職位描述
1、掌握生物、環(huán)境、工程、養(yǎng)殖等方面與設施農業(yè)密切相關的基本理論和知識,具備現(xiàn)代農業(yè)與設施的基本技術和管理能力;
2、熟悉國家養(yǎng)殖業(yè)和與設施農業(yè)生產有關的方針、政策和法規(guī),了解現(xiàn)代農業(yè)、農業(yè)設施發(fā)展動態(tài);
3、熟練掌握家禽養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的問題提出解決、防治方案,并進行效果跟蹤;
4、具備養(yǎng)殖設施建設、家禽養(yǎng)殖的預防與治理方面基本的設計能力。
公司簡介
廣西富豐集團始創(chuàng)于1992年,總部設在南寧,是國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)。集團踐行“富豐事業(yè)-豐富人民生活的事業(yè)”的企業(yè)使命,以品質為根本,以品牌為導向,聚焦農業(yè)一二三產業(yè)全產業(yè)鏈融合發(fā)展。
集團先后被評為農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國農經(jīng)標桿企業(yè)、高新技術企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西農產品加工100強企業(yè)、廣西“百企入桂”優(yōu)秀企業(yè)、明星私營企業(yè)、廣西守合同重信用企業(yè)、全國民營企業(yè)政治思想工作先進單位、自治區(qū)先進基層黨組織、南寧市創(chuàng)建先鋒示范點、南寧市消費者信得過單位,南寧市先進單位等諸多榮譽稱號。
集團歷經(jīng)30年的發(fā)展,始終秉承“能拼善創(chuàng),追求卓越”的富豐精神,在激烈的市場競爭之中穩(wěn)健發(fā)展,已成為廣西知名綜合性企業(yè)集團,在廣西區(qū)內擁有10余家全資或控股子公司,正逐步走向全國。作為國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè),主營業(yè)務涵蓋“糧食貿易、飼料生產、畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品加工、食材配送、餐飲服務”等領域。在廣西區(qū)內率先完成了“從田園到餐桌”的“生態(tài)鏈”建設,形成了集“養(yǎng)、宰、產、銷、餐”一體的食品大健康產業(yè)布局?!按航涝住笔菑V西成立最早、最專業(yè)、規(guī)模最大的家禽屠宰服務平臺,“春江泡椒鴨掌”是享譽全國的健康休閑食品,“富豐”、“春江”商標先后被認定為廣西著名商標,“富豐”、“春江”系列產品多次獲得“中國名牌農產品”、“無公害農產品”、“廣西名牌產品”、“廣西優(yōu)質農產品”等多項榮譽,產品銷售區(qū)域遍及全國。
集團技術力量雄厚,旗下?lián)碛?家高新技術企業(yè);設立有集團研發(fā)中心,擁有一支以博士、碩士為帶頭人的專職技術研發(fā)隊伍;長期與廣西大學、廣西農業(yè)科學院、廣西畜牧研究所、廣西屠宰中心、南寧市農業(yè)科學研究所等高校、科研院所開展產學研用合作,開展動物營養(yǎng)、健康養(yǎng)殖、生物技術、設備自動化、食品加工、膳食營養(yǎng)等領域的研究開發(fā)及產業(yè)化。承擔了10多項國家級星火計劃項目、國家農業(yè)科技成果轉化資金項目等國家和省市級科研項目和產業(yè)化項目,制定了 1 項廣西地方標準,擁有20多項專利和成果。
集團為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興貢獻了富豐力量。集團現(xiàn)有職工約1000人,為社會提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位;通過“公司+基地+農戶”產業(yè)模式,每年帶動農戶3000多戶進行產業(yè)發(fā)展;同時輻射帶動了勞務、運輸、農資、服務市場的發(fā)展。帶領數(shù)個貧困村脫貧致富為社會扶貧做出企業(yè)應有貢獻,獲得廣西優(yōu)秀扶貧企業(yè)榮譽。30年來,集團積極踐行社會責任,回饋社會,累計為社會捐款捐物超過1000萬元。
未來5年,集團將全力打造“113品牌工程”,助推廣西現(xiàn)代特色農業(yè)高質量發(fā)展,協(xié)力引領廣西農業(yè)產業(yè)的產品及品牌走向全國。
集團踐行“搭建成長平臺,強化學習培訓,實施專家計劃,成就員工價值” 的人才文化。誠邀全國人才加入廣西富豐大家庭,實現(xiàn)企業(yè)及個人發(fā)展的雙贏。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)富豐·壹公館 查看上班路線
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高端家裝整裝部設計經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。2025-08-05盧女士
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設計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-08-05陳女士
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設計助理3000-4000元南寧-邕寧區(qū)注意:設計相關專業(yè),會用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質佳 工作地點:南寧或者崇左均可 工作內容:1、項目備案管理;2、擬定項目相關合同;3、請款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項目進度情況;7、協(xié)調設計部人員;8、完成領導交代的其他事2025-08-05
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農配網(wǎng)設計員6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西廣業(yè)云灃投資集團有限公司生產/制造1、熟練掌握使用CAD軟件畫施工圖。 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作。 3、熟悉《南方電網(wǎng)標準設計與典型造價V3.0版(智能配電)》應用。 4、熟悉《配網(wǎng)標準設計和典型造價修制訂成果(廣西G1層)V2.1》應用。 5、熟悉配網(wǎng)項目可研設計、施工圖設計流程。 6、性格開朗、有C1駕照。 7、服從工作派遣。2025-08-05黃女士
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設計跟單助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際1. 協(xié)助完成門窗設計工作,確保設計質量和進度 2. 參與團隊合作,與團隊成員有效溝通,共同推進單子 3. 學習并應用新技術,不斷提升設計能力 4.設計、報價表、核對圖紙、日常跟單,安排對接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細心 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團隊成員協(xié)作 2. 能夠承擔工作壓力,按時完成訂單跟進 3. 對門窗設計有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能2025-08-05歐宇恒
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-08-05羅總
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變電站二次設計中級崗7000-10000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西冠宇電力有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責35kV-220kV輸變電工程變電二次專業(yè)設計及校審工作。 2、承擔公司變電二次專業(yè)工代處理工作。 3、承擔變電二次專業(yè)規(guī)范性文件編制、新員工培訓等工作。 4、完成領導安排的其他工作等。 任職要求: 1、本科以上學歷,電氣二次相關工作經(jīng)驗5年以上。 2、身體素質過硬,性格好,溝通能力強,能適應加班及出差 3、熟悉使用CAD及Office軟件;熟悉行業(yè)規(guī)程規(guī)范及相關專業(yè)簡單知識。2025-08-05張小姐
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家裝設計部經(jīng)理8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設計團隊管理經(jīng)驗,個人具備獨立談單能力2025-08-05李女士
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- 廣西富豐集團有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)
- 成立時間 25年(1999年11月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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