職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、完善公司商學(xué)院培訓(xùn)體系,進(jìn)行員工、客戶的培訓(xùn)需求分析及調(diào)查工作;
2.獨(dú)立編寫商學(xué)院培訓(xùn)課件;
3.負(fù)責(zé)商學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、現(xiàn)場管控以及培訓(xùn)效果評估;
4.負(fù)責(zé)商學(xué)院常規(guī)課程培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)員工崗位技能進(jìn)階培訓(xùn)體系的規(guī)劃與推動;
6.制定培訓(xùn)預(yù)算與培訓(xùn)活動花費(fèi)管控;
7.建立學(xué)員培訓(xùn)檔案,月度定期把公司員工部分的培訓(xùn)檔案遞交人力行政部;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有線上線下培訓(xùn)課銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備良好的耐心、親和力,對商學(xué)院運(yùn)作有了解,認(rèn)可團(tuán)隊文化;
5.思維敏捷活躍,具有敏銳的商業(yè)洞察力和良好的談判技巧;
6.能熟練操作Office(Word/Excel/Ppt)等辦公軟件。
公司簡介
廣西舞魅娘文化傳播有限公司成立于2014年,主營: 零基礎(chǔ)舞蹈培訓(xùn)、零基礎(chǔ)舞蹈教練孵化基地、創(chuàng)業(yè)加盟孵化基地。 全廣西已開設(shè)四十多家分支機(jī)構(gòu)
★現(xiàn)為中國鋼管舞協(xié)會理事單位,董事長鐘夢瑤任中國鋼管舞協(xié)會副會長。
★是世界鋼管舞聯(lián)合總會指定的廣西唯一一家教練培訓(xùn)基地,中國鋼管舞錦標(biāo)賽分賽區(qū)。
★是中國舞蹈人才庫指定舞蹈教練培訓(xùn)考證基地!
常年開設(shè): 爵士舞、韓舞、urber、道具舞、高級領(lǐng)舞、平臺秀、街舞、等課程
舞魅娘國際連鎖舞蹈優(yōu)勢:
1. 魅力興趣班:針對零基礎(chǔ)學(xué)員導(dǎo)師百分百手把手教學(xué)!包教包會;
2. 明星教練班:量身定制明星教練專業(yè)課程,特聘專業(yè)的明星導(dǎo)師授課,包教包會包考證,本公司提供考證,提供各種大型比賽平臺。
學(xué)員畢業(yè)百分百包推薦就業(yè),可推薦到旗下百家舞魅娘分校做教練,任職后享受終身免費(fèi)學(xué)習(xí)和進(jìn)修福利。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會展航洋城-B座 查看上班路線
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-08-06南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-08-05林女士
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醫(yī)藥培訓(xùn)老師10000-11000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計算機(jī)軟件負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會銷講師2025-08-05行政
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-08-05尹女士HR
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安裝培訓(xùn)講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強(qiáng),以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件2025-08-05麥老師
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土建培訓(xùn)講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心2025-08-05麥老師
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊,達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實(shí)施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-08-05南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-08-05韋
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培訓(xùn)校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-08-05申英
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實(shí)習(xí)運(yùn)營(無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+2025-08-05
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- 廣西舞魅娘文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/會展/文化傳播
- 成立時間 9年(2016年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --