職位描述
崗位職責(zé):
農(nóng)業(yè)公司:蔬菜果樹(shù)種植農(nóng)技師三名,農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣副總經(jīng)理一名
1、負(fù)責(zé)蔬菜種植;
2、基地現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與管理;
3、生產(chǎn)計(jì)劃安排;
4、對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。
任職資格:
1、男女不限,年齡:28-40歲;
2、農(nóng)學(xué)或蔬菜種植相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上蔬菜種植工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有深厚的糧食、蔬菜種植技術(shù),有農(nóng)藝師資格證書(shū)者優(yōu)先;
4、理解綠色蔬菜定義,根據(jù)相關(guān)要求控制選種,育苗,肥料,農(nóng)藥及合理耕種;
5、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)?廣西萊歐生物科技有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的高科技密集型企業(yè)。主要從事生物科技領(lǐng)域的研發(fā)、工廠廢棄物的綜合治理與有機(jī)農(nóng)業(yè)的開(kāi)發(fā)。
自從公司成立以來(lái)吸引了一批中高級(jí)從事生物技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售服務(wù)的專(zhuān)家教授。在銷(xiāo)售體系中,擁有著一批高水平、高素質(zhì)和富有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的人才。
公司技術(shù)力量雄厚、機(jī)制健全、管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范。為促進(jìn)生態(tài)平衡,保護(hù)生存環(huán)境,公司從田頭→到有機(jī)產(chǎn)品收購(gòu)→到生態(tài)餐廳,真正形成,公司+農(nóng)戶(hù)+基地的運(yùn)作模式。
公司以樹(shù)立萊歐產(chǎn)品的品牌形象,全面提升對(duì)客戶(hù)的服務(wù)水平為己任。并給予客商充分的利潤(rùn)空間,嚴(yán)格保護(hù)市場(chǎng)等有利條件。聚八方各界精英,秉承“誠(chéng)心協(xié)作,求實(shí)創(chuàng)新”的精神,以“尊重科學(xué)、關(guān)愛(ài)生命、崇尚自然、以人為本”的理念,引導(dǎo)有機(jī)健康新時(shí)尚,共同為人類(lèi)健康事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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大疆植保無(wú)人機(jī)解決方案工程師5000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、識(shí)別廣西農(nóng)作物,尋找植保無(wú)人機(jī)推廣卡點(diǎn),給出解決方案 2、識(shí)別廣西植保無(wú)人機(jī)未開(kāi)發(fā)的應(yīng)用場(chǎng)景,深入調(diào)查,給出解決方案 3、輸出作物以及場(chǎng)景解決方案,給內(nèi)部和渠道進(jìn)行賦能培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商對(duì)接,給渠道進(jìn)行教員培訓(xùn)認(rèn)證,處理學(xué)員培訓(xùn) 任職要求: 1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 3、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 4、了解廣西作物,懂病蟲(chóng)害,懂農(nóng)藥,最好是農(nóng)藥廠家 5、喜歡鉆研作物,研究病蟲(chóng)害,能夠給出解決方案16小時(shí)前韓宏宇
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大疆植保無(wú)人機(jī)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理7000-11000元南寧-良慶區(qū)1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專(zhuān)業(yè)要求:無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷(xiāo)售、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (2)其他行業(yè)渠道門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語(yǔ)言表達(dá)等): (1)性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷(xiāo)商完成公司制定銷(xiāo)售目標(biāo) 2、組織渠道經(jīng)銷(xiāo)商完成公司要求的行銷(xiāo)、地推等市場(chǎng)動(dòng)作 3、新渠道、新市場(chǎng)、新場(chǎng)景調(diào)研與開(kāi)發(fā) 4、下游經(jīng)銷(xiāo)商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷(xiāo)售商產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力、市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)行為16小時(shí)前韓宏宇
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大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道運(yùn)營(yíng)崗8000-11000元南寧-良慶區(qū)職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷(xiāo)商渠道或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、手機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)中控、銷(xiāo)售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn); 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 (3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 (4)具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語(yǔ)言表達(dá)等): (1)性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)平臺(tái)與渠道工作過(guò)程質(zhì)量和落地時(shí)效 2、梳理重點(diǎn)工作,組織協(xié)同其他部門(mén)確保工作閉環(huán) 2、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進(jìn) 3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識(shí)別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場(chǎng)推動(dòng)策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策 7、協(xié)同銷(xiāo)售部開(kāi)展平臺(tái)政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開(kāi)展渠道管理復(fù)盤(pán)分析,并進(jìn)行方法論輸出16小時(shí)前韓宏宇
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大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道管理(售后方向)6000-10000元南寧-良慶區(qū)1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上 3、專(zhuān)業(yè)要求:無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷(xiāo)商渠道管理經(jīng)驗(yàn) (2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷(xiāo)售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (3)其他行業(yè)渠道門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語(yǔ)言表達(dá)等): (1)性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷(xiāo)商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶(hù)售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷(xiāo)商做好門(mén)店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷(xiāo)售商售后專(zhuān)業(yè)能力、提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營(yíng)對(duì)賬工作,做好押金與杠桿等資金管理16小時(shí)前韓宏宇
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2025-09-20謝女士人事
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種植技術(shù)員(田東江城)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-天成一品廣西長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、有50畝以上規(guī)模蔬菜(葉菜、瓜果類(lèi)、豆類(lèi)或根莖類(lèi))農(nóng)場(chǎng)全套技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)施的成功案例; 2、有農(nóng)學(xué)類(lèi)(園藝、蔬菜、農(nóng)學(xué)、植?;蛏锕こ痰龋┫到y(tǒng)的理論知識(shí),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)駐地工作和臨時(shí)性出差; 4、對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)、機(jī)械化生產(chǎn)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):來(lái)賓 江城2025-09-19覃女士
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農(nóng)藝師8000-13000元貴港-港南區(qū)廣西貴港市綠滿(mǎn)地農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本公司是一家以農(nóng)資銷(xiāo)售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂(lè)于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷(xiāo)售經(jīng)理 要求: 1.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。 6.具備渠道開(kāi)發(fā),零售商陌生拜訪客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.開(kāi)發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶(hù)。 2.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)客戶(hù)和植保技術(shù)指導(dǎo)。 3.維護(hù)老客戶(hù),強(qiáng)化客戶(hù)關(guān)系管理。 4.持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶(hù)提升銷(xiāo)量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門(mén)檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。 2.詳情致電或面聊。 3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。 4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。 5.入職后由銷(xiāo)售主管帶跑市場(chǎng)7-15天,協(xié)助開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 四、公司已在廣西市場(chǎng)有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽(yáng)剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷(xiāo)售精英加入。2025-09-18陳恒發(fā)
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植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)5000-6000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹(shù)病蟲(chóng)防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲(chóng)害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄; 5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專(zhuān)業(yè)或水果栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲(chóng)防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù); 3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力; 4.為人勤奮踏實(shí),沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),能夠長(zhǎng)期適應(yīng)果園工作。 薪資:基本薪資+駐場(chǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,年薪7-9萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。2025-09-12曾女士
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作物經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí); 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價(jià)值市場(chǎng),推動(dòng)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)。 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn); 3) 研究作物需求,協(xié)同銷(xiāo)售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議,并跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。 1) 推進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售和經(jīng)銷(xiāo)商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷(xiāo)售區(qū)域的三會(huì)一園工作。 任職資格: 1) 植物營(yíng)養(yǎng)、植物保護(hù)以及農(nóng)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷 2)2年以上作物領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3) 具備相應(yīng)扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí),有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);善于編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件;語(yǔ)言表達(dá)流暢、邏輯思維清晰,授課能力強(qiáng);良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 4) 辦公室或者戶(hù)外2025-09-12梁先生
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園藝主管6000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專(zhuān)以上 5年以上 28歲以上職位概要 園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊(duì),確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計(jì)病蟲(chóng)害防治和地面維護(hù)等方面。園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶(hù)、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。 職責(zé)和職能 1、制定園藝計(jì)劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.、管理園藝項(xiàng)目的實(shí)施,確保按照預(yù)算和時(shí)間表完成。 3、監(jiān)督植物栽培活動(dòng),包括種植、澆水、施肥和修剪等。 4、開(kāi)展景觀設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲(chóng)害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲(chóng)等。 5、確保園藝團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,安排工作任務(wù),培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購(gòu)和維護(hù),確保其正常運(yùn)作·與客戶(hù)、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)管理園藝項(xiàng)目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。 8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。 任職要求: 有豐富的熱帶植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。2025-09-11關(guān)小姐人事專(zhuān)員
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行業(yè)招聘

- 廣西萊歐生物科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/生物科技
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --