職位描述
工作職責:
1.緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略.制定培訓計劃,
2.負責新員工入職系列培訓.在職員工再培訓及專題培訓的課程講授,
3.了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略.能進行公司項目的講解,
4.主持公司舉辦的招商會議,
5.進行課程培訓再開發(fā)和編制教材.
任職資格:
1.具有2年以上的工作經(jīng)驗.有保險.銷售行業(yè)培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先,
2.具備良好的培訓授課能力.策劃創(chuàng)新能力以及高效的執(zhí)行力,
3.責任心強.有團隊合作精神.優(yōu)秀的溝通表達能力.組織協(xié)調(diào)能力和親和力,
4.有較強的事業(yè)心.具備一定的領導能力,
5.能熟練的使用辦公軟件.
薪資福利:薪資3500-6000+餐補+全勤+五險+福利
工作時間:早9晚6.單休.法定節(jié)假日正常休息
公司名稱:深圳前海金諾科技有限公司
面試地址:廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路74號7樓(周亞福珠寶旁.即南寧機場大巴停放位置)
聯(lián)系人:于小姐
聯(lián)系電話:15578****28
公司簡介
???????深圳前海金諾科技有限公司成立于2016年3月,坐落于深圳前海自由經(jīng)濟貿(mào)易區(qū)。公司主營移動互聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā)、手機APP研發(fā)與銷售等。為了響應國家關于《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014-2020)》(國發(fā)[2014]21號)文件精神以及李克強總理在兩會上提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,我們用“信用狗”手機APP打造的“互聯(lián)網(wǎng)+信用管理平臺”就應運而生了。?
???????“信用狗”是深圳前海金諾科技有限公司旗下的一款通過手機互聯(lián)網(wǎng)終端進行信用規(guī)劃和管理的APP應用軟件,功能和理念涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)+移動支付+信用資產(chǎn)+消費商(零售)+異業(yè)聯(lián)盟+跨界營銷等各個領域。平臺通過以上的功能和理念,幫助個人建立信用資產(chǎn)和人脈資產(chǎn),不斷創(chuàng)造個人財富從零到有、從小到大的傳奇故事,同時,為實體企業(yè)提供最專業(yè)的企業(yè)信用等級規(guī)劃與財務咨詢服務,首創(chuàng)企業(yè)信用等級規(guī)劃與管理的020服務模式,真正幫助中小企業(yè)解決融資難和銷售難的問題,促進中小企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展。
??????金融是百業(yè)之首,而信用是金融發(fā)展的基礎,權威專家認為,信用更是個人和企業(yè)未來最大的資本。公司具有強大的專業(yè)技術研發(fā)團隊和管理團隊,我們所要做的就是幫助平臺所有的用戶用信用創(chuàng)造最大的價值,將“信用狗”打造成中國信用管理第一綜合服務平臺,成為中國信用管理行業(yè)最值得信賴的服務品牌,勇做中國社會信用體系建設的助推器,已然成為金諾人光榮的責任與使命!
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-08-06南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-08-05林女士
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2025-08-05行政
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-08-05尹女士HR
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-08-05南寧市東葛路118號萬達金座2308
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安裝培訓講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學幫教育科技有限公司教育/培訓1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件2025-08-05麥老師
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土建培訓講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學幫教育科技有限公司教育/培訓1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心2025-08-05麥老師
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培訓校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。2025-08-05申英
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-08-05韋
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實習運營(無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+2025-08-05
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