職位描述

(一)崗位職責(zé):
公司主營業(yè)務(wù)為銀行信用卡逾期催告服務(wù),
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件,解答疑難問題等;
4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
(二)任職資格:
1、需有催收經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力,良好的講演能力;
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維能力,思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
(三)上班時(shí)間:
8:50-12:00,中午休息兩小時(shí),14:00-18:00,單休日,不需要加班
(四)
1、購買五險(xiǎn)一金;
2、享受法定國家節(jié)假日、節(jié)假日福利;
3、帶薪年假,員工旅游,生日會,團(tuán)建聚餐等等

公司簡介

廣東浩傳管理服務(wù)有限公司(原佛山市浩傳管理服務(wù)有限公司,成立于1997年,注冊于 2005 年 06 月 30日,于 2016 年 12 月 21 日正式更名為廣東浩傳管理服務(wù)有限公司),公司營業(yè)范圍包括:接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù);接受金融機(jī)構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)等。法定代表人陳雄偉,注冊資金伍仟萬元人民幣,總部地址設(shè)在:廣州市白云區(qū)鶴龍一路 983 號廣東通信科技大廈南塔16樓1601 房。公司主要為國內(nèi)金融行業(yè)提供專業(yè)外包服務(wù),業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:信用卡、對公類貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款、房屋貸款、汽車貸款等授信業(yè)務(wù)。為金融機(jī)構(gòu)提供合法、合規(guī)、安全、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效和穩(wěn)定的資產(chǎn)咨詢與管理服務(wù)。憑借行業(yè)內(nèi)良好的聲譽(yù)和優(yōu)勢,公司與國內(nèi)眾多大型金融機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系并且深受各金融委托單位的一致好評。我司合作中的業(yè)務(wù)有:工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、恒豐銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、民生銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、浙商銀行、華夏銀行、廣州銀行、哈爾濱銀行、廈門國際銀行、廣州農(nóng)商銀行、九江銀行、盛京銀行、蘇銀凱基消費(fèi)金融、美團(tuán)金融、蘇寧金融(星圖)、度小滿、廣東粵財(cái)資產(chǎn)、小贏普惠、眾安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等信用卡、普惠小微貸、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)。我司目前使用的催收系統(tǒng)是由我司自主研發(fā)的四代產(chǎn)品,具有功能模塊化,權(quán)限配置化,作業(yè)系統(tǒng)自動化,派案智能化,報(bào)表智能化的突出優(yōu)點(diǎn)。采用 Nginx+Redis 實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡、Mysql 數(shù)據(jù)庫集群的高可用實(shí)現(xiàn)異地容災(zāi)方案。我司目前使用的外訪 app 是一款催收外訪信息查詢工具,方便用戶實(shí)時(shí)查詢外訪任務(wù)信息,該軟件集成了錄音、拍照、撥號、地圖導(dǎo)航等功能,能很好地實(shí)地執(zhí)行催收外訪任務(wù)。我司在 2015 年申請并通過了 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證和 ISO27001 信息安全管理體系認(rèn)證,2019 年取得了企業(yè)信用 3A 等級證書,2020年取得了 ISO22301 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證證書和 ISO20000 信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證證書,2021 年取得了 4PS 聯(lián)絡(luò)中心國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證證書和 CMMI3 軟件能力成熟度模型集成 3 級證書,2022 年取得了 ISO50001 能源管理體系認(rèn)證證書,2023 年取得了 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、39604 社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書、AAA 級重合同守信用企業(yè)證書、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,2024年取得了 ISO29151 個(gè)人身份信息保護(hù)管理體系認(rèn)證證書。這標(biāo)志著我司的運(yùn)行體系符合行業(yè)的國際標(biāo)準(zhǔn)要求,同時(shí)也是我司對于客戶信息安全有效保障的證明。
我司各項(xiàng)資質(zhì)齊全,目前已在全國包括廣州、佛山、深圳、河源、惠州、清遠(yuǎn)、汕頭、合肥、福州、廈門、平?jīng)?、東莞、肇慶、湛江、南寧、貴陽、六盤水、海南、石家莊、平山、南陽、鄭州、哈爾濱、齊齊哈爾、黃岡、武漢、咸寧、襄陽、常德、隆回、邵陽、長沙、淮安、南京、蘇州、無錫、徐州、睢寧、九江、南昌、大連、沈陽、彭陽、銀川、德州、齊河、慶云、濟(jì)南、青島、太原、運(yùn)城、臨汾、西安、上海、成都、自貢、天津、昆明、曲靖、昭通、玉溪、楚雄、紅河、文山、大理、臨滄、杭州、溫州、重慶等 25 個(gè)?。ㄖ陛犑校?、69個(gè)市縣設(shè)立了 98 家分公司,總辦公面積超過 50000 多平方米,員工總?cè)藬?shù)近 6000 人,外訪車輛超過 200 輛。所有分支機(jī)構(gòu)均由總部統(tǒng)一管理,各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展及競爭力較為均衡。公司職能部門包括股東會、董事會、監(jiān)事會、總裁辦、行政部、法務(wù)合規(guī)部、項(xiàng)目部、數(shù)據(jù)分析部、企劃部、策略部、信息技術(shù)部和財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門,為所有合作商及全國各地分公司提供安全高效的后勤保障。全司在職的員工中,管理層人員學(xué)歷多數(shù)為本科,其他員工學(xué)歷均為大專以上。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在 2016 年注冊成立廣州洪碩信息科技有限公司全資子公司,專業(yè)從事系統(tǒng)、軟件的開發(fā)和維護(hù)工作。我司從業(yè)以來,業(yè)績優(yōu)良穩(wěn)定,作業(yè)規(guī)范,信譽(yù)良好。與銀行信用卡業(yè)務(wù)及個(gè)貸業(yè)務(wù)合作多年,接受各家銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),作業(yè)團(tuán)隊(duì)專業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)驗(yàn)豐富。公司憑借多年的努力和發(fā)展,榮幸獲得很多合作方的好評和褒獎。我司從業(yè)以來,業(yè)績優(yōu)良穩(wěn)定,作業(yè)規(guī)范,信譽(yù)良好。與銀行信用卡業(yè)務(wù)及個(gè)貸業(yè)務(wù)合作多年,接受各家銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),作業(yè)團(tuán)隊(duì)專業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)驗(yàn)豐富。
浩傳公司在今后將一如既往的竭誠為各合作方提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、規(guī)范和穩(wěn)定的服務(wù),與各合作方攜手共創(chuàng)合作共贏的未來!
潛力行業(yè),您,還在猶豫什么呢?
讓我們一起見證“浩鑄輝煌百年傳”,立志成為行業(yè)內(nèi)“最大”“最強(qiáng)”“最優(yōu)”的百年企業(yè)吧!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市大學(xué)東路162號東盟財(cái)經(jīng)廣場1號樓(動物園站D出口步行兩百米左右) 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓(xùn)專家
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
項(xiàng)目提成、年終獎金
2025-09-18
歐小平
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠(yuǎn)程對接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開具實(shí)習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強(qiáng),樂觀開朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時(shí)間,能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-18
歐小平
南寧-青秀區(qū)
招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點(diǎn):無需坐班,授課地域?yàn)槿珖秶?,本地課程就近邀約 時(shí)長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時(shí)長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實(shí)現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運(yùn)用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟(jì)形勢】宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨勢,經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計(jì),授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計(jì)等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理類】財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財(cái)務(wù)稽核,財(cái)稅管理,會計(jì)核算/財(cái)務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,7年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗(yàn)者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝
2025-09-18
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長等變化)
2025-09-18
歐小平
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
2025-09-17
曾經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-09-16
林女士
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會銷講師
2025-09-16
行政
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-09-16
李慧
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-09-16
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計(jì)及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-09-16
林*穎
廣東浩傳管理服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東浩傳管理服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 銀行/咨詢
成立時(shí)間 14年(2010年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
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