。目前南院作為公司開發(fā)鄉(xiāng)村旅游及自然教育的重要示范點,既肩負著基礎(chǔ)的三甲鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)的基礎(chǔ)服務功能,同時也是企業(yè)項目業(yè)務及文化形象的對外展示窗口。
公司簡介
廣西領(lǐng)先的教育產(chǎn)業(yè),文化旅游創(chuàng)新服務提供商,專注于文化旅游產(chǎn)業(yè),教育產(chǎn)業(yè)的投資建設。公司著力于文化旅游產(chǎn)品策劃、自然教育開發(fā)與運營、品牌塑造及營銷推廣的專業(yè)機構(gòu),核心團隊來自北京、上海、深圳及南寧在地頂尖的文創(chuàng)公司和教育機構(gòu),多為擁有十年以上專業(yè)經(jīng)驗的資深從業(yè)者,跨界資源豐富,整合能力突出,善于創(chuàng)建價值平臺,針對文化策劃、旅游規(guī)劃、自然教育開發(fā)、品牌策略、平面創(chuàng)意、影視制作、文化活動策劃執(zhí)行、新媒體運營、資源平臺整合及文化圖書出版等方面,為客戶提供優(yōu)質(zhì)解決方案及作品。公司作為廣西領(lǐng)先的文化旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務提供商,團隊始終專注于文化與旅游發(fā)展的研究及咨詢,為多家政府機構(gòu)和城市運營商提供卓有成效的服務,贏得了廣泛的贊譽和好評。我們以專業(yè)、誠信、務實、敬業(yè)的精神,為客戶提供卓越的服務,我們相信以團體豐富的從業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)越的跨界資源、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務,一定能夠讓每一個項目都成為精品。
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店長店助5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調(diào)團隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標準。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. 強烈的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點:防城港洛美施酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等6小時前潘*士
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內(nèi)衣店店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧聚淼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口①指標管理:指標跟進、達成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓、服務等; ③貨品管理:進銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術(shù)、宣傳等。6小時前鄧李先伋
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-25謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-25謝濤
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責: (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務和指標, (3)負責門店日常運營; (4)負責店員的日常管理; (5)負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學習; (2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-09-25何初榮
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術(shù)與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-25蘇慶燦
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.對服務行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性2025-09-25覃女士
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-09-25姜莉
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男裝店長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-09-25姜莉
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玉林萬達店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 崗位職責: 1. 負責玉林萬達店的日常管理工作,確保店內(nèi)運營順暢。 2. 與團隊成員有效溝通,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運營效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊。 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力。2025-09-24蔣旭
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西南寧嵐川投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 11年(2014年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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