聘全屋定制店長經(jīng)理

職位描述

【頂固全屋定制店長/經(jīng)理】
1.負責整個店面的運營。2.制定店面的銷售目標及方案。3.跟進執(zhí)行公司的任務目標。4.積極參與并改善店面整體形象。5.負責整個店面的員工的培養(yǎng)及考核。
一、	崗位職責
1、員工管理：對員工日常工作進行監(jiān)督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理；
2、店務管理：店長負責整個店面的運營，參與并改善店面整體形象，要對專賣場的人事、銷售、財務、倉庫安全措施等工作全面負責并定期向上級匯報，并審核店鋪交給上級的各項報表，簽字以示負責；
3、銷售管理：根據(jù)店面的實際情況及公司的任務目標做好店內(nèi)的業(yè)績管理工作，制定店面的銷售目標及達成方案；
4、財務管理：過程監(jiān)督；
5、會員管理：對店內(nèi)的顧客進行科學有效的管理，提高顧客對品牌的認知度；
6、培訓管理：對新進員工及老員工做好日常的培訓及考核工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能。
二、任職要求
1、大專以上學歷，喜愛家居定制行業(yè)，有家居定制行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格成熟自然，處事冷靜果斷，溝通態(tài)度真誠自然。
3、要具有較強的承受精神、體力壓力的能力。
4、不懼怕陌生環(huán)境，有較高的敬業(yè)精神，吃苦耐勞。
5、有責任感，能主動承擔責任，能服從領(lǐng)導的各項安排。
6、具備領(lǐng)導能力和團隊合作精神，口才較好,有處理相應外事的能力。
三、薪酬與待遇
1、工資=基本工資+提成+獎金+年終獎+旅游等福利+生日福利+員工培訓！
2、公司福利：員工生日會、公司不定期旅游、員工培訓、工齡工資、年終獎金、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務旅游等。 

公司簡介

本公司是頂固全屋定制南寧市總代理，專業(yè)從事定制衣柜及配套家具和其他智能家居產(chǎn)品的銷售，是國內(nèi)定制衣柜領(lǐng)域知名品牌之一。 頂固長期與廣西大學等多所著名高校開展校企合作，共同開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品和創(chuàng)新管理技術(shù)，并首創(chuàng)金象6D（精英顧問、精致設計、精準安裝、精良品質(zhì)、精心維護、精誠物流）服務新模式。     頂固集創(chuàng)家居長期投身公益事業(yè)，在業(yè)內(nèi)率先制訂了“手拉手愛心計劃”，設立愛心基金，每年捐建一所希望小學并開展貧困學生一對一幫扶助學活動，先后在云南、貴州、青海、河南、江西、甘肅、湖南、四川、陜西捐建了九所希望小學，用愛心與責任回饋社會。     未來，頂固將本著“頂中國企業(yè)之脊梁、固世界華人之尊嚴”的經(jīng)營使命，及“頂固讓您放心”的核心承諾，持續(xù)向顧客提供高品質(zhì)、時尚化的家居整體解決方案及無憂服務，成就受人尊重的領(lǐng)袖型、國際化家居企業(yè)；并將全面推進產(chǎn)品的智能化升級換代，以智慧與智能領(lǐng)跑全球家居企業(yè)！

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