職位描述

任職資格:
1、全日制統招本科以上學歷結構設計相關專業(yè),熟練使用YJK、PKPM、SAP、 CAD 等專業(yè)設計繪圖軟件。
2、熟悉國家、地區(qū)相關設計規(guī)范、法律、法規(guī)具備較高的藝術鑒賞能力。
3、5年以上工作經驗,做過大型公建和住宅項目。
4、有良好的溝通協調能力,遵守公司各項規(guī)章制度。
5、具有工程師資格,熟悉輕鋼結構設計、有結構專業(yè)負責人背景優(yōu)先崗位職責:
崗位職責:
1、了解工程概況、甲方意圖和要求,負責結構專業(yè)的工作計劃和統籌,以及本專業(yè)施工圖設計管理;
2、嚴格按照公司的設計“流程”及設計方案開展施工圖設計工作,并對設計質量負責;
3、負責跟蹤并監(jiān)督結構設計各階段圖紙的設計進度;了解、掌握主管項目的進度計劃、現狀情況及各項技術指標和相關尺寸。
4、負責設計圖紙的設計、校對工作;
5、負責圖紙的技術交底工作;
6、負責施工的后期指導與配合工作。
7、負責結構設計與其他專業(yè)之間的溝通工作。
其他:
1、單位中午包餐,中午可在公司午休;
2、不定時公司有聚餐、娛樂活動。
3、上班時間周一到周五,9:00--12:00 14:00--18:00。
4、每月15號前發(fā)工資。

公司簡介

公司經營范圍:房屋建筑工程,承擔境外和境內國際國內招標工程的勘察、咨詢、設計和監(jiān)理項目;承包境外工程和境內國際國內招標工程;上述境外工程所需的設備、材料出口;對外派遣實施上述工程的勞務人員;國內外工程咨詢、可行性研究、項目評估、勘察、設計、監(jiān)理,室內裝飾、非標準設備設計、環(huán)境評價,承包上述工程項目所需設備、材料出口及代購代銷,起重機械制造(限分支),從事貨物及技術的進出口業(yè)務,機電設備銷售,技術勞務輸出?!疽婪毥浥鷾实捻椖?,經相關部門批準后方可開展經營活動】
中船第九設計研究院工程有限公司是由原中船第九設計研究院改制而成,隸屬于中國船舶工業(yè)集團公司。公司是一家多專業(yè)、綜合技術強的大型工程公司,是從事工程咨詢、工程設計、工程項目總承包的骨干單位,能承擔多類大型項目的工程總承包業(yè)務。在中國創(chuàng)建世界第一造船大國中,承擔著踐行環(huán)渤海灣地區(qū)、長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)的船舶工業(yè)規(guī)劃設計“國家隊”的角色。
公司已取得了國家有關部委頒發(fā)的工程設計綜合資質甲級、建筑工程施工總承包壹級以及工程勘察、工程造價、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工程咨詢、建設項目環(huán)境影響評價、對外承包等資質,業(yè)務范圍涉及工程總包、管理、規(guī)劃、設計、咨詢、造價、環(huán)評、設備制造等眾多領域。本公司是“全國工程設計百強單位”、“全國優(yōu)秀企業(yè)形象單位”、“國家級企業(yè)技術中心”、“全國文明單位”、“上海市文明單位”、“上海市優(yōu)秀工業(yè)企業(yè)形象單位”、“上海市高新技術企業(yè)單位”、“上海市創(chuàng)新型企業(yè)”。
公司現有從業(yè)人員1300余人,其中各類專業(yè)技術人員950多人,其中包括研究員75人、高級工程師232人、工程師349人;注冊建筑師、注冊結構師、注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師等各類注冊工程師400余人。公司先后有30多名專家榮獲國家特殊貢獻或享受國家特殊津貼,相繼有4位工程技術人員獲中國工程設計大師稱號,1位獲中國工程監(jiān)理大師稱號。
公司將繼續(xù)發(fā)揚中船第九設計研究院“創(chuàng)新、拓展、誠信、敬業(yè)”的企業(yè)精神內涵,不斷提高設計、咨詢能力,拓展工程管理、工程總承包能力,做精“船舶”,做大“非船”,做實“專業(yè)”。

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崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業(yè)管理經驗。
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2025-09-11
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任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設計團隊管理經驗,個人具備獨立談單能力
2025-09-11
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崗位職責:負責培訓設計師談單,輔助壓單,負責對接開工客戶信息,統計到店客戶回訪。
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一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
2025-09-11
羅總
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崗位職責: 1.協助設計師進行家裝設計項目的創(chuàng)意開發(fā)和設計實施; 2.參與繪制和修改設計圖紙; 3.與團隊成員緊密合作,確保設計項目的流暢進行。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識; 2.熟悉主流設計軟件,如CAD、SketchUp等; 3.能夠高效地支持設計師完成設計工作。
2025-09-11
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崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優(yōu)先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上
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崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協調工作及與公司各部門的協調配合工作。 4、部門日常管理工作,統籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業(yè)三年以上工作經驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協調溝通能力,良好的團隊協作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。
2025-09-11
韓經理
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崗位職責: 1、協助設計師量房,繪制平面圖、施工圖,設計方案既符合流行風格,又具有獨特的創(chuàng)意和個性; 2、協助設計師挑選合適的材料和家具,如地板、瓷磚、涂料、窗簾、燈具等; 3、協助設計師與施工隊進行溝通,確保設計方案的正確實施; 4、收集客戶的反饋意見,記錄并反饋給設計師,保持與客戶的良好關系,為未來的合作打下基礎,提供必要的支持和幫助。 任職要求: 1、可接受室內設計、建筑學、藝術設計等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或家裝行業(yè)6個月以上設計助理工作經驗; 2、大專以上學歷; 3、熟練使用酷家樂、CAD、3D Max、Photoshop等設計軟件優(yōu)先; 4、具備出色空間審美及溝通能力。 薪資待遇:底薪+提成 提成組成:效果圖+施工圖
2025-09-11
黃俊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1. 依照客戶的技術資料,對詳圖進行深化. 2. 配合公司完成產品圖紙繪制. 3. 配合業(yè)務部完成客戶技術性資料的修訂 職位要求: A.男女不限,年齡25-45歲,工民建等相關專業(yè)畢業(yè), 大專以上學歷, 2年以上工作經驗. B.具有2年以上鋼結構詳圖深化經驗,熟悉異形鋼結構設計,熟練運用CAD、XSTEEL等深化軟件,熟練設計廠房圍護。 C.工作認真負責,責任心強,有良好的學習能力與溝通能力. 薪資待遇: 1、薪資:5000-6000 2、包吃住,購買五險 3、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-18:00
2025-09-11
陳荷
中船第九設計研究院工程有限公司招聘:公司標志 logo
中船第九設計研究院工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/研究院
成立時間 31年(1994年2月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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