職位描述
崗位要求:1、有一定的電腦操作知識(shí);
2、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞、自覺(jué)主動(dòng)的開(kāi)展工作;
3、具有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西信能電力鐵塔有限公司成立于2008年5月.我公司是廣西專業(yè)從事輸變電鐵塔生產(chǎn)的企業(yè)之一.具備國(guó)家技術(shù)監(jiān)督總局頒發(fā)的220KV輸電線路鐵塔全國(guó)工業(yè)生產(chǎn)許可證.2010.2011.2012年度均被列入“廣西電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)與改造工程具備投標(biāo)資質(zhì)供應(yīng)商”及“廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司電網(wǎng)建設(shè)入圍供應(yīng)商”.主要生產(chǎn)220KV及以下各類輸電線路.配電線路鐵塔.鐵件.變電站構(gòu)支架及微波通訊鐵塔.通訊抱桿.高鐵鋼柱.高速公路標(biāo)牌桿等.現(xiàn)設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為加工各類鐵塔.鐵件及其它鋼構(gòu)件產(chǎn)品8000噸.公司新擴(kuò)生產(chǎn)基地位于南寧隆安縣那桐工業(yè)區(qū).加工鐵塔.鐵件等總體生產(chǎn)能力將達(dá)到年產(chǎn)15000噸以上.?????簡(jiǎn)歷可發(fā)郵箱:gx**tt@163.com
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電商倉(cāng)庫(kù)打包員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)檢,組裝,打包發(fā)貨等; 2.按照公司要求完成任務(wù)。 任職要求 1.具備一定的電腦使用技能和經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立; 3.工作踏實(shí)、認(rèn)真,能夠按照要求完成工作任務(wù)。 4.能夠吃苦耐勞 不招實(shí)習(xí)生18小時(shí)前楊達(dá)振
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線長(zhǎng)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時(shí)間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個(gè)小時(shí)) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。18小時(shí)前邱振鳳
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配/理/揀/發(fā)貨2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、主要工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助倉(cāng)庫(kù)來(lái)定單后的按單據(jù)揀貨、打包和裝車。 2.來(lái)貨后,按單據(jù)點(diǎn)貨、卸貨、拉貨到庫(kù)位放好。 3.其他場(chǎng)地衛(wèi)生清潔。 二、要求及其他 1.**、身體健壯,能獨(dú)自扛起50斤貨物。 2.工作時(shí)間:8:30-11:30,14:00-1,7:30,包三餐。 3.每天工資100元。 4.工作時(shí)間:2022年12月到春節(jié)過(guò)年, 原標(biāo)題:《倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)工》18小時(shí)前何經(jīng)理
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配/理/揀/發(fā)貨3000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服從安排,能吃苦耐勞,動(dòng)作靈敏。 2、對(duì)數(shù)字敏感,能清點(diǎn)商品件數(shù),能書寫門店名稱 3、有揀貨,打包、碼貨工作經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助其他人員完成工作18小時(shí)前人力行政部
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倉(cāng)庫(kù)配貨員2000-4000元南寧南寧市南業(yè)乳品商行批發(fā)/零售負(fù)責(zé)完成銷售單的分揀驗(yàn)貨打包及倉(cāng)庫(kù)貨品的入庫(kù)整理18小時(shí)前陳少鵬
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食品加工廠打包員3000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,能接受不定時(shí)的加班。 崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進(jìn)行打包,務(wù)必保證工作質(zhì)量,不能出錯(cuò)。 崗位福利:基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+帶薪假期+旅游。18小時(shí)前潘永英
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電商倉(cāng)庫(kù)揀貨員6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫(kù)房的物資良好,無(wú)安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉日用品類行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐2025-09-15杜于濤
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倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)員5000-9000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析專項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫(kù)存及品類規(guī)劃工作,在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí); 8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過(guò)日常溝通關(guān)懷降低流失率; 9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé); 10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。2025-09-15杜于濤
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蔬菜分揀主管(夜班)4000-5000元南寧-江南區(qū)盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):: 1、全面負(fù)責(zé)蔬菜分揀中心的日常運(yùn)營(yíng)與管理,領(lǐng)導(dǎo)分揀團(tuán)隊(duì)高效、準(zhǔn)確地進(jìn)行蔬菜的分級(jí)、挑選、包裝等工作,確保分揀出的產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶需求,并對(duì)分揀成本、效率和團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)。 2、現(xiàn)場(chǎng)管理: 負(fù)責(zé)分揀現(xiàn)場(chǎng)的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境整潔、有序、安全。 3、準(zhǔn)確記錄每日分揀產(chǎn)量、工時(shí)、損耗率、效率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、 成本控制: 監(jiān)控分揀環(huán)節(jié)的各項(xiàng)成本,如人工成本、物料損耗、設(shè)備能耗等,提出并實(shí)施降本增效的方案。 5、 報(bào)表制作: 編制和提交每日/每周生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)告和庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)告。 崗位要求: 1、 大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、食品、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上蔬菜分揀、農(nóng)產(chǎn)品加工或倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)知識(shí): 精通各類蔬菜的特性與品質(zhì)鑒別標(biāo)準(zhǔn),熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)。 4、具備出色的現(xiàn)場(chǎng)管理、組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。 上班時(shí)間:23:00-06:002025-09-13張經(jīng)理
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倉(cāng)庫(kù)管理專員3000-4000元南寧-賓陽(yáng)縣廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常包裹的打包工作 ; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)工作,整理好在庫(kù)商品,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理等工作; 3.根據(jù)出貨計(jì)劃進(jìn)行發(fā)貨,對(duì)照貨品、型號(hào)、數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,確認(rèn)發(fā)貨并分揀打包; 4.負(fù)責(zé)按訂單配貨、質(zhì)檢,包裝、發(fā)快遞; 5.負(fù)責(zé)貨物的分類、擺放位置、進(jìn)出、庫(kù)存及損耗等情況。 任職資格: 1.吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)分配, 2.工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心、為人踏實(shí)誠(chéng)懇上進(jìn) 薪資待遇: 1.底薪+計(jì)件 2.單休,上班時(shí)間8-12,14-18,包住 3.工作地點(diǎn):黎塘工業(yè)園石鼓嶺標(biāo)準(zhǔn)廠房區(qū)2025-09-13
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發(fā)貨打單發(fā)貨打包倉(cāng)庫(kù)人員晚班操作物流發(fā)貨理貨分揀操作組長(zhǎng)配/理/揀/發(fā)貨整理員配單員打單配貨倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)工揀貨打包打包揀貨打單配貨員倉(cāng)庫(kù)打單配貨發(fā)貨組長(zhǎng)分揀員發(fā)貨人員揀貨員揀配員快遞打包收貨員工打包工人打包員臨時(shí)兼職發(fā)貨助理倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員電商倉(cāng)庫(kù)人員打包包裝物流工人打包臨時(shí)工倉(cāng)庫(kù)打包臨時(shí)工發(fā)貨專員電商打包發(fā)貨物流操作工

- 廣西信能電力鐵塔有限公司
- 所在行業(yè) 電力
- 成立時(shí)間 17年(2008年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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