職位描述
掌握林業(yè)專業(yè)知識,有林業(yè)調(diào)查經(jīng)驗;熟悉林業(yè)政策法規(guī),能準確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進行調(diào)查和判讀;能熟練使用辦公軟件及制圖軟件及林業(yè)調(diào)查儀器和工具;
公司簡介
公司成立于2009年,公司前身為廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會技術咨詢部,擁有國家*頒發(fā)的“林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)乙級證書”和發(fā)改委頒發(fā)的“工程咨詢資質(zhì)乙級證書”,公司技術力量雄厚,且以客戶為中心,專為客戶解決各類林業(yè)調(diào)查評估、規(guī)劃設計等方面的難題,深得客戶好評。目前公司擁有一大批專職工作人員長期從事林業(yè)調(diào)查評估、木材加工、人造板、林產(chǎn)化工專業(yè)技術領域工作,其中有教授級高級工程師1人,高級工程師5人、工程師8人和技術人員6人,及一大批專業(yè)林業(yè)調(diào)查勘察設備。
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高端家裝整裝部設計經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。2025-08-05盧女士
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設計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-08-05陳女士
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設計助理3000-4000元南寧-邕寧區(qū)注意:設計相關專業(yè),會用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳 工作地點:南寧或者崇左均可 工作內(nèi)容:1、項目備案管理;2、擬定項目相關合同;3、請款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項目進度情況;7、協(xié)調(diào)設計部人員;8、完成領導交代的其他事2025-08-05
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農(nóng)配網(wǎng)設計員6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西廣業(yè)云灃投資集團有限公司生產(chǎn)/制造1、熟練掌握使用CAD軟件畫施工圖。 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作。 3、熟悉《南方電網(wǎng)標準設計與典型造價V3.0版(智能配電)》應用。 4、熟悉《配網(wǎng)標準設計和典型造價修制訂成果(廣西G1層)V2.1》應用。 5、熟悉配網(wǎng)項目可研設計、施工圖設計流程。 6、性格開朗、有C1駕照。 7、服從工作派遣。2025-08-05黃女士
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設計跟單助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際1. 協(xié)助完成門窗設計工作,確保設計質(zhì)量和進度 2. 參與團隊合作,與團隊成員有效溝通,共同推進單子 3. 學習并應用新技術,不斷提升設計能力 4.設計、報價表、核對圖紙、日常跟單,安排對接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細心 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團隊成員協(xié)作 2. 能夠承擔工作壓力,按時完成訂單跟進 3. 對門窗設計有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能2025-08-05歐宇恒
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家裝設計部經(jīng)理8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設計團隊管理經(jīng)驗,個人具備獨立談單能力2025-08-05李女士
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暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。2025-08-05
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家裝設計部經(jīng)理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責:負責培訓設計師談單,輔助壓單,負責對接開工客戶信息,統(tǒng)計到店客戶回訪。2025-08-05萬萬人事專員
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設計部總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.負責設計部會議的通知、物料準備及會議紀要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設計總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關文件; 3.負責周例會、月例會匯報內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負責設計部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負責設計部物料的管理與維護,定期檢查、更新相關資料; 6.完成領導交辦的其他工作任務。 基本任職要求: 1.大專及以上學歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會議紀要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應變能力; 5.工作細致認真,責任心強,具備團隊合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。2025-08-05陳女士
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變電站二次設計中級崗7000-10000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西冠宇電力有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責35kV-220kV輸變電工程變電二次專業(yè)設計及校審工作。 2、承擔公司變電二次專業(yè)工代處理工作。 3、承擔變電二次專業(yè)規(guī)范性文件編制、新員工培訓等工作。 4、完成領導安排的其他工作等。 任職要求: 1、本科以上學歷,電氣二次相關工作經(jīng)驗5年以上。 2、身體素質(zhì)過硬,性格好,溝通能力強,能適應加班及出差 3、熟悉使用CAD及Office軟件;熟悉行業(yè)規(guī)程規(guī)范及相關專業(yè)簡單知識。2025-08-05張小姐
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- 廣西林協(xié)林業(yè)技術咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/展覽
- 成立時間 16年(2009年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --