職位描述

任職資格:
1.年齡要求:30-40歲;
2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上五星級(jí)或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上培訓(xùn)板塊管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制定集團(tuán)培訓(xùn)管理制度及每年培訓(xùn)方案,并監(jiān)督落實(shí);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人才隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)并選拔中高層管理人員;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各酒店、各部門(mén)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)宣貫、執(zhí)行檢查。

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)控股集團(tuán)是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè).金融.酒店經(jīng)營(yíng)以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團(tuán).經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展.目前主要經(jīng)營(yíng)“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+工程+酒店及旅游+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊.下轄有廣西裕達(dá)基礎(chǔ)設(shè)施投資共享平臺(tái).廣西裕誠(chéng)金投集團(tuán).廣西裕達(dá)工程集團(tuán).廣西裕達(dá)旅游集團(tuán).廣西裕達(dá)集團(tuán).廣西裕達(dá)集團(tuán)貿(mào)易有限公司.廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司等子集團(tuán).子公司共30多家.現(xiàn)有員工超2800多人.
?? 集團(tuán)本著“敬業(yè)勤勉.雷厲風(fēng)行.自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神.以“成為中國(guó)優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景.積極參與和推進(jìn)城市建設(shè).服務(wù)于城市發(fā)展.經(jīng)過(guò)17年的努力.集團(tuán)旗下公司不僅持有全國(guó)房地產(chǎn)一級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)和房屋建筑工程.市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì).而且擁有了小額貸款和融資性租賃等金融牌照.并參股了桂林銀行等廣西本土三家銀行.還成功經(jīng)營(yíng)了南寧裕達(dá)國(guó)際酒店.來(lái)賓飯店.來(lái)賓裕達(dá)國(guó)際酒店.金秀飯店等6家五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的酒店和裕達(dá)購(gòu)物中心及裕達(dá)新天地購(gòu)物廣場(chǎng)等4家大型商業(yè)中心.自2010年以來(lái).集團(tuán)旗下公司承建200多項(xiàng)工程項(xiàng)目.獲得自治區(qū)級(jí).市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)超50項(xiàng).獲得自治區(qū)級(jí).市級(jí)安全文明工地獎(jiǎng)超60項(xiàng).QC成果58項(xiàng).國(guó)家專(zhuān)利19項(xiàng)等.集團(tuán)旗下公司開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目建筑面積達(dá)700萬(wàn)㎡以上.擁有超5000畝的土地儲(chǔ)備.業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧.來(lái)賓.玉林.梧州.北海和崇左等區(qū)域.在2020年廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)中.廣西裕達(dá)控股集團(tuán)有限公司排名第12位,2021年廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司以品牌價(jià)值73.09億元榮登廣西民營(yíng)企業(yè)品牌價(jià)值排行榜第10名.全廣西企業(yè)品牌價(jià)值第17名!2021年7月23日.裕達(dá)集團(tuán)以803126萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入榮獲2021年廣西民營(yíng)企業(yè)第13?強(qiáng)!見(jiàn)證著廣西裕達(dá)控股集團(tuán)綜合實(shí)力的提升.贏得廣西區(qū)內(nèi)市場(chǎng)及客戶的廣泛信賴和認(rèn)可.
?集團(tuán)以實(shí)現(xiàn)“客戶.員工.合作伙伴.股東.企業(yè).社會(huì)共贏”為使命.積極投身社會(huì)公益事業(yè).扶持教育事業(yè).資助社會(huì)弱勢(shì)群體.贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù).在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí).集團(tuán)更注重回報(bào)社會(huì).于2015年1月成立了裕達(dá)慈善基金會(huì).積極投身社會(huì)公益事業(yè).履行社會(huì)責(zé)任.捐資助學(xué).為政府分憂.為社會(huì)解難.截至2020年12月.集團(tuán)累計(jì)向社會(huì)捐款6000多萬(wàn)元.完成了約10億元易地扶貧安置房項(xiàng)目建設(shè)投資.曾獲全國(guó)“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè).全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體.廣西“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)等榮譽(yù).“積極參與2020年全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興活動(dòng)”.在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中.集團(tuán)扛使命勇?lián)?dāng).響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召減少商業(yè)租戶的納稅租金.積極組織捐款捐物.眾志成城抗擊疫情.榮獲了廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛(ài)心捐贈(zèng)“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”.廣西工商聯(lián)新冠抗疫愛(ài)心捐贈(zèng)“突出貢獻(xiàn)民營(yíng)企業(yè)”表彰.
?? 集團(tuán)在積極踐行“成為中國(guó)優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”的企業(yè)愿景時(shí).堅(jiān)持將風(fēng)險(xiǎn)放在首位.緊緊圍繞“質(zhì)量變革.效率變革.動(dòng)力變革”核心經(jīng)營(yíng)理念”開(kāi)創(chuàng)新格局.實(shí)施“一平臺(tái)一金控二上市公司”的戰(zhàn)略.通過(guò)構(gòu)建企業(yè)治理現(xiàn)代化體系和“大平臺(tái)+小組織”的生態(tài)圈.強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)和運(yùn)營(yíng)能力.有效整合資源.積極做強(qiáng)做大金融.工程.地產(chǎn)和投資等平臺(tái)業(yè)務(wù).形成共享共贏共生的平臺(tái)生態(tài).逐漸實(shí)現(xiàn)以機(jī)制和平臺(tái)賺錢(qián)的目標(biāo).為成為一家偉大的金融公司而努力.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)桂民投總部基地-4棟 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫(xiě); 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開(kāi)朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-07-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷(xiāo)售部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類(lèi)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-07-12
林女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫(xiě);遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營(yíng)交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專(zhuān)業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時(shí)間,能承接現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來(lái)單次判定工資收益。無(wú)需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫(xiě)100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-12
歐小平
南寧-青秀區(qū)
項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金
2025-07-12
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫(xiě)。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫(xiě)投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無(wú)需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫(xiě)的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類(lèi)另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化)
2025-07-12
歐小平
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門(mén)用人需求,不空崗;同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫(huà)像、崗位說(shuō)明書(shū)、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開(kāi)發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長(zhǎng)使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫(xiě)等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長(zhǎng)其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測(cè)評(píng)工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
2025-07-11
張小波
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類(lèi)商務(wù)支持類(lèi)產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺(tái)風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-07-11
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門(mén)店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤(pán)培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門(mén)組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。
2025-07-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)交付,包括簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì),編制招聘報(bào)表等工作; 3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)相關(guān)課程,助力業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、整合公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源,完成培訓(xùn)需求調(diào)研的策劃與開(kāi)展; 5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái),推動(dòng)培訓(xùn)數(shù)字化升級(jí); 6、協(xié)助部分行政類(lèi)工作。 7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先; 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
2025-07-10
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng); 2、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)課程; 3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解和熱情; 4、熟練使用PPT、PS、視頻剪輯等工作工作工具。 其他事項(xiàng): 1、公司目前執(zhí)行月休4天及購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)政策,請(qǐng)知悉; 2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車(chē)接送。
2025-07-10
趙先生
廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 20年(2004年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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