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職位描述

一、任職要求：
   1、23-40歲，大專以上學(xué)歷。
   2、有一年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗(yàn)。
   3、熟練使用辦公軟件，有較好的組織管理能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
   4、身體健康、服從工作安排。
二、工作內(nèi)容
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，完成加氣站的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.全面負(fù)責(zé)加氣站的管理工作
3.遵守并負(fù)責(zé)檢查本站員工各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
4.全面掌握站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、事故應(yīng)急預(yù)案；
5.負(fù)責(zé)加氣站對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作；
6.負(fù)責(zé)加氣站各種計(jì)劃、總結(jié)的編寫；
7.負(fù)責(zé)人員和各項(xiàng)工作的安排；
8.負(fù)責(zé)本站職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的提高及員工業(yè)績考核、考勤的情況；
9.負(fù)責(zé)本站的消防和安全工作及本站職工的崗位人身及財(cái)產(chǎn)安全；
10.負(fù)責(zé)本站安全運(yùn)行、設(shè)備完好、資金安全、加氣正常；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
三、薪酬待遇
1.待遇優(yōu)厚，高于同行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)；
2.工資構(gòu)成：崗位工資、績效工資、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼；
3.月休8天，每天8小時(shí)工作制，提供住宿；
4.繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。

公司簡介

???????廣西藍(lán)海能源開發(fā)有限公司（以下簡稱“藍(lán)?！被颉八{(lán)海能源”）成立于2016年5月4日，注冊資本5000萬元，注冊地點(diǎn)在南寧。???????藍(lán)海能源自成立以來專注于能源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展，主要業(yè)務(wù)范為投資、建設(shè)及運(yùn)營加油加氣站、液化石油氣儲配站、城市管道燃?xì)獾饶茉错?xiàng)目，銷售及分銷液化石油氣（LPG）、成品油、天然氣（LNG\\CNG）。??????公司股東擁有20多年的液化石油氣及加油加氣站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，藍(lán)海能源成立之前，公司股東已經(jīng)在廣西運(yùn)營多家座LPG儲配站和加油站。2016年，為了做大做強(qiáng)和應(yīng)對國際能源市場的變化，藍(lán)海能源股東決定將原有的業(yè)務(wù)進(jìn)行合并重組，組建了廣西藍(lán)海能源開發(fā)有限公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 配送站長
5000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司

金融/投資/證券

[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問題。 4、對站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，有外賣、配送、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心，渴望快速學(xué)習(xí)成長。 4、會操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板; 5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險(xiǎn)，各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》

2025-08-04

韋祎; 護(hù)理站站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職資格： 1、30-55歲，10年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，大專（或中等）以上學(xué)歷，衛(wèi)?；蜥t(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識，有護(hù)士長或護(hù)理部主任的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、組織管理能力強(qiáng)，管理護(hù)理站的日常工作，有很強(qiáng)的親和力及凝聚力； 3、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，及不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力； 4、有愛心和責(zé)任心，良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)； 5、持有護(hù)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，證照齊全； 6、能接受居家上門護(hù)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理站點(diǎn)運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護(hù)理服務(wù)； 3、為患者提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理技術(shù)支持； 4、為患者提供有針對性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)； 5、健康檢查、測量和健康咨詢； 6、完成公司對護(hù)理站業(yè)績的績效考核，及上級交辦的其他工作任務(wù)；

2025-08-04

黃女士; 中國石化聯(lián)營南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長
7000-9000元

南寧-橫州

中國石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。任職要求： 1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn)，符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件，持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書，以及持有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計(jì)量證、上崗證，取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站

2025-08-03

宋女士; 攪拌站站長
4000-5000元

南寧-馬山縣

廣西正茂材料科技有限公司

原材料和加工

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑工程專業(yè)或及相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年攪拌站管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.崗位知識要求： ?（1）、熟悉國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范及相關(guān)知識； ?（2）、熟悉攪拌站所有設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)； ?（3）、組織攪拌站的各個(gè)崗位順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，保證產(chǎn)品的連續(xù)供應(yīng)； ?（4）、熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制。

2025-08-02

藍(lán)女士; 維護(hù)站長（馬山）
3000-4000元

南寧-馬山縣

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作（包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作） 2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。要求： 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-08-02

楊女士; 光伏運(yùn)維站長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

潤建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備；組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案； 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo)，提出合理優(yōu)化方案并落實(shí)； 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改處理，保證線路安全； 7、做好電站的事故處理及搶修工作，確保電站的安全運(yùn)行； 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。任職資格 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷，有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先； 3、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Office辦公軟件的使用； 4、其他要求：身體健康，接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。薪酬：8000-9000元/月

2025-08-02

蘇冠穎; 車用天然氣站長/副站長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

中海頁巖廣西能源集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)加氣站的日常運(yùn)營管理工作； 2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度； 3、熟悉加氣站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； 4、組織開展站內(nèi)安全檢查和隱患治理； 5、組織開展站內(nèi)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高站點(diǎn)員工崗位知識和技能； 6、做好站內(nèi)設(shè)備實(shí)施定期維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)、檢測、校準(zhǔn)及檢修工作，保障站點(diǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)營； 7、做好站內(nèi)從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作； 8、負(fù)責(zé)做好站點(diǎn)節(jié)能降耗工作； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能接受公司工作地點(diǎn)安排，工作地點(diǎn)包括：廣西區(qū)內(nèi)：南寧、合山、賀州、貴港等廣西區(qū)外：廣東、貴州、云南、湖南等 4、熟悉加油加氣站設(shè)備設(shè)施和工藝流程，掌握站點(diǎn)事故應(yīng)急處理能力； 5、熟練使用辦公軟件，有較好的組織管理能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、身體健康、服從工作安排。薪酬福利：薪資：4-5k元（基本工資+績效工資），提成另行核算；待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、免費(fèi)提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、年會、外出旅游活動(dòng))等。

2025-08-01

2548889094@qq.com; 生產(chǎn)安全經(jīng)理/氣庫站長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

任職資格：本科以上學(xué)歷，5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開展安全生產(chǎn)板塊工作。崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； ?擬定公司安全標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程和操作規(guī)范，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策并監(jiān)督執(zhí)行情況； ?保證生產(chǎn)運(yùn)行的安全質(zhì)量，完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)； ?負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位執(zhí)行安全法規(guī)及崗位安全責(zé)任制的情況，制止違章操作現(xiàn)象； ?負(fù)責(zé)場站的安全管理，包括氣庫日常巡查、設(shè)備安全； ?負(fù)責(zé)氣站消防管理，消防系統(tǒng)和設(shè)施、消防培訓(xùn)、消防資料報(bào)備、組織搞好消防演練、加強(qiáng)防范、提高消防水平； ?負(fù)責(zé)氣站隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，不拖延、不瞞報(bào)； ?每月組織氣庫安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)整改； ?負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理，對本站發(fā)生的安全事故應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救并向上級報(bào)告；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和和管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理。工作時(shí)間：09：00—18：00，中午休息2小時(shí)，單休制。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立工業(yè)園。待遇：視能力情況轉(zhuǎn)正7-8K，包吃住。

2025-08-01

黃亮宇; 新能源發(fā)電場站運(yùn)維副站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識； 2.年齡一般不超過35周歲，熟悉新能源場站一、二次回路，熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng)，從事過水電廠或新能源場站專責(zé)及以上崗位3年及以上； 3.具有中級以上職稱； 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備，組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案，制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 6.身體健康，能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé): 1．在上級管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新能源場站全面管理工作。貫徹落實(shí)上級安全方針和安全目標(biāo)（指標(biāo)），按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作。 2．負(fù)責(zé)新能源場站的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等工作。制定和執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、維護(hù)計(jì)劃和工作流程，確保場站的穩(wěn)定運(yùn)行。 3．負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督，監(jiān)督場站的技術(shù)操作，確保所有設(shè)備按照設(shè)計(jì)參數(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作，及時(shí)解決技術(shù)問題。 4．負(fù)責(zé)管理場站工作人員，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵(lì)員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì)，遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5．負(fù)責(zé)場站的成本控制，包括預(yù)算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運(yùn)營成本的方法，提高場站的經(jīng)濟(jì)效益。 6．負(fù)責(zé)編寫和提交運(yùn)營報(bào)告，包括設(shè)備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為決策提供依據(jù)。 7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，與業(yè)主、上級管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時(shí)匯報(bào)場站的運(yùn)營情況和問題。負(fù)責(zé)組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施，減少損失和影響，恢復(fù)場站的正常運(yùn)營。

2025-08-01; 新能源發(fā)電場站運(yùn)維站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識 2.年齡一般不超過40周歲，具有3年以上電廠運(yùn)行、檢修和管理崗位經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有擔(dān)任光伏電站站長經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求； 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證書； 4.電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景； 5.掌握電站運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識，具備良好的文字功底和較強(qiáng)的分析能力； 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 7.熟悉電力行業(yè)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維電站的管理工作，包括電站運(yùn)行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，完成發(fā)電量任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作，績效考核，升職初審等工作，全面了解生產(chǎn)情況，掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 6.會同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況，合理調(diào)整運(yùn)行方式，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7.定期分析全場的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況，完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)； 8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查； 9.負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃的初步審批和電站運(yùn)營成本控制； 10.負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。

2025-08-01