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職位描述

1. 協(xié)助完成封面設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)和相關(guān)文圖的修改。

2. 除了日常的文本制作，也需要平面設(shè)計(jì)，比如單頁(yè)，畫(huà)冊(cè)，易拉寶，展架，文化墻之類(lèi)的，并制作出成品。

3. 熟練膠裝、騎馬釘、精裝、塑封覆膜、打孔等后道裝訂，

4. 有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通理解能力，能承受壓力

5. 熟練使用各種生產(chǎn)型數(shù)碼打印機(jī)等

6. 印刷品的輸出、色彩調(diào)整、檢查;

7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推介，客戶報(bào)價(jià)、客戶咨詢;工藝等的咨詢;曬圖、裝訂及裁切;

8. 負(fù)責(zé)公司店面的日常清潔及店內(nèi)設(shè)備的維護(hù)，保持店面形象

9.與客戶溝通，督促訂單的完成情況。

公司簡(jiǎn)介

中奧諾·南寧藍(lán)綏快印有限公司屬于廣西快印廣告制作行業(yè)。公司目前在南寧開(kāi)設(shè)2家實(shí)體店，擁有20名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。配備有可滿足政府單位、機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)院、建筑單位、、科研院所、學(xué)校、等大批量印刷和廣告制作需求，擁有先進(jìn)高保真全色彩機(jī)、高精度黑白輸出機(jī)、工程機(jī)、藍(lán)圖機(jī)等高檔大型專(zhuān)業(yè)快速輸出設(shè)備；以及小彩機(jī)、寫(xiě)真機(jī)、噴繪機(jī)等滿足各行業(yè)和個(gè)人的個(gè)性化定制需要的中小型設(shè)備。業(yè)務(wù)范圍涵蓋黑白印刷、專(zhuān)業(yè)打樣、效果圖寫(xiě)真、掃描歸檔、工程圖紙、數(shù)碼藍(lán)圖、印后加工裝訂、室室內(nèi)外廣告設(shè)計(jì)及安裝等。始終追求“專(zhuān)注、高效、品質(zhì)、利他”的經(jīng)營(yíng)理念，我們是一支充滿活力的年輕隊(duì)伍，并且有足夠的資源平臺(tái)供員工學(xué)習(xí)和提升，在過(guò)去的7年里，我們與各單位友好合作，提供招投標(biāo)書(shū)、資料文本、工程白圖藍(lán)圖、施工圖紙、廣告設(shè)計(jì)制作等專(zhuān)業(yè)資料的高質(zhì)快印服務(wù)。 我們正在尋找未來(lái)的夢(mèng)想之路上，希望有你的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中奧諾數(shù)字印刷(昊遠(yuǎn)匯東店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)方向）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，滿足部門(mén)用人需求，不空崗；同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃，搭建才梯隊(duì)建設(shè)； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，包括不限于人才畫(huà)像、崗位說(shuō)明書(shū)、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容； 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算，； 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)，課程開(kāi)發(fā)工作，策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核，收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃，使提升人才留存率，滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長(zhǎng)使用自媒體渠道傳播公司文化，熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫(xiě)等； 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。【若擅長(zhǎng)其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式，熟練運(yùn)用測(cè)評(píng)工具； 4、優(yōu)秀的溝通能力，具有較強(qiáng)的感染力； 5、思路清晰有條理，工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差，每月5-10天【硬性條件】。

2025-05-06

張小波; 培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫(xiě)； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開(kāi)朗，善于表達(dá)； 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

2025-05-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 美甲培訓(xùn)老師
3000-6000元

南寧

廣西南寧彩瑟商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

項(xiàng)目五五分

2025-05-05

蔣先生; 培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場(chǎng)占有率； 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

2025-05-05

申英; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-05-05

李慧; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-05-05

包女士; 輪崗實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（輪崗實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生）公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生！！ 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競(jìng)技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供

2025-05-05; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-05-05

包女士; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

2025-05-04

韋; 零售培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn)； 2、店鋪員工培訓(xùn)； 3、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案 5、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。任職資格： 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)； 2、具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)； 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)； 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，注重實(shí)效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。

2025-05-04

林金潔