職位描述

主要負(fù)責(zé)倉庫藥品分揀打包,要求態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 

公司簡介

 廣西科宏醫(yī)藥有限公司成立于2005年7月,地處南寧市五一中路南四里3號,是一家符合GSP管理規(guī)范,集物流配送、批發(fā)、零售為一體的專業(yè)藥品營銷企業(yè)。公司現(xiàn)擁有倉儲面積約2000多平方米,冷庫50多平方米,商場600多平方米,辦公面積300多平方米,經(jīng)營范圍涵蓋了中藥飲片、中成藥、化學(xué)原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、蛋白同化制劑、肽類激素、二類精神藥品、醫(yī)療器械、保健品等各大門類。
   公司目前擁有一支高素質(zhì)的營銷專業(yè)隊伍,企業(yè)員工人數(shù)50多人,其中藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)人員占全體員工總數(shù)的90%以上,保證了公司銷售產(chǎn)品從購進(jìn)、儲存、銷售過程中的質(zhì)量。憑借著“規(guī)范管理,誠信經(jīng)營“的企業(yè)精神和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了業(yè)界人士的認(rèn)可和信賴,在區(qū)內(nèi)外享有良好的聲譽(yù)。
   公司目前上游固定供應(yīng)商超過了300家,產(chǎn)品涵蓋了全部常用劑型,品種規(guī)格達(dá)到3000多種,充分滿足了客戶的采購需求,銷售市場覆蓋了整個廣西??蛻羧褐饕獮閰^(qū)內(nèi)各藥品批發(fā)、零售企業(yè)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2008年公司實現(xiàn)收入4299萬元,比上年增長了16%,盈利73萬元。2009年目標(biāo)銷售收入任務(wù)為8000萬元,目標(biāo)利潤為500萬元。市場定位為依靠低價位、多品種占領(lǐng)市場。具體措施如下:
   1、在原有的經(jīng)營面積上,2009年又增加經(jīng)營面積600多平方米作為自選商場、物流的場所。通過商場平臺,利用低價位吸引更多的客戶。并派出專人對市區(qū)內(nèi)的零售藥店進(jìn)行宣傳,以零加盟費用,全市最低的價格,最及時的配送服務(wù)于各門店,目前連鎖公司在正籌備中。
   2、在2009年度廣西集中招標(biāo)采購中,公司報名參加配送商的遴選并成功入圍。在2008年度的藥品集中招標(biāo)采購中,公司的配送重點為縣以及縣級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu),2008年配送達(dá)到了500多萬。在2009年度中,公司將在原來的配送基礎(chǔ)上,重點發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)范與完善,醫(yī)療費用、政府財政收入、農(nóng)民收入的增長等因素,發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療有著不可忽略的優(yōu)勢。公司將通過新農(nóng)村合作醫(yī)療提高公司的覆蓋范圍,推動公司的配送能力。
   展望未來,科宏公司堅持先做實,后做強(qiáng),再做大的發(fā)展戰(zhàn)略,以學(xué)術(shù)推廣、快速批發(fā)為主,立足廣西,面向全國,努力建立和增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,為中國醫(yī)藥事業(yè)做出更好的服務(wù)!。

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工作時間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-05-05
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3000-4000元
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工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時間:01:00-07:00 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-02-29 工作時間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-05-05
羅柳林
倉庫配貨員
4000-5000元
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1、負(fù)責(zé)掃描出入庫,配貨。 2、卸貨,庫存差異盤點。 3、定位移倉等。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 5、有大型鞋服倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-02
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
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一、主要工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助倉庫來定單后的按單據(jù)揀貨、打包和裝車。 2.來貨后,按單據(jù)點貨、卸貨、拉貨到庫位放好。 3.其他場地衛(wèi)生清潔。 二、要求及其他 1.**、身體健壯,能獨自扛起50斤貨物。 2.工作時間:8:30-11:30,14:00-1,7:30,包三餐。 3.每天工資100元。 4.工作時間:2022年12月到春節(jié)過年, 原標(biāo)題:《倉庫臨時工》
2025-05-01
何經(jīng)理
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3000-4000元
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【崗位職責(zé)】 1. 貨物管理 - 負(fù)責(zé)貨物的入庫驗收、分類、碼放、登記及出庫核對。 - 定期盤點庫存,確保賬實一致,處理差異問題。 2. 倉庫維護(hù) - 保持倉庫整潔有序,合理規(guī)劃存儲區(qū)域,確保貨物安全(防潮、防火、防盜)。 - 監(jiān)督倉庫溫濕度、衛(wèi)生等環(huán)境條件。 3. 單據(jù)處理 - 填寫并保管出入庫單據(jù)、庫存報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時錄入系統(tǒng)。 4. 協(xié)作溝通 - 與采購、銷售等部門對接,協(xié)調(diào)貨物收發(fā)需求。 5. 安全管理 - 遵守操作規(guī)范,確保作業(yè)安全,及時報告設(shè)備或貨物異常。 6. 兼管項目計劃督查、車間現(xiàn)場5S。 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 學(xué)歷與經(jīng)驗 - 高中/中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、物流、倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 技能要求 - 熟練使用辦公軟件(Excel/Word)及倉儲管理系統(tǒng)(WMS)。 - 具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,能處理庫存賬目。 - 有汽車駕駛證(C證) 4. 附件條件: - 有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉ISO質(zhì)量管理體系或5S管理方法優(yōu)先。 【工作制】 每周五天每天八小時工作制。 四、崗位福利: 1、五險、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資3500~4500元/月+年終績效獎勵。
2025-05-01
吳南
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉儲、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗; 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-05-01
杜于濤
廣西科宏醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科宏醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 電器/化妝品/醫(yī)藥
成立時間 19年(2005年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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