職位描述
工作職責:
1、認真貫徹落實門店及經(jīng)營部各項政策,管理制度,做好所負責商戶的日常經(jīng)營秩序維護及溝通工作;
2、掌握商戶品牌動態(tài),做好商戶員工溝通工作,積極發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并及時向所負責的主管匯報工作;
3、每日、周、月、季度、半年度、年度、節(jié)假日、店慶監(jiān)管商戶銷售數(shù)據(jù),并進行分析,針對經(jīng)營困難商戶制定扶持方案,發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶就是做好預(yù)警處理;
4、做好商戶評級工作,分級管理,針對性完成商戶溝通報告;
5、做好新商戶、聯(lián)營商戶、重點商戶、主力店商戶管理工作、提升租金收益,并監(jiān)督商戶服務(wù)和銷售行為,防范商戶隱匿營業(yè)額;
6、積極為公司創(chuàng)收,積極洽談廣告位、特賣/促銷,倉庫等;
7、定期進行市調(diào)學(xué)習(xí),并積極將市調(diào)成果轉(zhuǎn)換為可實施措施。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,普通話標準,五官端正;
3.具備商務(wù)談判能力及技巧,良好的團隊合作精神,好學(xué)上進;
4.熱愛百貨零售業(yè),服從公司調(diào)動安排。
公司簡介
步步高集團1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭,致力于成長為中國領(lǐng)先的全渠道運營商。集團業(yè)務(wù)主要涉及策售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流運輸?shù)榷鄠€業(yè)態(tài)。
2008年在深交所上市。線下零售實體店實行大西南戰(zhàn)略,2018年底,集團670家多業(yè)態(tài)實體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝等省市,是湖南、廣西零售冠軍,提供工作崗位70000余個,年銷售額390億元。
2015年,步步高開啟全球化戰(zhàn)略,整合全球供應(yīng)鏈資源,目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設(shè)立六大全球采購中心,在商品、物流、倉儲、分銷等方面建立了完整的供應(yīng)鏈體系。
2014年收購廣西南城百貨; 2016年9月收購心連心超市:2017年2月收購梅西商業(yè); 2019年1月收購家潤多22家門店及資產(chǎn)。
2016年6月,70萬方、中國首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開業(yè),開創(chuàng)了中國商業(yè)地產(chǎn)運營的新模式。
2018年2月,騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無界零售”為愿景,建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實現(xiàn)零售行業(yè)的價值鏈重塑。未來三年,步步高將致力于轉(zhuǎn)型為由數(shù)據(jù)驅(qū)動、線上線下融合的智慧零售企業(yè)。
上班地點
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖 查看上班路線
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品類主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-30歲,口齒伶俐,思想活躍,具有信息敏感性。 2、熱愛市場培訓(xùn)崗位,熱愛產(chǎn)品。 職責: 1、提煉產(chǎn)品特點, 2、人員培訓(xùn); 3、銷售人員管理 4、產(chǎn)品銷售管理、新品、常規(guī)設(shè)定管理、經(jīng)銷商進出庫及本司庫存產(chǎn)品合理管控、負責管理樣機上下樣管理、新品推廣、老品下線處理更換。 薪資:年薪6-8萬2025-08-01王天宇
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品類運營3000-4000元南寧-江南區(qū)一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)四、待遇 1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508驗小白,入職會有人帶2025-08-01人事部
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品類主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負責組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢2025-08-01孟靜
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- 廣西南城百貨有限責任公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 23年(2001年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --