店長助理

主要負責店內(nèi)商品的銷售，盤點，整理，后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好； 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應能力強，能承受一定的工作壓力，講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限 試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個月。

. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應，制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表，合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作，鼓勵員工積極學習業(yè)務知識，積極上進。 6. 制定培訓計劃，安排培訓內(nèi)容，培訓員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作，提升優(yōu)秀員工，并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本，防止浪費，減少損耗，嚴防失竊，嚴防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴，調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單，定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況，填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單，定期檢查補充。 17. 負責解決員工的各種實際問題，例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通，向下傳達上級的決策，向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領料單，酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙，應制定一種標簽粘到香煙合上，以免有些客人調(diào)包換假

男女不限，年齡25-35周歲 負責門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗，工作地點：崇左·大新縣

崗位職責: 1.負責門店的日常經(jīng)營管理，確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導門店銷售活動，提升銷售業(yè)績。 3.維護客戶關系，確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工，提升團隊工作效率。 任職要求： 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通，能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。

上進心，高目標 崗位職責：責任心 任職要求：有經(jīng)驗

崗位職責: 1. 負責藥房日常管理，確保藥品銷售和服務質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略，提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理，確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營，保證服務流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解，能夠提供專業(yè)咨詢

崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程，確保服務質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略，提升顧客滿意度 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關法規(guī)，有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢，提供專業(yè)建議

高達30%——38%的提成點

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨信息、防損，拍攝等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、親和力強，審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡25-35歲，身體健康。 薪酬：底薪3800-4500+提成+團隊獎+年終獎+社保 6000-12000+（有經(jīng)驗優(yōu)先） 工作地點: 華潤店

任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè)生，熟練掌握醫(yī)護相關基礎知識 2.通過公司培訓上崗，了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設備操作 4.做好患者服務 5.具備創(chuàng)業(yè)意識 6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神 7.具有上進心 8.具有一定的患者資源（愿意跑業(yè)務也可以） 9.該崗位具有銷售性質(zhì)，需要進行市場開拓（可兼職，接受無經(jīng)驗) 公司第9代高血壓理療設備將在3個月內(nèi)正式運營，現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設備試運行和人員培訓。試運行結束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無需投資。 2.預計需要20-30人。 3.試運行期間采用合作分紅制合同。（預計月收入5000-10000元） 4.統(tǒng)一培訓結束后，工作時間自行安排，沒有客戶可以不用過來。 5.正式運營錄用20人，公司會在后續(xù)一年內(nèi)開辦另外10家分店，其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。 歡迎有想法的個人或團隊前來了解。