職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)廣西海南區(qū)域市場活動、市場專項會議工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施等;
2、負責(zé)公司用戶的產(chǎn)品培訓(xùn)。能進行培訓(xùn)材料編纂及收集用戶需求;
3、各學(xué)會協(xié)會接洽工作。
任職要求:
1、圖書情報、檔案管理、市場銷售相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,碩士研究生及具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、口齒清晰,具備公開演講能力,具備良好的文案功底;
3、熟悉office辦公軟件,能夠熟練使用PPT制作產(chǎn)品課件;
4、能適應(yīng)短期出差。

公司簡介

?同方知網(wǎng)數(shù)字出版集團,簡稱同方知網(wǎng),由清華大學(xué)主辦的中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社有限公司和同方股份有限公司的四個全資子公司KNOW?CHINA、同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司、同方數(shù)字出版技術(shù)股份有限公司、山西同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)有限責(zé)任公司組成,主要從事國內(nèi)外知識文化資源的數(shù)字出版和數(shù)字化增值開發(fā).

?????同方知網(wǎng)是清華大學(xué)建設(shè)國家知識基礎(chǔ)設(shè)施(CNKI),以知識文化服務(wù)回報社會的重要窗口,承擔(dān)了四個“五年計劃”的國家重大出版工程和“國家級重點新產(chǎn)品重中之重”項目,自主開發(fā)了一大批國際先進的數(shù)字出版、知識管理、知識服務(wù)技術(shù),與全國知識界、出版界等合作,建成了涵蓋我國90%以上知識文化文獻的《中國知識資源總庫》,用戶遍及國內(nèi)各行各業(yè)和全球40多個國家和地區(qū),并承建了國家和地方眾多機構(gòu)支持決策的信息管理、知識管理工程。?

??????同方知網(wǎng)以清華大學(xué)“自強不息、厚德載物”校訓(xùn)為企業(yè)文化精髓,以“弘揚中外優(yōu)秀文化,服務(wù)國家‘四項建設(shè)’”為己任,秉承“誠信為本、合作共贏”的經(jīng)營思想,艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、不斷創(chuàng)新,專心致志建設(shè)CNKI?19年,出版產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)享譽海內(nèi)外。其核心產(chǎn)品《中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫》、《中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》、《中國年鑒全文數(shù)據(jù)庫》、《中國工具書總庫》、《CNKI三農(nóng)網(wǎng)絡(luò)書屋》獲得國家最高出版獎—第一、二屆中國出版政府獎,公司被中國版權(quán)協(xié)會評為“中國最具影響力的版權(quán)企業(yè)”,被新聞出版總署、文化部、商務(wù)部、國家廣電總局評為“國家文化出口重點企業(yè)”,被中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會評為“質(zhì)量信用AAA級”企業(yè);公司創(chuàng)始人、集團總經(jīng)理王明亮被中國出版工作者協(xié)會、韜奮基金會評為“新中國60年百名優(yōu)秀出版人物”,被國家新聞出版總署評為“全國百名優(yōu)秀出版企業(yè)家”和“全國新聞出版領(lǐng)軍人物”,并獲得國家最高出版獎—第二屆中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎;常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師張振海被國家新聞出版總署評為“全國百名優(yōu)秀編輯出版專業(yè)技術(shù)工作者”和“全國新聞出版領(lǐng)軍人物”。

????“十二五”時期,同方知網(wǎng)將在黨和國家“加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、努力建設(shè)新聞出版強國”的戰(zhàn)略部署下,以滿足我國知識文化創(chuàng)新與經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求為主要目標(biāo),大力加快、提升CNKI建設(shè)步伐和水平,向國內(nèi)、國際社會提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

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北海-銀海區(qū)
完成在校的雅思培訓(xùn) 督促學(xué)生堅持日常學(xué)習(xí),注意,不是班主任的工作 聽說讀寫,能完成其中2門課程
2025-07-09
曹曉光
培訓(xùn)
5000-6000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
負責(zé)員工各項專業(yè)技能培訓(xùn)
2025-07-09
邰文超
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
2025-07-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-07-09
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (1)負責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè),有培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?
2025-07-09
北海-海城區(qū)
1.配合總監(jiān)定制公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負責(zé)培訓(xùn)工作具體實施及實行 3.開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進行培訓(xùn)效果評估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系、建立員工培訓(xùn)檔案 5.組織收集、篩選、制作各類培訓(xùn)教材和資料、監(jiān)理公司培訓(xùn)資料庫 6.負責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等 7.負責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣 任職資格: 1.1-3年以上集團公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉評估、能力發(fā)展的理論和工具 3.具備較為豐富的培訓(xùn)活動策劃,實施,監(jiān)控經(jīng)驗等 4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達能力 工作時間:9:00-18:00
2025-07-09
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容: 1.能獨立完成培訓(xùn)課程,包括前中后期; 2.開發(fā)、完善課件及數(shù)據(jù)分析; 3.學(xué)習(xí)調(diào)研、設(shè)計新課程體系,研發(fā)新的課件; 4.培訓(xùn)部門架構(gòu)搭建,統(tǒng)一規(guī)范; 5.組織各部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有過培訓(xùn)經(jīng)驗; 2.有團隊精神,積極樂觀。有激情; 3.具備較強的溝通能力和抗壓能力。 工作時間:9:00-18:00
2025-07-09
河池-金城江區(qū)
未遇見,你可能會后悔 如果 搞汽修搞技術(shù)的男神們,你未遇見豪客之前,你是不是如下: ①我沉默寡言,我只想用搞定車問題來證實我的實力。別的,我懶得講。 ②現(xiàn)在什么樣的世界呀?自己都不認(rèn)識了:活干了,干好了,得到的都是虛情假意的笑臉和柔美的語音,但結(jié)算工錢和發(fā)工資日卻都無法兌現(xiàn)…,我一個搞技術(shù)的,養(yǎng)家,憑本事吃飯,不是邊幫你干活,邊去聽老板你們訴苦的…工錢都幾個月不發(fā)了,我臉皮薄,追多次了都不好追老板你們了… ③都說學(xué)汽修是三年出師,五年成將,十年成王,我好不容易熬了這么多年過來,最后去你老板廠里打工,我沒有五險,沒車沒房,或是有車要還車貸,有房要還房貸,被你們忽悠成了我一個干汽修的,在你廠里我自己當(dāng)了老板,沒底薪,又低提成,我什么活下去?在當(dāng)下,沒一點保障,不是等于裸奔了嗎,啥活? …… 這是創(chuàng)業(yè)豪客之前,1991年起,為別人打十年工的老汽修男神俺,所遇過的最典型的打工“坑”,所以,汽修老男神俺,在創(chuàng)立“豪客汽修”時,就立志致力于打造一個讓我們這族類“汽修男神”,有尊嚴(yán),有品位,有夢想的生活。 1999,9,9,那年所建立的豪客,此刻回首,當(dāng)初耿直的年少,一晃己二十多年時光己過 , 歲月如梭,豪客猶如一個初生嬰兒般,現(xiàn)己長大成青春逼人的年青了。 在這一路潛行里,不忘初心: 給我們汽修人――錢夠。 給我們汽修人――尊敬。 我們是汽車醫(yī)生。 我們扭的每個螺絲釘,都系著千萬家的平安和幸福! 我們是一群平凡的人,做非凡的事。 一個二十多年,堅持不懈做到“不欠員工錢,不拖供貨款”的汽修廠,你是不是想了解一下? 一個“把職業(yè)學(xué)校,開在4S店里”的豪客,你是不是想了解一下? 一個即將升級為“豪客汽車城”的豪客,你是不是想了解一下? 如果遇見,我們真心希望你遇見美好…… 像我們一樣,拿板手當(dāng)神圣的手術(shù)刀… 我們在豪客等你,同是靠技術(shù)安身立命之人,并肩在一起;有情有義過好這輩子! 現(xiàn)缺崗求聘: 汽車后市場職業(yè)教師5名。(有志投身于授育人的汽車專業(yè)人士,有以濟世情懷的4S店技術(shù)總監(jiān),組長,技術(shù)骨干優(yōu)先,薪酬收入=平日雙倍/雙份工資收益) 愿你遇見豪客,如遇見心中最初最美的自己――無論多少年歸來,你還是那當(dāng)年翩翩少年。 歡迎進廠了解 地址:河池市金城江區(qū)南環(huán)路(汽車市4S店城群旁,往宜州方向)
2025-07-09
莫濤
北海-海城區(qū)
辦公室辦公,操作簡單,不需要打電話找客戶,工作氛圍輕松,可帶手機上班。男女不限、經(jīng)驗不限。公司提供3~7天免費培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 不想一輩子平庸,想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學(xué)歷中專及以上,18-24歲之間,歡迎應(yīng)屆生哦。 2.熟悉電腦,積極勤奮。 3.性格外向,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。 【崗位福利】 1.員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.上班時間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
2025-07-09
趙秋霞
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-07-09
南寧市東葛路118號萬達金座2308
同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/計算機/進出口
成立時間 9年(2015年7月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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