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職位描述

任職資格：

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件)

2、經(jīng)驗(yàn)：具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。

3、年齡：25-40歲

4、專業(yè)知識：汽車維修相關(guān)專業(yè)

5、其他：具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；電腦操作熟練。

崗位職責(zé)：

1、按時完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核；

3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意；

4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)；

6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；

8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持；

9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)；

10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度；

11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作；

12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔；

13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

廣西迪悅時代汽車銷售公司是廣西開心集團(tuán)旗下子公司，位于南寧市良慶區(qū)五象汽車生活廣場-二期，公司專注于汽車銷售與出行服務(wù)，主營比亞迪品牌e網(wǎng)系列全部車型，包含燃油系列和新能源系列。我們的使命：讓汽車生活更簡單，全力打造行業(yè)領(lǐng)先的前瞻性的“星”服務(wù)品牌，與客戶高度同步，共享人車“悅”生活，永不止步，從而成為客戶價值的創(chuàng)造者和引領(lǐng)者。致力打造汽車人的夢想創(chuàng)業(yè)平臺，誠邀各界精英人士的加盟！

一經(jīng)錄用，我們將為您提供舒適整潔的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪資福利待遇完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，良好的職業(yè)發(fā)展空間

 目前我們擁有的福利：

 1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；

 2、國家規(guī)定的法定節(jié)假日及享有病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等假期；

 3、年終獎（依據(jù)不同崗位提供不低于年度雙薪的年終獎，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司制度執(zhí)行）；

 4、享受5天帶薪年假；

 5、公司均配有飯?zhí)?，公司每月發(fā)放中餐補(bǔ)貼；

 6、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等重大節(jié)日）；

 7、生日福利（月度、季度員工生日會）；

 8、依據(jù)崗位的情況提供通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等福利；

 9、提供良好的培訓(xùn)機(jī)會（含內(nèi)外訓(xùn)）；

 10、享受員工購車優(yōu)惠；

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)比亞迪汽車海洋網(wǎng)(南寧迪悅時代4S店)44-47 查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)站長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6小時前

覃秋香; 通信維護(hù)站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣

2025-08-25

楊女士; 維護(hù)站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運(yùn)營商客戶的主要接口，定期匯報維護(hù)工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造：參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級項(xiàng)目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告：編制維護(hù)工作報告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項(xiàng)目總結(jié)報告等。

2025-08-25

楊女士; 儲備管理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部

計算機(jī)軟件

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。體驗(yàn)中心管理。

2025-08-22

吳德王; 機(jī)動車檢測站站長
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西駿達(dá)機(jī)動車檢測有限公司

一、全面管理職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保檢測站有序運(yùn)轉(zhuǎn)。統(tǒng)籌規(guī)劃檢測站的發(fā)展方向、年度工作計劃及目標(biāo)，并組織實(shí)施和監(jiān)督考核。二、業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé) 監(jiān)督機(jī)動車檢測全過程，包括檢測標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢測設(shè)備的規(guī)范使用等，確保檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。處理檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和業(yè)務(wù)糾紛，保障檢測工作順利進(jìn)行。三、人員管理職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站工作人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。明確各崗位的職責(zé)分工，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高整體工作效率。四、設(shè)備與安全管理職責(zé) 監(jiān)督檢測設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和定期校準(zhǔn)，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)，符合檢測要求。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織開展安全檢查和隱患排查，防范安全事故發(fā)生，保障人員和設(shè)備安全。五、外部協(xié)調(diào)職責(zé) 與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管等相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)，及時了解政策法規(guī)變化，確保檢測站業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。處理客戶的咨詢、投訴和建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升檢測站的社會信譽(yù)。六、其他職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站的財務(wù)管理、成本控制，合理調(diào)配資源，提高經(jīng)濟(jì)效益。 ?組織開展檢測站的宣傳推廣活動，拓展業(yè)務(wù)渠道。

2025-08-13