職位描述
1、建立并完善集團(tuán)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)研培訓(xùn)需求,并制定年度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實(shí)施; 3、組織搭建在線學(xué)習(xí)平臺、提升培訓(xùn)管理效率; 4、參與集團(tuán)關(guān)鍵人才盤點(diǎn)及人才培養(yǎng)計劃實(shí)施; 5、開發(fā)中高層培訓(xùn)課程,制作、撰寫培訓(xùn)課件及相關(guān)資料; 6、根據(jù)中高層勝任力模型制定并講授管理類課程; 7、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果,并持續(xù)進(jìn)行工作改進(jìn); 8、組織推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法; 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致; 6、熟練使用辦公軟件。 薪酬福利待遇及其它: 1. 年薪12-18萬元; 2. 辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金; 3. 為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險及免費(fèi)體檢; 4.年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)國內(nèi)外旅游活動; 5. 按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,并安排年休假; 6. 完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(公司內(nèi)部培訓(xùn)、中高層游學(xué))
公司簡介
一伙人網(wǎng)絡(luò),它不是一個神奇的網(wǎng)站,不是山東藍(lán)翔
它是360推廣廣西獨(dú)家推廣服務(wù)運(yùn)營商
它是廣西最大最具有競爭力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
在這里,我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度,因?yàn)槲覀兪且换镒非笞杂善孑馇嗄?/p>
在這里,每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因?yàn)槲覀兪且换镒非髣?chuàng)新的人
在這里,我們拒絕做咸魚,因?yàn)槲覀兪且换镉欣硐氲囊换锶?/p>
【我們的優(yōu)勢】
在這里,超過1000平米獨(dú)立辦公區(qū)
在這里,超過100人的銷售團(tuán)隊
在這里,超過20人的SEM客服團(tuán)隊,為客戶提供全面效果優(yōu)化,廣告托管服務(wù)
在這里,超過10人的銷售支持團(tuán)隊,為銷售簽單提供全方面服務(wù)
在這里,一伙人提供完善的新員工培訓(xùn),為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺
在這里,數(shù)十個銷售管理崗位虛位以待
【關(guān)于環(huán)境】
在這里,我們有自己的小賣部,各種零食超低價即可享受
在這里,我們有臺球桌、乒乓球桌、按摩椅,是你健身的好去處
在這里,我們有xbox游戲機(jī),足不出門,不用花半毛錢即可嗨翻天
在這里,我們有專業(yè)cosplay團(tuán)隊,每天瘋瘋癲癲,帶你穿越古今中外
在這里,我們有小酒吧,有情調(diào),有情懷,帶你裝逼,帶你一起飛翔
【關(guān)于這里的人】
我們是一群有使命有激(ji)情的年輕人
我們不需要節(jié)操,假如你的節(jié)操掉了,我們會幫你拍下來
我們不排斥辦公室戀情,包括基情與閨蜜更不歧視異!性!戀
我們拒絕循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī),因?yàn)槲覀冏非笈c眾不同
我們在無節(jié)操的大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風(fēng)暴、擊掌慶祝
我們是這樣一伙人,不相信不可能,不奢求改變?nèi)澜纾髱Ыo越來越多用戶快樂
青年就是力量,就是無限可能。
如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態(tài)還有廣闊市場,我們?nèi)ツ睦镎覍しe極的力量?
如果“求穩(wěn)定”“求安逸”成為眾多青年人的價值追求,我們?nèi)ツ睦镎覍せ钴S的源泉?
如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去,如果“少年老成”成為青年人膜拜的標(biāo)簽,我們?nèi)ツ睦镎覍ど鐣纳鷼狻?/p>
墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進(jìn)取不是青春的底色。“再不瘋狂青春就荒了”,“再不瘋狂我們就老了”。
在機(jī)遇無處不在的時代,我們當(dāng)抓住機(jī)遇,“瘋狂”一點(diǎn),自由去想,勇敢去闖,讓奮斗成為青春的記憶,讓變革成為青春的驕傲。
要出發(fā),帶你超越“不可能”!?
要出發(fā),帶你超越“不可能”!
要出發(fā),帶你超越“不可能”!
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上班地點(diǎn)
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-08-06南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-08-05林女士
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醫(yī)藥培訓(xùn)老師10000-11000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計算機(jī)軟件負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會銷講師2025-08-05行政
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-08-05尹女士HR
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安裝培訓(xùn)講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強(qiáng),以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件2025-08-05麥老師
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土建培訓(xùn)講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心2025-08-05麥老師
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實(shí)施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-08-05南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-08-05韋
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培訓(xùn)校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-08-05申英
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實(shí)習(xí)運(yùn)營(無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+2025-08-05
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