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職位描述

年綜合收入約8-10萬(wàn)元
待遇：優(yōu)越的晉升機(jī)制、社保、員工旅游、節(jié)日福利等

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂員工和學(xué)生思想教育、崗前培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)課程的篩選，課件的制訂，PPT制作；
2.組織開(kāi)展新生進(jìn)校后、入廠實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)效果的收集、跟蹤和反饋工作；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)教室、儀器設(shè)備的檢查；
4.在招生期間，配合學(xué)校的招生宣傳工作。

崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，性別不限，有2年以上從事教育培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)且流利，有培訓(xùn)師資格證者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，制作各種PPT,WORD,EXCEL。

工作地址以南寧、來(lái)賓、梧州等公司業(yè)務(wù)地

公司簡(jiǎn)介

廣西學(xué)而優(yōu)教育服務(wù)有限公司成立于2016年8月，公司注冊(cè)資金100萬(wàn)，開(kāi)展的教育評(píng)估是經(jīng)教育行政部門認(rèn)可、工商行政管理部門注冊(cè)的第三方教育評(píng)估機(jī)構(gòu)。本機(jī)構(gòu)響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府《廣西推進(jìn)教育管辦評(píng)分離促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變實(shí)施方案》的通知精神，立足服務(wù)好政府的教育政策、服務(wù)好學(xué)校的辦學(xué)需求的宗旨而成立的。公司的服務(wù)宗旨是”敬畏評(píng)價(jià)、專業(yè)服務(wù)、多元共生、公正公信”，為教育發(fā)展的決策、咨詢服務(wù)，同時(shí)兼顧其他社會(huì)活動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。
本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍主要包括：一、面向基礎(chǔ)教育，接受教育行政部門和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)委托，開(kāi)展中等及以下各級(jí)各類學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)效益評(píng)估、等級(jí)評(píng)估及各種專項(xiàng)評(píng)估；二、開(kāi)展有關(guān)基礎(chǔ)評(píng)估的國(guó)際、國(guó)內(nèi)交流與培訓(xùn)；三?、開(kāi)展有關(guān)教育評(píng)估理論研究，針對(duì)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，就基礎(chǔ)教育評(píng)估制度、措施及與國(guó)際現(xiàn)代教育接軌等內(nèi)容提出政策性建議；四、面向社會(huì)和學(xué)校開(kāi)展有關(guān)教育咨詢與相關(guān)服務(wù)等。
本機(jī)構(gòu)設(shè)置健全，設(shè)置有：一、人力資源保障辦公室；二、基礎(chǔ)教育評(píng)估服務(wù)室；三、職業(yè)與成人教育評(píng)估服務(wù)室；四、綜合評(píng)估及民辦評(píng)估服務(wù)室；五、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)服務(wù)室。
本機(jī)構(gòu)現(xiàn)有常駐工作人員5名，擁有評(píng)估專家50?人,其中有高級(jí)職稱專家?27人，中級(jí)職稱專家?23?人。

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)助理
3000-4000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城

防城港市防城區(qū)榜元信息咨詢有限公司

1.能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，并有效地反饋和回應(yīng)。 2.具備良好的日程安排和事件管理能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)。 3.善于協(xié)調(diào)各方資源，確保工作的順利進(jìn)行。 4.熟悉辦公軟件 5.能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作 6.具備積極、樂(lè)觀、陽(yáng)光的心態(tài)，性格開(kāi)朗，有親和力。 7.對(duì)工作充滿熱情，愿意投入時(shí)間和精力以確保任務(wù)高質(zhì)量完成。 8.敢管敢為，能堅(jiān)定執(zhí)行交派的任務(wù) 安排培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和其他后勤支持。準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，如講義、PPT等。發(fā)布培訓(xùn)通知，確認(rèn)參訓(xùn)人員名單。協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。收集學(xué)員反饋，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的輔導(dǎo)和支持。記錄培訓(xùn)過(guò)程中的重要信息，如出席情況、成績(jī)等。維護(hù)培訓(xùn)檔案，確保所有培訓(xùn)資料的安全和保密性。

8小時(shí)前

趙輝梅; 實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)（無(wú)責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：試用期2個(gè)月，（試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+

8小時(shí)前; 輪崗實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（輪崗實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生）公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生??！ 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競(jìng)技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供

8小時(shí)前; 運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生（無(wú)責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元

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南寧市弘尚信息科技有限公司

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金，加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

8小時(shí)前; 顏值主播
2500-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

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要求：長(zhǎng)相較好，能聊天工作時(shí)長(zhǎng)短，包住宿，包培訓(xùn) 帶貨鄉(xiāng)村助農(nóng)

2025-07-27

吳先生

經(jīng)理; 雅思培訓(xùn)老師
6000-7000元

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完成在校的雅思培訓(xùn) 督促學(xué)生堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，注意，不是班主任的工作聽(tīng)說(shuō)讀寫，能完成其中2門課程

2025-07-27

曹曉光; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司

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崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，熟悉競(jìng)品相關(guān)信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

2025-07-27

陳; 培訓(xùn)主管
4000-6000元

北海-海城區(qū)

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

1.配合總監(jiān)定制公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及實(shí)行 3.開(kāi)發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系、建立員工培訓(xùn)檔案 5.組織收集、篩選、制作各類培訓(xùn)教材和資料、監(jiān)理公司培訓(xùn)資料庫(kù) 6.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)編寫專業(yè)教程教案等 7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣任職資格: 1.1-3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具 3.具備較為豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃，實(shí)施，監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)等 4.具有溝通能力，執(zhí)行能力，語(yǔ)言表達(dá)能力工作時(shí)間:9:00-18:00

2025-07-27; 培訓(xùn)專員
3000-4000元

北海-海城區(qū)

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

工作內(nèi)容： 1.能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程，包括前中后期； 2.開(kāi)發(fā)、完善課件及數(shù)據(jù)分析； 3.學(xué)習(xí)調(diào)研、設(shè)計(jì)新課程體系，研發(fā)新的課件； 4.培訓(xùn)部門架構(gòu)搭建，統(tǒng)一規(guī)范； 5.組織各部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2.有團(tuán)隊(duì)精神，積極樂(lè)觀。有激情； 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。工作時(shí)間：9：00-18:00

2025-07-27; 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有針對(duì)性培訓(xùn)打字營(yíng)銷
3000-8000元

北海-海城區(qū)

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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辦公室辦公，操作簡(jiǎn)單，不需要打電話找客戶，工作氛圍輕松，可帶手機(jī)上班。男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限。公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn)，上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上，能力優(yōu)秀月入過(guò)萬(wàn)。不想一輩子平庸，想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學(xué)歷中專及以上，18-24歲之間，歡迎應(yīng)屆生哦。 2.熟悉電腦，積極勤奮。 3.性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂，我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。【崗位福利】 1.員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+各類獎(jiǎng)金（HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟） 5.崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.上班時(shí)間：早上8：30到12:00 下午14：00到18：00,周日和國(guó)家法定節(jié)假日固定休息！

2025-07-27

趙秋霞