職位描述

職位描述工作內容:
職位要求:1.有責任心,日常工作中對客戶和業(yè)主負責,懂得感恩。
2.對房地產(chǎn)銷售有興趣,能保持一個平衡的心態(tài)。
3.對銷售有信心,有積極的人生態(tài)度,充滿激情。
4.18-40歲,學歷不限我們給所有有夢想的年輕人一個機會,給每一個想在這個行業(yè)里賺錢及改變自己人生的人一個平臺,期望我們的平臺能給你一個不一樣的人生,期待有夢想,有激情,敢挑戰(zhàn)高年薪高收入的你加入我們的團隊,成為我們的合作伙伴。
培訓優(yōu)勢:
1對1師徒帶訓——新人訓——提升訓——百日成才計劃等基礎類培訓項目。
完善培訓體系,零基礎一樣能成為房產(chǎn)精英!
晉升空間:
每三個月/次內部晉升
置業(yè)顧問——儲備店經(jīng)理——分店經(jīng)理——門店店長(自動獲得店面盈利20%分行)--區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——運營總監(jiān)
薪酬福利:
1、無責任底薪+高提成+高獎金(公司獎金、區(qū)域獎金、團隊獎金);
崗位職責:主要從事接待客戶,帶客看房,磋商談價,達成交易!具備優(yōu)秀的客戶溝通協(xié)調能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應變能力,具備客戶導向和結果導向意識。
崗位要求:形象好、氣質佳、接物待人得體。
任職資格:能吃苦耐勞,要有堅定的毅力,工作積極主動,服從領導按排。
收入上不封頂,做得好的房產(chǎn)經(jīng)紀人月收入高達10萬以上,我們不靠關系,只靠個人能力和團隊合作
工作時間:9.00-12:00 14:00-18.30

公司簡介

優(yōu)居(南寧300 門店)是全新概念的房地產(chǎn) 金融 互聯(lián)網(wǎng)公司。以房產(chǎn)交易經(jīng)紀服務為核心,致力于成為客戶首選的不動產(chǎn)交易平臺,成為房地產(chǎn)經(jīng)紀創(chuàng)業(yè)的第一選擇平臺,創(chuàng)造購房者、經(jīng)紀人、經(jīng)紀創(chuàng)業(yè)公司、代理商、開發(fā)商多方共贏。
優(yōu)居通過大數(shù)據(jù)技術,將線下渠道資源與線上平臺整合配置,無縫對接互聯(lián)網(wǎng) 房產(chǎn)經(jīng)紀o2o運營,通過自主研發(fā)的app房客系統(tǒng),構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)o2o交易大平臺:為購房者找房、選房、購房提供真實房源,交易滿意,并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀人準確匹配客戶、跟蹤客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案,讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀公司搭建品牌、共享資源、運營管理、 疊加新房、金融產(chǎn)品等資源,讓業(yè)績倍增。
目前,優(yōu)居已開設立南寧、柳州、北海、重慶、貴陽、四川、中山城市公司,并擁有直營加盟店面近300家,超3500名員工,包括知名品牌貴人置業(yè)等經(jīng)紀公司。

上班地點

可能感興趣的職位

培訓崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓體系、培訓制度及相關流程; 2、制訂培訓計劃,開發(fā)、設置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務開展和產(chǎn)品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導,對內配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學術問題。 5、上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調動; 5、有大型會議演講相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-15
陳曉春
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入)  2、提供五險一金,加補貼 3、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 4、完善的培訓體系和晉升機制 5、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 6、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-05-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-05-14
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經(jīng)理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。
2025-05-14
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產(chǎn)品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
2025-05-14
張洪財
培訓經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
2025-05-14
梁雙龍
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
2025-05-13
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
2025-05-13
人事部
培訓專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內部培訓需求,負責組織公司內部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務
2025-05-13
陳主管
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
2025-05-12
易*
廣西南寧市和誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市和誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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