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職位描述

現(xiàn)業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘培訓(xùn)經(jīng)理3名，要求如下：
1、從事一手或二手房銷(xiāo)售2年以上（男女不限）；
2、具有房產(chǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、歡迎帶團(tuán)隊(duì)成員一起加入我們，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可開(kāi)店；
4、沒(méi)有從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)也可以，只要認(rèn)可公司理念。
業(yè)務(wù)部管理層，待遇如下：
基本工資+個(gè)人提成+管理提成+團(tuán)隊(duì)分紅（按月）+國(guó)外旅游+專業(yè)培訓(xùn)
同時(shí)，業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)10名，要求如下：
1、年齡20-30周歲，可接受應(yīng)屆生；
2、男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
3、有交通工具（電車(chē)/小車(chē)）肯拼搏。
業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)，待遇如下：
基本工資+績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人提成+項(xiàng)目現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度旅游獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)
《商業(yè)地產(chǎn)：你可能擔(dān)心好不好賣(mài)？》
首先，沒(méi)有好不好賣(mài)，只有會(huì)不會(huì)賣(mài)，你需要學(xué)習(xí)；
其次，有人的地方就能做生意，做生意就需要商鋪！
你想想，哪個(gè)有人住的小區(qū)能離開(kāi)以下商業(yè)配套的：
理發(fā)店、眼鏡店、餐飲店、便利店、藥店、診所、
美容美甲、養(yǎng)生保健、娛樂(lè)健身、門(mén)窗店、五金店、
家具店、干洗店、彩票店、復(fù)印店、送水店、銀行、
電影院、酒吧等等，馬云和劉強(qiáng)東都在開(kāi)實(shí)體店。
商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售的工作職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)客戶——電話營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、轉(zhuǎn)介紹等；
2、帶看項(xiàng)目——陪同客戶到售樓部交給現(xiàn)場(chǎng)同事；
3、售后服務(wù)——逢年過(guò)節(jié)回訪客戶，要求轉(zhuǎn)介紹。
選擇比努力重要，做二手不如做一手，做住宅不如做商業(yè)！
商業(yè)地產(chǎn)的魅力，就是有機(jī)會(huì)成交大單，月入十萬(wàn)不是夢(mèng)！
面試地點(diǎn)：南寧安吉萬(wàn)達(dá)1棟12樓格隆置業(yè)有限公司

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧格隆置業(yè)有限公司，是一家集住宅、商鋪投資和商業(yè)地產(chǎn)策劃，銷(xiāo)售代理和品牌推廣為一體的新型服務(wù)企業(yè)。我們以專業(yè)的服務(wù)和技能以及注重打造誠(chéng)信的品牌形象，始終依據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，不斷創(chuàng)新，提供給到客戶安全、具有升值潛力的物業(yè)，致力于打造集成服務(wù)領(lǐng)先的房地產(chǎn)綜合服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)秉承“誠(chéng)信，責(zé)任，創(chuàng)新，感恩”的理念為夢(mèng)想者提供展示才華的舞臺(tái)。

我們有廣闊的發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)厚的薪酬福利、合理的的晉升通道、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系、人性化的管理，我們關(guān)注您的財(cái)富增值，更關(guān)注您腦力的增值......誠(chéng)摯期待您的加入！您的才智、您的努力、您的不懈奮斗，將成就鋒之創(chuàng)的偉大目標(biāo)！他的快速發(fā)展、他的廣闊前景、將成就您一生的瑰麗夢(mèng)想

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 美甲培訓(xùn)老師
3000-6000元

南寧

廣西南寧彩瑟商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

項(xiàng)目五五分

22小時(shí)前

蔣先生; 培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場(chǎng)占有率； 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

22小時(shí)前

申英; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

22小時(shí)前

李慧; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

22小時(shí)前

包女士; 輪崗實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（輪崗實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生）公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生??！ 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競(jìng)技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供

22小時(shí)前; 母嬰培訓(xùn)師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)母嬰專護(hù)師、母嬰護(hù)理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開(kāi)發(fā)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、及時(shí)與派單老師和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進(jìn)度，確保有充足的人員待崗； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查專護(hù)師的工作內(nèi)容以及流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)專護(hù)師的日常管理相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)值班工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，身體健康； 2、具備3年母嬰護(hù)理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)或，熟悉招聘、培訓(xùn)工作，掌握母嬰護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力，親和外向、樂(lè)觀、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。底薪+崗位提成，雙休，五險(xiǎn)一金

22小時(shí)前; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

22小時(shí)前

包女士; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通；

2025-05-04

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

2025-05-04

韋; 零售培訓(xùn)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn)； 2、店鋪員工培訓(xùn)； 3、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案 5、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。任職資格： 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)； 2、具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)； 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)； 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，注重實(shí)效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。

2025-05-04

林金潔