職位描述
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及市場發(fā)展需要及反饋搜索、編輯、更新、升級優(yōu)化培訓(xùn)材料;
2、將培訓(xùn)課程模塊化,制作相應(yīng)培訓(xùn)課件、PPT、視頻。
3、上傳管理培訓(xùn)課件到視頻、網(wǎng)站或云端,并及時更新維護。
4、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、代理商及客戶進行產(chǎn)品、企業(yè)文化、品牌文化、營銷制度等培訓(xùn)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、28-45歲,三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,男性優(yōu)先;
2、有清晰的語言表達(dá)與溝通能力,演講臨場應(yīng)變能力;
3、普通話及粵語標(biāo)準(zhǔn)流利;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;
5、從事過銷售、市場類工作、會議、公關(guān)活動主持工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
廣西活蠣?wèi)B(tài)生物科技有限公司
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青少年培訓(xùn)課程顧問2700-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街 大專以上 3年以上桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、學(xué)員維護 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗者優(yōu)先1小時前孫校長校長
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃工作權(quán)限: 對運營系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃制定及決策建議權(quán); 對總部各部門、分公司培訓(xùn)安排的管理權(quán); 對內(nèi)部培訓(xùn)講師管理權(quán) 對內(nèi)部培訓(xùn)講師各類需求申請的審批權(quán);對講師崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán) 技能技巧: 熟悉培訓(xùn)市場、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的作業(yè)流程及操作規(guī)范,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗, 對培訓(xùn)管理事務(wù)性工作有較熟練的處理技巧, 文字及語言表達(dá)能力強,有一兩門擅長的培訓(xùn)課程 能熟練使用辦公軟件。13小時前黃繼想
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高級培訓(xùn)講師4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1. 崗位職責(zé): - 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓(xùn)會議執(zhí)行。 - 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗,能適應(yīng)長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗,兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗,擅長演講。 - 有較強的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團隊激勵,拓展式培訓(xùn)。13小時前覃揚料
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培訓(xùn)方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。13小時前張小波
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酒店培訓(xùn)經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)制定并實施連鎖口腔門店的服務(wù)培訓(xùn)體系,借鑒酒店行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)理念,全面提升門店服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。深入了解酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)和流程,將其成功二、轉(zhuǎn)化為適用于口腔醫(yī)療服務(wù)場景的規(guī)范和操作方法,包括但不限于接待禮儀、溝通技巧、客戶關(guān)懷等方面。 三、開展定期的服務(wù)培訓(xùn)課程,針對口腔門店的全體員工(前臺、護士、醫(yī)生等),通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種培訓(xùn)方式,確保員工熟練掌握并運用酒店式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 四、對新員工進行入職服務(wù)培訓(xùn),使其快速融入公司服務(wù)文化,達(dá)到崗位服務(wù)要求:同時,為在職員工提供持續(xù)的服務(wù)技能提升培訓(xùn),跟進培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 崗位要求: 一、具有 1年以上酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗熟悉酒13小時前黃繼想
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。13小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓(xùn)代表8000-9000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)規(guī)劃:根據(jù)地區(qū)部月度培訓(xùn)計劃,結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)訴求,制定區(qū)域月度培訓(xùn)規(guī)劃,包括費用預(yù)算、培訓(xùn)執(zhí)行、效果評估等; 2、培訓(xùn)授課:圍繞產(chǎn)品上市,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員(代表類/督導(dǎo)/導(dǎo)購員/FM)、合作伙伴的課堂培訓(xùn)授課及門店貼柜培訓(xùn),以及大型訂貨會、發(fā)布會講解等; 3、教材開發(fā):結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)需求,能獨立開發(fā)相應(yīng)課程; 4、項目運營:根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)項目,包括需求調(diào)研、項目設(shè)計、項目開發(fā)、項目執(zhí)行、項目評估檢核等; 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上 3、良好的授課技巧、具備全產(chǎn)品全生命周期的培訓(xùn)規(guī)劃能力 4、熟練使用OFFICE辦公軟件 5、良好的抗壓能力、較強的溝通能力和執(zhí)行力2025-05-05趙明路
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2025-05-05蔣先生
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培訓(xùn)體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-05-05包女士
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醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進; 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-05-05李慧
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