職位描述
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘
【招聘崗位1】:學術(shù)經(jīng)理 1人
【Base地】: 南寧
【職位要求】:
1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先;
2、學習能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行;
3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先;
【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人
1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。
2、熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先!
【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
公司簡介
公司介紹
廣西南寧德尚醫(yī)藥有限公司成立于2010年11月,是一家專業(yè)醫(yī)藥銷售企業(yè)。公司位于南寧市經(jīng)開區(qū)國凱大道東10號。
德尚醫(yī)藥有將近三千多種經(jīng)營品種,主要經(jīng)營范圍有:中藥飲片、中成藥、化學原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗)、蛋白同化制劑、肽類激素等將近幾千多種經(jīng)營品種。
目前,德尚醫(yī)藥年銷量額達三千五百萬。自成立以來,德尚醫(yī)藥一直秉承誠實守信的原則,始終堅持“以人為本,服務(wù)大眾”的人才戰(zhàn)略核心,通過公開招聘、在崗培訓、公平競爭等靈活的人才管理機制,建立良好的用人策略,經(jīng)過10多年的穩(wěn)步發(fā)展和沉淀,公司規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)已成長為廣西省內(nèi)排名前列的醫(yī)藥企業(yè)。
上班地點
 工作地址:
南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-10-30 陳 陳
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輪崗實習生(免費培訓上崗+無責任底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000-3500+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。2025-10-30  
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運營實習生(免費培訓+無責底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+2025-10-30  
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輪崗實習生(免費培訓+無責底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.試用期1—3個月,無責任底薪+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-10-30  
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(創(chuàng)業(yè))實習生(免費培訓+無責底薪)6000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓,累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3.學會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000-3500+績效獎金1500+團隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)2025-10-30  
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室2025-10-30  
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負責職稱認定和評審服務(wù); 4、負責論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-10-30 韋 韋
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培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險2025-10-30 人事部 人事部
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-10-27 人事部 人事部
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-10-26 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導客服培訓培訓管理經(jīng)理培訓實習生培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓項目運營業(yè)務(wù)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理崗培訓專家培訓績效經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓文化主管職業(yè)培訓培訓管理專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓督導經(jīng)理培訓文化經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓項目總監(jiān)銷售培訓專家培訓專員/助理培訓管理員培訓主管保險培訓主管人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理 
 
- 廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時間 6年(2019年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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