職位描述

主要負(fù)責(zé)開展以鮮肉、禽蛋、冷凍品、蔬菜、水果等生鮮食材為主,糧油調(diào)味、乳飲沖調(diào)、零食速食等食品為輔的采購(gòu)及配送業(yè)務(wù),跟進(jìn)生鮮供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊(cè)登記,注冊(cè)資金200萬(wàn)元,作為我司服務(wù)南寧人力資源市場(chǎng)的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性價(jià)比產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會(huì),共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)化服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)高品牌價(jià)值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會(huì)行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價(jià)值觀:務(wù)實(shí)做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事,團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務(wù)理念
誠(chéng)信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時(shí)坦誠(chéng)溝通,共同高效解決問題和優(yōu)化流程,最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
任何時(shí)候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值,并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù),除了保證服務(wù)品質(zhì)外,我們會(huì)及時(shí)跟客戶反饋、互動(dòng)和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。

組織文化:
責(zé)任為先 勤奮為本 平等交流 自我學(xué)習(xí) 合作互助 共同成長(zhǎng)

四、我們的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富
公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)還聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障專家和人力資源管理專家團(tuán)隊(duì)作為公司的高級(jí)顧問,及時(shí)提供人力資源租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運(yùn)營(yíng)策劃、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。 尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對(duì)員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

周到快捷、上門服務(wù)
公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等,提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源,隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會(huì)責(zé)任
公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),在一定程度上承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過自身的勞動(dòng)來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面,我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時(shí),失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場(chǎng)所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的每個(gè)方面,都力爭(zhēng)本著保護(hù)勞動(dòng)者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)行為與流程,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)!與此同時(shí),我們也一直身處于斗爭(zhēng)的前沿與那些損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢(shì)群體的行為進(jìn)行持續(xù)地斗爭(zhēng),并讓全社會(huì)增加對(duì)于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來,公司將堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的文化理念,依托強(qiáng)大、廣泛的政府及社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),秉承誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動(dòng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),將廣西潤(rùn)海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)北部灣大廈 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲
南寧翔恒科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 公司直招C1司機(jī),公司配車。 1.要求:21-50周歲,持有C本或以上駕照。開車熟練(實(shí)習(xí)期也得)。 2.內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)清點(diǎn)配送飲料、果蔬生鮮等。 3.待遇:底薪+補(bǔ)貼+提成,綜合收入4一7K。 4.時(shí)間:每天工作9小時(shí)左右,月休4天。 5.車輛:公司配車,自動(dòng)擋面包車。 崗位真實(shí)有效,來電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷者優(yōu)先。
2025-10-11
陳女士
HR主管
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈
月均7000-10000元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,經(jīng)驗(yàn)不限。 崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單; 2、騎手安全*,入職即繳保險(xiǎn); 3、系統(tǒng)就近派單,平均40到80單 。 薪資福利: 1、訂單多,好配送,工作自由; 2、提供電車、入職即購(gòu)買保險(xiǎn); 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家; 4、綜合薪資:平均7000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-8元, 新手6000——7000 正常干8000——9000 努力干9000——10000 使勁干10000以上(上不封頂); 5、配一套裝備:頭盔、工服、餐箱等; 6、配電車 任職要求: 1、男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪! 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(剛進(jìn)來有師傅帶,系統(tǒng)有專門導(dǎo)航) 工作時(shí)間:10:30到21:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí),閑暇時(shí)間可自由安排,每月有4天公休,逢年過節(jié)有禮品福利。 晉升渠道:騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地址 南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣(建政東路店)美團(tuán)配送)
2025-10-11
黃小姐
配送員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
男,有C1駕駛證 能夠吃苦耐勞 市區(qū)內(nèi)提貨以及配送貨物,偶爾出市外配送貨物
2025-10-11
曾小姐
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無(wú)案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無(wú)電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽(yáng).永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤(rùn)發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬(wàn)達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購(gòu)物廣場(chǎng),虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬(wàn)秀村,江南萬(wàn)達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽(yáng)商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。) 先到先得,部分商圈招滿即停?。??注意: 1..#商超需要辦理健康證! 2.無(wú)電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。 面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽手機(jī)電話。
2025-10-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無(wú)案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無(wú)電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽(yáng).永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪。基礎(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤(rùn)發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬(wàn)達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購(gòu)物廣場(chǎng),虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬(wàn)秀村,江南萬(wàn)達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽(yáng)商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。) 先到先得,部分商圈招滿即停!! ?注意: 1..#商超需要辦理健康證! 2.無(wú)電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。 面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽手機(jī)電話。
2025-10-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
京東配送員
6000-15000元
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無(wú)案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無(wú)電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽(yáng).永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤(rùn)發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬(wàn)達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購(gòu)物廣場(chǎng),虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬(wàn)秀村,江南萬(wàn)達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽(yáng)商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。) 先到先得,部分商圈招滿即停!! ?注意: 1..#商超需要辦理健康證! 2.無(wú)電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。 面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽手機(jī)電話。
2025-10-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1.騎車配送,提供車輛 2.站點(diǎn)附近3公里 3.每天200-300 4.當(dāng)天安排宿舍,食堂 5.每周可預(yù)支工資
2025-10-10
賴娥
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
招短期工、實(shí)習(xí)生(可蓋章,可簽三方協(xié)議),應(yīng)屆生、長(zhǎng)期工均可 入職獎(jiǎng)勵(lì)3600元! 提供免費(fèi)車+無(wú)限換電電池,健康證免費(fèi),裝備免費(fèi)! 【系統(tǒng)自動(dòng)派單,不需要搶單,超時(shí)和差評(píng)都不扣錢!】 【任職要求】:年齡18-50周歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可?。ㄓ欣蠁T工帶) 日均單量40到100單以上,單量充足??! 【薪資待遇】:底薪3160+全勤200+180工齡獎(jiǎng)+210新人補(bǔ)貼+訂單補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+階梯提成,月綜合薪資5000-10000上不封頂 【上班時(shí)間】:10:30-13:30,17:00-20:00 【工作地點(diǎn)】:南寧全市美團(tuán)站點(diǎn),家附近就近安排,提供住宿 美團(tuán)直招站點(diǎn),不用交任何押金,感興趣就交換微信吧!
2025-10-10
譚堅(jiān)
配送員
3000-4000元
南寧
能吃苦耐勞,聽從安排,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)!有團(tuán)隊(duì)精神
2025-10-10
付汝海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)門店員工完成門店銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店商品管理,包括商品陳列、出入庫(kù)核對(duì)、盤點(diǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、考核、培訓(xùn)等; 4、負(fù)責(zé)門店設(shè)備維修維護(hù),包括門店設(shè)施、工具等; 5、負(fù)責(zé)門店安全衛(wèi)生的檢查,包括門店裝修、安全隱患排查及整改等; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上大型超市相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。
2025-10-09
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潤(rùn)海方源企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 5年(2019年11月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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