職位描述

一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)開(kāi)站驗(yàn)收,工程質(zhì)量把關(guān),站點(diǎn)督導(dǎo)和監(jiān)督;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的管理、施工進(jìn)度、工藝、技術(shù)、質(zhì)量、安全等相關(guān)工作;
(3)負(fù)責(zé)站點(diǎn)勘察,室分方案設(shè)計(jì)、竣工圖紙、工程材料與日常資料管理等。
二、崗位要求
1.即將畢業(yè)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,肯學(xué)肯干、主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心、紀(jì)律性強(qiáng)、有較好學(xué)習(xí)能力;
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè):通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、建筑工程、土建工程、水利工程、軟件工程、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.會(huì)使用辦公軟件、CAD等軟件。
三、薪資待遇
1.實(shí)習(xí)期間享受1700元/月~2000元/月實(shí)習(xí)津貼,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)通過(guò)可直接轉(zhuǎn)正為正式員工(時(shí)間節(jié)點(diǎn)一般為領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)時(shí)),實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),自帶電腦可享受電腦補(bǔ)貼;
2.轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月~4000元/月,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和所在部門(mén)任務(wù)完成情況,有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)福利;
3.轉(zhuǎn)正后可享受五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、年度體檢、員工旅游、年終獎(jiǎng)、不定期員工活動(dòng)、法定節(jié)假日(包括三月三本地假期)、生日慰問(wèn)金、車(chē)輛補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等福利,根據(jù)工作表現(xiàn)1~2年內(nèi)將有不同程度的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
四、晉升渠道
實(shí)習(xí)生—工程督導(dǎo)/設(shè)計(jì)—項(xiàng)目經(jīng)理/部門(mén)主管—公司副總—合伙人
五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
南寧市,梧州市、玉林市,柳州市,主要安排在梧州市

公司簡(jiǎn)介

南寧科沃通信技術(shù)有限公司成立于2009年,科沃公司一直致力于通訊應(yīng)用及技術(shù)服務(wù)于一體的通信公司,主要從事基站設(shè)備安裝、通信工程及系統(tǒng)維護(hù)、傳輸及管道工程、綜合布線、廣電業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、通信系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控及遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù),是一家具有規(guī)模、業(yè)務(wù)多元化的專(zhuān)業(yè)化現(xiàn)代通信企業(yè)。多年的發(fā)展歷程,對(duì)于科沃人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不斷前進(jìn)和不斷進(jìn)步的歷程,科沃公司不斷的在進(jìn)行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展至今已逐步由過(guò)去單一的工程施工,轉(zhuǎn)型成為通信工程建設(shè)、通信設(shè)備安裝、工程服務(wù)、產(chǎn)品代理等多元化的通信企業(yè)。??????公司遵循“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部考核管理體系,嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全施工流程操作。??????科沃公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取。緊跟通信發(fā)展的潮流,大力實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,精心打造企業(yè)文化。

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南寧-青秀區(qū)
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門(mén)成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門(mén)月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署,了解部門(mén)成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-05
盧女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門(mén)的工作,使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
2025-08-05
陳女士
南寧-邕寧區(qū)
注意:設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì)用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳 工作地點(diǎn):南寧或者崇左均可 工作內(nèi)容:1、項(xiàng)目備案管理;2、擬定項(xiàng)目相關(guān)合同;3、請(qǐng)款管理;4、開(kāi)票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項(xiàng)目進(jìn)度情況;7、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部人員;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事
2025-08-05
南寧-興寧區(qū)
1、熟練掌握使用CAD軟件畫(huà)施工圖。 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作。 3、熟悉《南方電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與典型造價(jià)V3.0版(智能配電)》應(yīng)用。 4、熟悉《配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和典型造價(jià)修制訂成果(廣西G1層)V2.1》應(yīng)用。 5、熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目可研設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)流程。 6、性格開(kāi)朗、有C1駕照。 7、服從工作派遣。
2025-08-05
黃女士
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
1. 協(xié)助完成門(mén)窗設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)單子 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù),不斷提升設(shè)計(jì)能力 4.設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)表、核對(duì)圖紙、日常跟單,安排對(duì)接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細(xì)心 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成訂單跟進(jìn) 3. 對(duì)門(mén)窗設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能
2025-08-05
歐宇恒
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人具備獨(dú)立談單能力
2025-08-05
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場(chǎng),從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展工作。
2025-08-05
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)師談單,輔助壓?jiǎn)危?fù)責(zé)對(duì)接開(kāi)工客戶信息,統(tǒng)計(jì)到店客戶回訪。
2025-08-05
萬(wàn)萬(wàn)
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門(mén)制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫(xiě)制度文件及會(huì)議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。
2025-08-05
陳女士
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV-220kV輸變電工程變電二次專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)及校審工作。 2、承擔(dān)公司變電二次專(zhuān)業(yè)工代處理工作。 3、承擔(dān)變電二次專(zhuān)業(yè)規(guī)范性文件編制、新員工培訓(xùn)等工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣二次相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、身體素質(zhì)過(guò)硬,性格好,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)加班及出差 3、熟悉使用CAD及Office軟件;熟悉行業(yè)規(guī)程規(guī)范及相關(guān)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)單知識(shí)。
2025-08-05
張小姐
南寧科沃通信技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧科沃通信技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/通信
成立時(shí)間 15年(2009年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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