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職位描述

崗位職責：
1、負責美甲班級授課
2、監(jiān)督輔導美甲助理進行提升
崗位要求:
1、具備較好的講課能力及美甲技能。有教師和現(xiàn)場從業(yè)經歷,實操經驗豐富,理論全
面。
2、有一年以上美甲培訓獨立上課經驗。
3、具有較強的敬業(yè)精神及服務意識,工作積極主動形象氣質佳,有親和力,做事細心、認真、負責,普通話標準,
4、持有CECC認證的高級美甲師證人員優(yōu)先考慮
講師擁有在國內或國外深造機會
公司可以提供食宿
應聘前請先先花幾分鐘進我們的網站了解一下信息

公司簡介

南寧市色妝職業(yè)培訓學校坐落于南寧市最繁華的商業(yè)中心-新民路。學校寬敞明亮、安靜整潔、時尚簡約，設有各種課室、教研室、練習室、電教室、實操室（美容/化妝）、展示室、會議室、接待室等教學場地。全套引進的化妝、美甲、美容、攝影器械和現(xiàn)代化辦公教學設備，高質量的全面保障各系各專業(yè)課程的順利開展和學生學業(yè)的圓滿完成。學校名師云集，校長由中國資深的化妝造型教育專家曹瓊老師擔任，親率中國乃至亞洲化妝造型行業(yè)最優(yōu)秀的教師團隊執(zhí)教專業(yè)化妝造型系、時尚發(fā)型系、潮流美甲系、色彩顧問系，并不定期為學員聘請日、美、法和港澳臺地區(qū)的國際名師擔任客座教授，保持與世界同步的教學水準。?色妝化妝學校在2013年擔任周杰倫-魔天倫演唱會-南寧站指定化妝造型機構，擔任國際旅游小姐大賽廣西賽區(qū)指定化妝造型機構，擔任2013東盟國際博覽會禮儀小姐評選大賽指定化妝造型機構，擔任2013“桂美人”大賽指定化妝造型機構。在2014年，我們將有更多機會參與明星演唱會，更多機會參與國際大型選美比賽，期待您加入色妝，共同創(chuàng)造美好未來。

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可能感興趣的職位: 培訓崗
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛生生命科技有限公司

崗位職責： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制，完善培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、制訂培訓計劃，開發(fā)、設置課程和制作課件，并組織培訓； 2、對員工進行公司品牌及產品培訓，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應課程，做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務開展和產品服務特性，確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產品宣導，對內配合對市場各層級人員進行培訓，提煉產品優(yōu)勢，解答產品學術問題。 5、上級交辦的其他工作任務。任職要求: 1、本科及以上學歷，普通話標準，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達能力，可獨立制作課件； 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產品宣講的能力，能輔助市場部的銷售工作，有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調動； 5、有大型會議演講相關經驗優(yōu)先。

11小時前

陳曉春; 培訓專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.整理總部輸出的培訓資料，制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析，熟悉競品相關信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學歷，對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

2025-06-06

陳; 零售培訓專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1、總部培訓落地跟進； 2、店鋪員工培訓； 3、在部門經理的指導下，進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。任職資格： 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強； 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識； 3、作風嚴謹穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識； 4、有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通； 5、獨立工作能力強，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團隊組織能力，注重實效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。

2025-06-06

林金潔; 培訓主管（平果）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、根據(jù)公司培訓計劃，協(xié)助制定各級培訓計劃，負責效果評估、考核； 2、協(xié)助人力資源經理做好培訓計劃的制定、實施，及培訓體系的搭建； 3、負責公司企業(yè)文化培訓，統(tǒng)籌員工活動及關懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負責公司新進員工崗前培訓；任職條件： 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關培訓工作經驗，有獨立開展培訓工作的能力及經驗，具有培訓管理及員工活動組織相關經驗優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識，擅于培訓管理的方法，熟悉員工活動組織； 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金（根據(jù)企業(yè)經營情況和個人表現(xiàn)而定）、餐補、包住、節(jié)日福利檢等

2025-06-06

陳先生; 培訓主管/經理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K，繳納五險

2025-06-06

人事部; 培訓專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、了解公司內部培訓需求，負責組織公司內部餐飲教學培訓，并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作職位要求： 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定，獨立完成授課任務

2025-06-06

陳主管; 培訓專家
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項目提成、年終獎金

2025-06-05

歐小平; 培訓專員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

兼職工作，遠程對接總部項目經理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案； 2.培訓活動實施。二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）

2025-06-05

歐小平; 培訓經理/主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責 1、負責制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導各門店培訓導師開展工作，搭建內部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入先進的零售培訓理念與方法任職資格 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經驗，有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力，能調動學員積極性；責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差

2025-06-05

賀湘西; 培訓經理
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣州博日信息科技有限公司

崗位職責: 1.設計和實施全面的培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓內容和方法，以滿足公司業(yè)務需求和員工個人發(fā)展。 3.協(xié)調跨部門團隊，確保培訓項目與業(yè)務目標一致。 4.監(jiān)控培訓效果，通過反饋調整培訓方案以滿足需求。 5.維護和擴展培訓資源，包括內部講師和外部培訓供應商。任職要求： 1.具備強烈的責任心和創(chuàng)新思維，能夠獨立設計和實施培訓計劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門有效溝通。 3.對培訓趨勢有深入了解，能夠快速適應并應用于培訓實踐中。 4.具備良好的組織和項目管理能力，能夠管理多個項目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對解決復雜問題充滿熱情。

2025-06-04

趙俊輝