職位描述
食品打包裝,工作輕松簡單
吃1塊錢/餐,住15塊/月(有夫妻房)
15號發(fā)工資 (有五險一金) 火腿腸車間(火腿腸加工)三班倒
面試需攜帶身份證原件,住宿帶行李,來之前做好核酸檢測報告(72小時三天兩檢 必須打第三針) 做了核酸檢測,帶發(fā)票來即可安排宿舍
注意:入職要有食品安全健康證、核酸檢測報告
公司簡介
廣西頂天企業(yè)管理有限公司發(fā)揮優(yōu)勢,抓基礎、廣宣傳、促經(jīng)營,積極拓展業(yè)務,深入廠礦企業(yè),走訪機關單位,了解市場情況,把握經(jīng)營目標,完善協(xié)作方法積極商談協(xié)作模式,公司基礎良好,經(jīng)營發(fā)展勢頭迅猛,相繼與行政、社團、鐵路、制造、鈦業(yè)、社會服務等系統(tǒng)和單位建立了協(xié)作關系,不斷完善服務手段,提升管理服務水平,主動靠前積極努力,推進了公司業(yè)務長足發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧市武鳴區(qū) 查看上班路線
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線長3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責: 1、負責打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負責打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。2025-06-07邱振鳳
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配/理/揀/發(fā)貨3000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、服從安排,能吃苦耐勞,動作靈敏。 2、對數(shù)字敏感,能清點商品件數(shù),能書寫門店名稱 3、有揀貨,打包、碼貨工作經(jīng)驗。 4、協(xié)助其他人員完成工作2025-06-07人力行政部
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電商倉庫經(jīng)理7000-12000元南寧-興寧區(qū)?倉儲運營經(jīng)理【崗位職責】 1.承接公司內(nèi)部管理指標,建立部門管控流程及各項指標體系,并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,合理調(diào)配人力資源,對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓,保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門5S管理,設施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應商保持良好關系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項; 7.部門文化建設、人員梯隊搭建; 8.將部門指標分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標,制定部門內(nèi)KPI考核標準; 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費用預算、架構調(diào)整; 10.不定期整理日常運營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團發(fā)展方向,了解公司業(yè)務目標; 12.迎合客戶需求,提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學歷,物流、電商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力; 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗,6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上部門管理相關工作經(jīng)歷。2025-06-06杜于濤
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電商倉庫揀貨員6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.負責倉庫日常來貨數(shù)量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務管理工作,定期向部門提供準確庫存報表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計劃需求和限額領料規(guī)定進行物資發(fā)放工作; 6.負責退貨帳務的處理。 職位要求: 1.初中以上學歷,倉儲、物流管理或相關專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗; 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實際業(yè)務操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.認真負責,反應靈敏,工作麻利,能吃苦耐2025-06-06杜于濤
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倉庫盤點員5000-9000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 每日監(jiān)控各項運營指標,分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進; 2. 標準化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理; 3. 關鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護庫存穩(wěn)定的基礎上,進行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲效率; 6. 根據(jù)當日運營情況進行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關工作,包括不合規(guī)項的整改與落實; 8. 日常員工溝通與訪談,關注團隊建設與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關懷降低流失率; 9. 經(jīng)營項目的實施落地,并進行客戶開發(fā)、維護、實現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負責; 10. 其它上級臨時交辦的工作。2025-06-06杜于濤
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倉庫配貨員4000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責掃描出入庫,配貨。 2、卸貨,庫存差異盤點。 3、定位移倉等。 4、領導安排的其他工作任務。 5、有大型鞋服倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-06粟女士
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倉庫配貨員3000-5000元南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)冷庫送貨員主要負責將冷庫中的貨物運送到指定地點。 按照客戶訂單撿貨,保證貨物數(shù)量和種類準確;把貨物送到物流車、門店,并且要采取合適的固定措施防止貨物受損。反應速度快、靈活敏捷!具備一定的體力來搬運貨物,還要有責任心!2025-06-05周小姐
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分揀員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責任公司批發(fā)/零售工作時間:凌晨1:00-7:00,結束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無學歷與工作經(jīng)驗要求,工作細心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。2025-06-04羅柳林
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夜間分揀員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責任公司批發(fā)/零售工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時間:01:00-07:00 工作時段:按單安排時間 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-02-29 工作時間:凌晨1:00-7:00,結束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無學歷與工作經(jīng)驗要求,工作細心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。2025-06-04羅柳林
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2025-06-03陳少鵬
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- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時間 3年(2021年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人