職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)定銷售客房:
2、辦理客人入住流程;
3、用建議性促銷法來銷售客房并推銷酒店其它服務(wù);
4、辦理客人離店手續(xù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、中專以上學(xué)歷;
2、具有酒店前廳管理能力,熟悉連鎖酒店模式;
3、需配合輪班工時(shí)制;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),能吃苦耐勞,溝通能力較好。
【待遇薪資】基本工資+崗位工資+提成+門店獎金+補(bǔ)貼  薪資范圍:2500-3500
【晉升渠道】前臺接待-前廳經(jīng)理—店長—區(qū)域總經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理/質(zhì)檢經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān)
一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,享受保險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金、提供住宿等優(yōu)厚福利 

公司簡介

南寧格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)(集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場開發(fā)管理)投資建立的針對酒店投資,酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。格子微酒店TM(英文商標(biāo):GRIDINNTM)創(chuàng)立于2011年10月,是中國首家微酒店品牌,酒店以“微”為核心,為消費(fèi)者提供“空間迷你,簡單時(shí)尚,低碳環(huán)保,無線覆蓋”的住宿環(huán)境,并以88-138元的市場定價(jià)服務(wù)客戶,致力為追求簡單,自由,快樂的人們提供“無微不至”的生活空間。作為中國首家微酒店品牌,在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,格子微酒店將不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷提升,不斷成長;在2012年底達(dá)到7家連鎖分店,力爭三年之內(nèi)超過60家,努力成為國內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。如今有一種生活方式叫微生活:“玩微博,聊微信,讀微小說,看微電影,住微酒店……”

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南寧-興寧區(qū)
一、工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)掛號、患者口腔咨詢、導(dǎo)診、收費(fèi)等; 2、大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè),有護(hù)士執(zhí)業(yè)證; 3、身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,積極主動,具有良好的溝通表達(dá)能力; 5、服務(wù)意識強(qiáng),能夠靈活變通的處理問題; 6、二年以上口腔護(hù)士或口腔前臺崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 二、待遇: 1、試用期: ①試用期3000元-4000元/月, ②試用期1-3個(gè)月(有工作經(jīng)驗(yàn)者可提前轉(zhuǎn)正)。 2、轉(zhuǎn)正后:工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+獎金,5000元~7000元/月; 3、按國家規(guī)定繳納社保;包工作餐;一周休一天;法定節(jié)假日輪休。 三、崗位發(fā)展空間: 1、晉升空間:試用期→醫(yī)務(wù)助理→前臺主管→客服主管→門診部院長助理 2、可調(diào)動部門:在線客服部、行政部 3、表現(xiàn)突出可越級晉升
14小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
1、汽車服務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、形象好氣質(zhì)佳; 3、熱情開朗,有服務(wù)精神,喜歡與人溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
14小時(shí)前
覃娟
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進(jìn)行登記。 2、為客戶提供服務(wù),及時(shí)引薦到各部門。 3、接聽電話,負(fù)責(zé)日常前臺接待區(qū)域衛(wèi)生管理工作,每次接待工作結(jié)束后都需及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清潔。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳。 2、熱情開朗,有服務(wù)精神,喜歡與人溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會使用電腦,熟練基本的Office軟件。
14小時(shí)前
覃娟
前臺
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:主要接送孩子,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì),招生,等工作 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以轉(zhuǎn)做老師
14小時(shí)前
易*
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:做公司內(nèi)賬和外賬,兼顧做前臺工作,要求老實(shí)可靠,有沖勁
14小時(shí)前
易*
南寧-青秀區(qū)
SPA門店前臺管家 崗位職責(zé): 1.承擔(dān)顧客接待與成交工作,貫徹門店經(jīng)營理念,為顧客提供店前(預(yù)約)- 到店接待 - 結(jié)賬離店后的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保障顧客最佳體驗(yàn)感。 2.負(fù)責(zé)服務(wù)預(yù)約管理,通過電話、在線等多種方式協(xié)助顧客預(yù)約,合理安排美療師工作時(shí)間,提高服務(wù)效率。 3.開展會員全流程管理,包括建立完善顧客檔案、準(zhǔn)確進(jìn)行消費(fèi)簽卡與檔案登記、跟進(jìn)會員生日客情、回訪各類會員并記錄,定期分析會員流失情況并匯報(bào),同時(shí)及時(shí)推送門店新項(xiàng)目和促銷信息。 4.負(fù)責(zé)收銀工作及財(cái)務(wù)相關(guān)事宜,準(zhǔn)確收取服務(wù)費(fèi)用、開具發(fā)票,按制度填寫各類報(bào)表,做好日常資金管理與賬目核對。 5.維護(hù)門店基礎(chǔ)環(huán)境與物資,保持公共區(qū)域整潔,管理前臺物品,統(tǒng)計(jì)并采買易耗品,同時(shí)負(fù)責(zé)私域內(nèi)容(朋友圈、視頻號)構(gòu)建及微信客戶信息推送。 6.協(xié)助開展行政管理工作,包括員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、員工檔案與社保管理、各類文件管理及企業(yè)通知傳導(dǎo),同時(shí)妥善處理突發(fā)狀況,保障門店正常運(yùn)營。 任職要求: 1.年齡在 20-38 歲之間,性別不限,形象氣質(zhì)佳。 2.中專及以上學(xué)歷,行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備 1 年以上前臺或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)或服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能熟練操作辦公軟件。 5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如客戶服務(wù)管理師等)者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 4K 以上,上不封頂。購買五險(xiǎn)、包工作餐、包住、節(jié)日福利、績效獎金、定期培訓(xùn)
2025-08-15
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)戶來訪接待、物業(yè)服務(wù)中心客服電話的接聽; 2、受理及跟進(jìn)業(yè)戶提出的各類投訴、報(bào)修、問詢、求助以及各類申請; 3、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管; 4、根據(jù)收費(fèi)計(jì)劃,收取客戶的物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用; 5、熟悉物業(yè)各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)辦理業(yè)主裝修及入伙手續(xù); 6、完成項(xiàng)目服務(wù)周報(bào)、月報(bào)宣傳小視頻,及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象良好,有物業(yè)客服前臺工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、服務(wù)意識強(qiáng),有客戶服務(wù)基礎(chǔ)技能及禮儀,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件。 三、上班時(shí)間及地點(diǎn): 1、排班制,月休6天起 2、工作地址:慶歌路20號富雅國際商務(wù)大廈
2025-08-14
李美英
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)員工活動; 2)協(xié)助部門經(jīng)理對重要來訪人員(如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算申請及報(bào)銷事宜,如公司水電費(fèi)繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作; 4)公司辦公室、營銷中心的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作; 5)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司接待工作; 2.采購管理 1)負(fù)責(zé)城市公司固定資產(chǎn)、電子設(shè)備的采購、驗(yàn)收、存放及保管工作; 2)負(fù)責(zé)低值易耗品采購、保管及領(lǐng)用登記; 3)負(fù)責(zé)城市公司獎品、福利等物品采購; 3.資產(chǎn)管理 1)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、辦公用品等物品臺賬管理工作; 2)定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 3)對各部門、各項(xiàng)目部固定資產(chǎn)使用責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督管理工作; 4)負(fù)責(zé)公司辦公場所、會議室固定資產(chǎn)和各項(xiàng)電子設(shè)備的檢查、維修、維護(hù)和管理 4.負(fù)責(zé)前臺所有事務(wù) 1)對到訪客人,引導(dǎo)客人到相關(guān)部門; 2)維護(hù)辦公室環(huán)境、綠植、衛(wèi)生等工作。 二、任職要求 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;(應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn).
2025-08-14
駱女士
文員兼前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西國泰糧食集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺接待、訪客登記及電話接轉(zhuǎn); 2.協(xié)助處理文檔整理、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)行政事務(wù); 3.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作。 任職要求: ?學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; ?年齡:18-35周歲; ?形象要求:身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,衣著得體; ?能力要求:普通話流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗熱情; ?其他:責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,能適應(yīng)窗口崗位形象要求,未婚、有C1駕駛證,會開車。 福利待遇: ?薪資:試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作表現(xiàn)定薪 + 績效/獎金; ?福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、周末雙休; ?住宿:提供宿舍。
2025-08-14
李慶華
前臺收銀
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、協(xié)助會計(jì)、出納做好各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作,在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)管理部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到工作日清月結(jié),賬 表相符,錢據(jù)相符。 2、熟練掌握操作技能,熟悉收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。 3、做好每月水費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的電腦錄入、收繳工作。 4、協(xié)助客服部門做好相關(guān)工作。 任職資格:財(cái)會類大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具有物業(yè)公司收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉物業(yè)收費(fèi)軟件者優(yōu)先考慮; 具有一定的溝通能力及交際技巧、為人誠實(shí)可靠、品行端正、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)凱旋路15號綠地中心
2025-08-14
唐小姐
南寧格子微投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧格子微投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 13年(2012年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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