職位描述
工作職責:
1、性格開朗,熱情,執(zhí)行力強;有駕照會開車;
2、負責培訓項目的實施,并持續(xù)改善;
3、負責公司的培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓;
4、負責相關活動項目的組織開展。
公司簡介
?中建泓泰集團成立于2005年7月7日,是一家承擔國內各類智慧城市、通信工程、電力工程、地坪工程、防水防腐工程施工、政企業(yè)務、研發(fā)業(yè)務和銷售地坪材料、木地板、防水防腐材料為一體的多元化企業(yè)。中建泓泰集團下轄中建泓泰通信工程有限公司、中建泓泰電力工程有限公司、廣西壯旺地坪工程有限公司、廣西壯旺建材科技有限公司,業(yè)務區(qū)域已覆蓋廣東、廣西、貴州、海南、湖北、北京、天津、內蒙古、遼寧、河北、上海、安徽、江蘇、浙江、陜西、新疆、云南、四川、重慶、青海等地區(qū)。公司具備通信信息網絡系統(tǒng)集成甲級資質?,送變電工程專業(yè)承包叁級資質及國家電力監(jiān)督委員會承裝(修、試)四級資質。是中國移動、中國電信、中國聯通、中國鐵塔、廣西廣電、南方電網、廣西水利電業(yè)集團的首選合作伙伴。業(yè)務涉及通信業(yè)務網絡、電信支撐網絡、電信基礎網絡等國內各類通信工程建設,可承接國內110kV及以下送變電線路、變電站、配電等相關業(yè)務、35kV及以下電壓等級的承裝(修、試)工程項目等。同時實行產銷結合,自主建設環(huán)氧、滲透劑工業(yè)地坪施工,防水防腐工程施工及防水材料銷售,年施工能力數億元以上。
??????我們的使命:幫助員工成長,實現員工夢想,傳遞客戶價值,為富強我的祖國而努力奮斗!
??????我們的愿景:建設學習型、服務型、創(chuàng)新型中建泓泰集團,成為一家讓員工幸福、客戶滿意、社會認可的現代化企業(yè)!
??????我們的價值觀:善待員工??真誠做事??感恩做人??追求卓越??發(fā)展共贏!
??????公司為正式員工統(tǒng)一購買五險;提供住宿、工作午餐或午餐補貼;享受通訊補貼、證書補貼、工齡工資、生日禮品、節(jié)日禮品、婚育祝賀金、大病慰問金、年終效益獎金;跨地域工作還另享受駐外補貼;定期組織豐富的員工文體活動,優(yōu)秀員工還可享受公司提供的區(qū)內外和國內外旅游;公司注重員工素質的全面提升,有計劃組織各類管理技能培訓和拓展訓練。???根據公司發(fā)展需要,現誠招以下人才加盟:
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-05-13陳
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培訓主管(平果)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司培訓計劃,協(xié)助制定各級培訓計劃,負責效果評估、考核; 2、協(xié)助人力資源經理做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 3、負責公司企業(yè)文化培訓,統(tǒng)籌員工活動及關懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負責公司新進員工崗前培訓; 任職條件: 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關培訓工作經驗,有獨立開展培訓工作的能力及經驗,具有培訓管理及員工活動組織相關經驗優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識,擅于培訓管理的方法,熟悉員工活動組織; 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金(根據企業(yè)經營情況和個人表現而定)、餐補、包住、節(jié)日福利檢等2025-05-13陳先生
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2025-05-12易*
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培訓方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內容; 3、建立和完善公司培訓體系,制定培訓計劃及相應預算,; 4、做好內部講師隊伍建設,課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核,收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅動力和責任心。 6、適應跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。2025-05-12張小波
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-05-12南寧市東葛路118號萬達金座2308
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vivo培訓講師9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責: 1、負責開展全系列產品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產品知識和話術講解,提高產品成交量; 2、 按產品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數據,監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產品培訓工作經驗,或具備主持經驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;2025-05-12南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。2025-05-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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