職位描述

1、準確地做好貨物進出倉庫的帳務工作。
2、嚴格按照要求驗收貨物,盤點貨物、并指導貨物分類擺放。
3、熟悉運用Office辦公軟件者優(yōu)先,認真做好倉庫月報、及其他相關數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、有一年以上倉庫或物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.、有責任提出倉庫管理的合理建議
6、工作認真細心,責任心強。
7.上班時間:9:00-12:30 13:30-18:00.
8.隨時需要加班(請慎重投簡歷)

公司簡介

廣西南寧厚謹商貿(mào)有限公司(銳之風童裝連鎖企業(yè))成立于2013年05月,公司坐落于美麗的南寧,是一家以經(jīng)營品牌服裝折扣商城、餐飲服務、商場運營為主的股份制公司。
公司自成立以來,在日益競爭激烈的服裝市場中,公司憑借日臻成熟的管理體系、優(yōu)秀的運營團隊、市場敏銳的嗅覺、一流的經(jīng)營模式在兩年的時間內(nèi),已在廣西各個城市中成功經(jīng)營多家服裝旗艦店,并在廣東、浙江建立了分公司。
從企業(yè)創(chuàng)辦之初,厚謹就確立了“和諧共贏”企業(yè)核心價值觀,強調與合作伙伴的利益與相關方的共贏,追求企業(yè)與員工、企業(yè)與社會之間的和諧發(fā)展。公司始終遵循“用心經(jīng)營、誠信服務”的企業(yè)宗旨,樹立以“市場為導向、客戶為中心”的經(jīng)營理念,恪守“熱情、真誠、共創(chuàng)、雙贏”的企業(yè)精神。公司將不斷追求長遠目標、尋求各種方法,使公司在發(fā)展中如虎添翼!
一、公司價值觀:客戶至上、誠信永恒、積極進取;
二、 公司精神: 專心的致力微、積極地踐于行;
三、 公司愿景: 實力打造品質 誠信統(tǒng)領市場!
四、 公司理念:
4.1經(jīng)營模式: 直營、聯(lián)營、加盟一站式服務;
4.2經(jīng)營理念: 更新的經(jīng)營理念、更好的合作模式、更強的銷售團隊、更快的配送速度、更低的產(chǎn)品價格、更優(yōu)的產(chǎn)品品質、更多的產(chǎn)品種類、更高的服務標準;
4.3用人理念: 聚有暇之才,創(chuàng)無暇事業(yè);沒有完美的個人,只有完美的團隊;
4.4服務理念:理由少一點、肚量大一點、嘴巴甜一點、脾氣小一點、行動快一點、效率高一點、做事多一點、微笑露一點、腦筋活一點、說話輕一點。

上班地點

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負責完成銷售單的分揀驗貨打包及倉庫貨品的入庫整理
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任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個人衛(wèi)生習慣,能接受不定時的加班。 崗位職責:根據(jù)生產(chǎn)任務量進行打包,務必保證工作質量,不能出錯。 崗位福利:基本工資+餐費補貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團隊活動+帶薪假期+旅游。
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2025-05-24
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工作內(nèi)容: - 負責貨物的驗收與入庫管理 - 操作WMS和ERP系統(tǒng)以優(yōu)化倉庫流程 任職要求: - 具備積極主動的工作態(tài)度 - 誠實可靠,能夠遵守諾貝爾口腔的工作規(guī)范 - 對倉儲管理有濃厚興趣,能夠配合團隊完成任務
2025-05-22
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工作時間:凌晨1:00-7:00,結束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無學歷與工作經(jīng)驗要求,工作細心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-05-22
羅柳林
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3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時間:01:00-07:00 工作時段:按單安排時間 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-02-29 工作時間:凌晨1:00-7:00,結束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無學歷與工作經(jīng)驗要求,工作細心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-05-22
羅柳林
南寧-興寧區(qū)
?倉儲運營經(jīng)理【崗位職責】 1.承接公司內(nèi)部管理指標,建立部門管控流程及各項指標體系,并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,合理調配人力資源,對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓,保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質的提升; 4.做好部門5S管理,設施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應商保持良好關系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項; 7.部門文化建設、人員梯隊搭建; 8.將部門指標分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標,制定部門內(nèi)KPI考核標準; 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費用預算、架構調整; 10.不定期整理日常運營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調; 11.了解集團發(fā)展方向,了解公司業(yè)務目標; 12.迎合客戶需求,提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學歷,物流、電商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調能力以及文字表達能力; 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗,6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上部門管理相關工作經(jīng)歷。
2025-05-20
杜于濤
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責倉庫日常來貨數(shù)量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務管理工作,定期向部門提供準確庫存報表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計劃需求和限額領料規(guī)定進行物資發(fā)放工作; 6.負責退貨帳務的處理。 職位要求: 1.初中以上學歷,倉儲、物流管理或相關專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗; 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實際業(yè)務操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.認真負責,反應靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-05-20
杜于濤
倉庫盤點員
5000-9000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 每日監(jiān)控各項運營指標,分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進; 2. 標準化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理; 3. 關鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護庫存穩(wěn)定的基礎上,進行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調整,提升倉儲效率; 6. 根據(jù)當日運營情況進行人力資源的調配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關工作,包括不合規(guī)項的整改與落實; 8. 日常員工溝通與訪談,關注團隊建設與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關懷降低流失率; 9. 經(jīng)營項目的實施落地,并進行客戶開發(fā)、維護、實現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負責; 10. 其它上級臨時交辦的工作。
2025-05-20
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南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
1、負責掃描出入庫,配貨。 2、卸貨,庫存差異盤點。 3、定位移倉等。 4、領導安排的其他工作任務。 5、有大型鞋服倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-20
粟女士
廣西南寧厚謹商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧厚謹商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
成立時間 11年(2014年1月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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