設(shè)計(jì)助理

有檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·金屬制品·橡膠/塑料制品

專業(yè)要求： 水能及動(dòng)力工程（水利方向）、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 年齡要求： 40歲以下 優(yōu)先錄用條件： 1.具有金結(jié)相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱； 2.擁有3年以上水利金結(jié)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者。 3.具有招聘崗位的工作年限達(dá)到8年以上，學(xué)歷與專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。

1、整車線束拓?fù)湓O(shè)計(jì)，參與整車線束技術(shù)方案確定和目標(biāo)分解，預(yù)算分析、成本分析及確認(rèn) 2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)絲、導(dǎo)線、繼電器選型，電源分配、搭鐵分配圖的設(shè)計(jì)與開發(fā) 3、負(fù)責(zé)零部件功能插件定義分析和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)整車線束系統(tǒng)的DV實(shí)驗(yàn)大綱編制和驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn) 5、負(fù)責(zé)編制并維護(hù)線束系統(tǒng)設(shè)計(jì)DFMEA 6、負(fù)責(zé)功能類問(wèn)題排查看，原理類售后問(wèn)題解決 7、負(fù)責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接，供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決，參與相關(guān)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)車型原理部分分析工作，完成對(duì)標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息，負(fù)責(zé)導(dǎo)線類新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用 12、負(fù)責(zé)線束相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范等文件的制定、更新和完善

女鞋設(shè)計(jì)師 會(huì)制作女鞋全部工藝

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓、營(yíng)銷、推廣工作 2.對(duì)意向客戶的邀約、促成 3.客戶關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù) 4.配合公司對(duì)客戶的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求 1.男女不限 2.年齡25-48歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂(lè)觀，熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪3000+提成（按回款百分比）+獎(jiǎng)金政策 公司有專業(yè)的同事帶你上路，專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手，氛圍活躍融洽，00后-70后同事Nice，領(lǐng)導(dǎo)沒架子！客戶開發(fā)難度低！ 半

武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢(shì)招聘以下工作崗位精英若干： 【【【 銷售部，渠道部，設(shè)計(jì)部，安裝部 】】】 【薪酬】試用期無(wú)責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)0-1000元（考核不掛靠業(yè)績(jī)）?新人簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)，可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗，木門、合金門、入戶門，墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營(yíng)，配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管，具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人 【公司文化】不做虛假繁忙、高效工作、開心賺錢?? 【工作地址】 武宣縣星湖路168號(hào){星湖家居建材廣場(chǎng)}?????? 詳情請(qǐng)***

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成實(shí)施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)布置和圖紙的設(shè)計(jì)、校對(duì)等工作； 2.協(xié)助完成編制投標(biāo)技術(shù)方案工作； 3.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)、方案審核、圖紙審定工作； 4.負(fù)責(zé)修訂設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)原則，不斷促進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)步； 5.負(fù)責(zé)處理指定產(chǎn)品生產(chǎn)制造中的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用CAD、OFFICE等工具軟件； 3.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。

崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)、宣傳文本制作； 2、負(fù)責(zé)公司里產(chǎn)品版面設(shè)計(jì)； 3、配合公司完成PPT、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等工作。 相關(guān)要求 1、中專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷； 2、熟練掌握使用Photoshop、coreldraw、AI等一門及以上設(shè)計(jì)軟件； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維，良好的工作習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極向上； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可以接受應(yīng)屆生。 福利待遇：試用期1個(gè)月，繳納五險(xiǎn)，工資結(jié)構(gòu)：基本工資、全勤獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利，包吃包住，月休4天

崗位職責(zé)： 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度，審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù)，進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點(diǎn)，協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作，對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果； 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級(jí)匯報(bào)； 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單； 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn)，及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件； 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力，豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力； 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金； 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等）； 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假；