職位描述
崗位職責(zé):
1、熱情接待每一位來(lái)訪顧客的咨詢(xún),了解其需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品銷(xiāo)售記錄,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、保持店面整潔、干凈,給顧客舒適的感覺(jué);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1 你的年齡在18-35歲之間,口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)!
2、善于溝通,富有激情,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪。有保健品、藥品、保險(xiǎn)等電話銷(xiāo)售者或醫(yī)生、藥店促銷(xiāo)員網(wǎng)購(gòu)、客服、咨詢(xún)、導(dǎo)購(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、能吃苦耐勞、勇于進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)、正直富有敬業(yè)精神!
4、遵守工作紀(jì)律、服從管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神!
5、關(guān)心老人,關(guān)愛(ài)老人,具有孝心。
培訓(xùn):入職帶薪培訓(xùn),進(jìn)團(tuán)隊(duì)老員工一對(duì)一指導(dǎo)培養(yǎng)。學(xué)經(jīng)驗(yàn),練能力,展自我;
2、福利:節(jié)日禮品,年底獎(jiǎng)金,定期不定期的現(xiàn)金/物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)!不定期聚會(huì)、戶(hù)外拓展旅游等活動(dòng)!
有伯樂(lè),不怕被埋沒(méi)!晉升路徑清晰,沒(méi)有空降兵。全部管理人員均在內(nèi)部提拔,公司采取公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),為員工提供充分展現(xiàn)才能的空間!
上班時(shí)間:早上8點(diǎn)半--下午6點(diǎn)
***實(shí)行單休制
公司簡(jiǎn)介
南寧華盛尚璽生物科技有限責(zé)任公司是一家醫(yī)療器械、藥品、保健食品等研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售售后服務(wù)為一體的多元化、集團(tuán)化公司。目前在哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、大連、石家莊、鄭州、長(zhǎng)沙、重慶、南寧、太原、烏魯木齊等全國(guó)20多個(gè)省會(huì)城市均設(shè)有分公司?,F(xiàn)因南寧分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特誠(chéng)聘英才。
華盛集團(tuán)企業(yè)文化核心:
將中華民族傳統(tǒng)“家文化”與現(xiàn)代商戰(zhàn)“狼文化”的精華有機(jī)結(jié)合,完美融合。
家文化:企業(yè)就是大家庭,領(lǐng)導(dǎo)和員工同甘共苦,企業(yè)和個(gè)人榮辱與共。
狼文化:團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于競(jìng)爭(zhēng);堅(jiān)決執(zhí)行,絕對(duì)服從,凝聚團(tuán)隊(duì)合力,激發(fā)個(gè)人潛能,奮力向目標(biāo)沖刺,對(duì)企業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)。
華盛集團(tuán)同仁志:
直面困難,不辭千辛萬(wàn)苦!
直面壓力,不畏千難萬(wàn)險(xiǎn)!
直面目標(biāo),不惜千方百計(jì)!
華盛團(tuán)隊(duì)招兵買(mǎi)馬,望江湖豪杰前來(lái)應(yīng)聘,共鑲盛舉,糧餉那是杠杠滴!
招聘崗位 :
銷(xiāo)售精英
無(wú)責(zé)任底薪:2000元
待遇:底薪:2000-3000+提成+獎(jiǎng)金 月均收入:4000-8000
會(huì)銷(xiāo)講師
待遇:月均收入:15000-25000
會(huì)銷(xiāo)主持人
待遇面議
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
待遇面議
工作地 南寧市
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素質(zhì)要求:
活的;
想成為高富帥白富美;
有欲望,有野心,有夢(mèng)想的!
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以下條件優(yōu)先錄用:
銷(xiāo)售像追星那般熱情
執(zhí)行力像城管掃街般雷厲
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這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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店長(zhǎng)/高銷(xiāo)4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。12小時(shí)前姜莉
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南寧市區(qū)GD男裝-門(mén)店店長(zhǎng)7000-12000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口南寧市區(qū)-GD敢動(dòng)連鎖 男裝店長(zhǎng) 有服裝品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的4-8% 門(mén)店總提:1-2% 底薪:按等級(jí)3000-5000 激勵(lì):達(dá)成獎(jiǎng),每日大單獎(jiǎng)12小時(shí)前姜莉
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安吉萬(wàn)達(dá)-敢動(dòng)連鎖男裝店長(zhǎng)7000-12000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口個(gè)人提成加店鋪提成12小時(shí)前姜莉
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男裝店長(zhǎng)6000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。12小時(shí)前姜莉
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門(mén)店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)主要崗位職責(zé) 1. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理: · 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)業(yè)運(yùn)作,確保門(mén)店環(huán)境整潔、陳列美觀、動(dòng)線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 · 負(fù)責(zé)門(mén)店的開(kāi)店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. 商品與庫(kù)存管理: · 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲(chǔ)存方法。 · 根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場(chǎng)需求,制定精準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃和要貨訂單。 · 嚴(yán)格控制庫(kù)存,加快商品周轉(zhuǎn),有效降低損耗,對(duì)門(mén)店毛利率和損耗率負(fù)責(zé)。 · 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級(jí)、定價(jià)、陳列和打包等環(huán)節(jié)。 3. 銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù): · 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI。 · 處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及售后,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 · 開(kāi)發(fā)并維護(hù)社區(qū)客戶(hù)關(guān)系,可能包括建立客戶(hù)群、組織團(tuán)購(gòu)或配送服務(wù)。 · 策劃和執(zhí)行門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng),吸引新客,回饋老客。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: · 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績(jī)效考核。 · 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作熱情。 · 培養(yǎng)下屬的專(zhuān)業(yè)技能(如果品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等),搭建人才梯隊(duì)。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: · 每日/每周/每月分析銷(xiāo)售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)策略。 · 定期向管理層提交門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和工作總結(jié)。 三、任職資格要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求: · 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上生鮮、超市或水果店店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 有從0到1組建或管理過(guò)小型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2. 專(zhuān)業(yè)技能: · 硬性要求: 具備豐富的水果專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練鑒別各類(lèi)水果的產(chǎn)地、等級(jí)、成熟度和品質(zhì)。 · 精通門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,熟悉進(jìn)、銷(xiāo)、存、耗等各個(gè)環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。 · 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),能進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析。2025-09-10
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類(lèi)報(bào)表; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、樂(lè)觀開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-10蘇慶燦
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會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢(qián)有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷(xiāo)等的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶(hù),并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好新老客戶(hù)的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4.依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù); 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門(mén)店 公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求,工作輕松,歡迎加入2025-09-10盧潔瓊
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河池護(hù)理店長(zhǎng)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng); (6)有門(mén)店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-09-10何初榮
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店長(zhǎng)/服裝導(dǎo)購(gòu)9000-13000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革導(dǎo)購(gòu)【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛(ài)銷(xiāo)售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷(xiāo)售和導(dǎo)購(gòu)工作,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢(qián)的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá) 陌上染云/以禾2025-09-10李婕
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女裝店長(zhǎng) / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。2025-09-10韋曼霞
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