職位描述
有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,表達(dá)能力強(qiáng),工作熱情積極,耐心細(xì)致,有責(zé)任心。熟悉各種辦公軟件操作,負(fù)責(zé)公司郵件收發(fā),有工程項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)歷優(yōu)先
公司簡介
廣西地龍巖土工程有限公司成立于2012年2月,位于廣西首府南寧市,主要從事建設(shè)工程勘察、工程測量、工程施工、土工試驗(yàn)項(xiàng)目,于2014年12月獲得巖土工程勘察乙級資質(zhì),2019年8月獲得測繪乙級資質(zhì),2020年10月獲得地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級資質(zhì),2020年12月獲得安全生產(chǎn)許可證。多年來,經(jīng)過全體員工齊心努力,加上社會(huì)各方朋友的鼎力支持,公司運(yùn)轉(zhuǎn)良好,現(xiàn)有人員39人,一線生產(chǎn)人員22人,后勤管理人員7人,實(shí)驗(yàn)室人員10人,男性員工29人,女性員工10人,獨(dú)立產(chǎn)權(quán)辦公室,辦公面積近三百平米,并有獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室,占地面積四百多平方,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,人員隊(duì)伍將不斷增加壯大。
公司領(lǐng)導(dǎo)
公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理葉吉林。總工李鳳泉,高級工程師,1985年畢業(yè)于桂林冶金地質(zhì)學(xué)院(現(xiàn)今桂林理工大學(xué)),先在廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院工作,從事工程地質(zhì)勘察工作,其中有13年中層崗位經(jīng)歷,是單位ISO9000首次認(rèn)證的骨干成員。于2004年、2005年經(jīng)考試獲取國家注冊咨詢工程(投資)、注冊土木工程師(巖土)和注冊一級建造師(公路),同時(shí)于2004年考取北京航空航天大學(xué)項(xiàng)目管理工程碩士,并于2007年順利通過論文答辯(論文題目《公路工程地質(zhì)勘察項(xiàng)目進(jìn)度及成本管理研究》),是一名標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合型人才。
公司業(yè)務(wù)拓展方向
立足于巖土工程勘察,工程測量,向地質(zhì)災(zāi)害業(yè)務(wù)(評估、勘察、設(shè)計(jì)、治理、監(jiān)理5個(gè)方面),巖土工程設(shè)計(jì)、巖土工程治理,地基基礎(chǔ)建設(shè)拓展。
公司核心競爭力
由于公司要盡快融入市場,占領(lǐng)一席之地,目前這一目的已經(jīng)達(dá)到,新公司普遍面臨的資金困難業(yè)已克服,下一步重點(diǎn)就是打造公司的核心競爭力。公司領(lǐng)導(dǎo)將項(xiàng)目管理確立為公司的核心競爭力,運(yùn)用項(xiàng)目管理的思想、工具、方法來管理公司的項(xiàng)目業(yè)務(wù)。具體步驟是:①建立項(xiàng)目管理過程說明書;②建立項(xiàng)目管理過程定額(時(shí)間定額、成本定額、績效定額)③建立新的業(yè)務(wù)流程并運(yùn)行
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前臺文員2800-3000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-35歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件口腔門診招聘前臺 崗位內(nèi)容: 1、中專及以上學(xué)歷,女性,有前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、做好前臺來訪客人接待工作; 3、接聽并記錄前臺電話,給客戶回訪并記錄; 4、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 工作地址:南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場a2棟19號1小時(shí)內(nèi)黃小姐
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大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。10小時(shí)前人事部
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前臺,班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題10小時(shí)前李老師
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汽車售后前臺主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信力豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車售后服務(wù)流程的執(zhí)行與管理 - 提供專業(yè)的汽車維修與保養(yǎng)服務(wù) - 處理客戶的咨詢與投訴,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠使用本地方言與客戶進(jìn)行有效交流 - 具有4S店汽車售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備良好的服務(wù)意識10小時(shí)前甘女士
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售后服務(wù)前臺主管6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯捷隆汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面管理維修服務(wù)前臺的工作,提升服務(wù)顧問的營銷能力和業(yè)績,提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開拓市場,完成售后維修任務(wù) ,提高市場占有率。 3、對當(dāng)前市場份額、客戶車輛保有量等進(jìn)行分析,有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標(biāo)相 5、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備出色的服務(wù)營銷意識及客戶關(guān)系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識及熟悉前臺管理的流程。 4、工作態(tài)度主動(dòng)積極、負(fù)責(zé)、熱情。10小時(shí)前王冶軍
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汽修前臺顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司汽車及零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐10小時(shí)前楊文平
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前臺服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。10小時(shí)前人事部
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前臺服務(wù)顧問6000-8000元南寧-興寧區(qū)【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。10小時(shí)前人事部
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前臺迎賓3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無不良嗜好,能上夜班 工作時(shí)間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號10小時(shí)前劉赟
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汽車前臺SA5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司汽車及零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐10小時(shí)前楊文平
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- 廣西地龍巖土工程有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/攝影
- 成立時(shí)間 13年(2012年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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