職位描述

南寧升暉印務(wù)有限公司系廣西知名包裝企業(yè),成立12年來(lái)已發(fā)展成為具有紙箱廠(chǎng)、網(wǎng)套廠(chǎng)、泡沫廠(chǎng)等家分公司的大型實(shí)體企業(yè)。2018年因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)招以下人員:紙箱廠(chǎng)普工,初中以上學(xué)歷,年齡20歲以上,吃苦耐勞,保底2500元,計(jì)件3000元-4500元。淘寶打包工人,保底2500元,計(jì)件,熟手保底3000元以上,實(shí)際每月到手在4500元左右,公司提供午餐,工作時(shí)間朝九晚六;試用期一個(gè)月
面試地址:南寧市五一路17號(hào)
崗位職責(zé):
1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、18周歲以上,35歲以下,高中以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
工作時(shí)間:早九晚六

公司簡(jiǎn)介

生產(chǎn)銷(xiāo)售紙箱包裝等之類(lèi)產(chǎn)品敬業(yè)、誠(chéng)信、盡責(zé)、創(chuàng)新;敬業(yè):用優(yōu)質(zhì)的軟件和服務(wù),提高用戶(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)水平,我們珍惜這個(gè)機(jī)遇,我們敬重這份職業(yè),我們以此為榮;誠(chéng)信:以誠(chéng)待人,以信服人,以用戶(hù)利益保證公司利益,以社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益;盡責(zé):我們的軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍;創(chuàng)新:創(chuàng)新的本質(zhì)就是創(chuàng)造性的破壞。創(chuàng)新的途徑就是創(chuàng)造性的思考和探索。只有通過(guò)不斷的自我否定、自我完善,才能創(chuàng)造出有價(jià)值的產(chǎn)品、市場(chǎng)、服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時(shí)間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個(gè)小時(shí)) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
2025-06-07
邱振鳳
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
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任職要求: 1、服從安排,能吃苦耐勞,動(dòng)作靈敏。 2、對(duì)數(shù)字敏感,能清點(diǎn)商品件數(shù),能書(shū)寫(xiě)門(mén)店名稱(chēng) 3、有揀貨,打包、碼貨工作經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助其他人員完成工作
2025-06-07
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?倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門(mén)管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門(mén)內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對(duì)庫(kù)內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績(jī)效考評(píng),獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門(mén)5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序; 5.滿(mǎn)足跨部門(mén)合作,與員工、同事、外部客戶(hù)及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿(mǎn)意度避免投訴; 6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng); 7.部門(mén)文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建; 8.將部門(mén)指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門(mén)內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn); 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門(mén)流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整; 10.不定期整理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo); 12.迎合客戶(hù)需求,提供可實(shí)化方案。 【任職資格】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力; 3.有自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),6年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2025-06-06
杜于濤
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作,定期向部門(mén)提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫(kù)房的物資良好,無(wú)安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉日用品類(lèi)行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-06-06
杜于濤
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析專(zhuān)項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專(zhuān)人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫(kù)存及品類(lèi)規(guī)劃工作,在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類(lèi)優(yōu)化與調(diào)整,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí); 8. 日常員工溝通與訪(fǎng)談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過(guò)日常溝通關(guān)懷降低流失率; 9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé); 10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
2025-06-06
杜于濤
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
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1、負(fù)責(zé)掃描出入庫(kù),配貨。 2、卸貨,庫(kù)存差異盤(pán)點(diǎn)。 3、定位移倉(cāng)等。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 5、有大型鞋服倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-06
粟女士
南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都
南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
冷庫(kù)送貨員主要負(fù)責(zé)將冷庫(kù)中的貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)。 按照客戶(hù)訂單撿貨,保證貨物數(shù)量和種類(lèi)準(zhǔn)確;把貨物送到物流車(chē)、門(mén)店,并且要采取合適的固定措施防止貨物受損。反應(yīng)速度快、靈活敏捷!具備一定的體力來(lái)搬運(yùn)貨物,還要有責(zé)任心!
2025-06-05
周小姐
分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-06-04
羅柳林
夜間分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:01:00-07:00 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-29 工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-06-04
羅柳林
南寧
負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售單的分揀驗(yàn)貨打包及倉(cāng)庫(kù)貨品的入庫(kù)整理
2025-06-03
陳少鵬
廣西南寧升暉印務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧升暉印務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電力
成立時(shí)間 19年(2005年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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