職位描述

工作職責:
1、前臺迎送顧客
2、登記服務,收銀刷卡,統(tǒng)計數(shù)據(jù)
3、庫存保管,盤點產(chǎn)品。
崗位要求:
1、身高160以上,高中以上學歷,會電腦操作
2、形象好,氣質佳,熱情愛笑,喜歡美容行業(yè)
3、接受化妝上班,有良好的服務意識

公司簡介

自2004年創(chuàng)業(yè)以來,
公司定期組織技能培訓、晉升培訓、帶薪培訓、出國培訓等各項系統(tǒng)化培訓機制,給予員工快速提升技能、增長本領的機會!
注重員工精神生活,打造一支激情工作、快樂生活的卓越團隊!
全力營造大家庭的幸福感!
現(xiàn)因市場發(fā)展,誠聘有志精英,期待您的加入!
共同創(chuàng)造美好未來!

企業(yè)福利:

1、同行業(yè)最具競爭力的薪酬體系,按時發(fā)放工資;

2、繳納五險一金;

3、為員工提供山東大學網(wǎng)絡??啤⒈究茖W歷教育,國家承認學歷;

4、為員工提供發(fā)展空間,良好的培訓體系,公平的晉升制度;

5、國、內(nèi)外學習旅游的機會;

6、無償給予員工每年分紅;

7、帶薪年假、婚假、結婚孕產(chǎn)紅包、優(yōu)秀員工年終獎;

8、豐富多彩的員工活動(團隊聚餐、好聲音比賽、演講比賽、舞蹈大賽等);

9、優(yōu)秀管理干部配車、配司機等福利!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)莎蔓莉莎儀器美容3樓辦公室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
2025-09-22
楊瑞
HR(人事)
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲
工作內(nèi)容: -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: -工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學習即可。
2025-09-22
楊瑞
HR(人事)
南寧-青秀區(qū)
酒店前臺經(jīng)理 崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確??蛻魸M意度; 2. 管理前臺團隊,提升團隊服務質量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標準; 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的團隊管理能力和協(xié)調能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2025-09-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
前臺主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-09-22
周麗云
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-09-22
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題
2025-09-22
李老師
前臺主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發(fā)并實施,推動KPI指標持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經(jīng)驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費
2025-09-22
滕煒君
售后前臺主管
8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責范圍: 1、根據(jù)售后服務部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經(jīng)理制定并實施服務前臺部門工作計劃; 2、協(xié)助制定服務前臺市場營銷活動,打造公司服務品牌; 3、執(zhí)行售后服務部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務質量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標; 4、修訂與完善服務前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理; 5、配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務前臺的工作效率; 6、進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率; 7、進行服務前臺團隊建設及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務隊伍。 任職要求: 1、從事汽車品牌4S店3年以上經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的團隊管理模式,熟悉服務前臺業(yè)務流程; 3、具備良好的管理意識、有突出思路的服務市場營銷知識; 4、有豐富的汽車理論知識和汽車維修知識; 5、具有較強的溝通、協(xié)調與推進能力,較強的親和力和服務意識; 6、熟練使用辦公軟件及相關管理軟件;具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 7、有強烈的責任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強。
2025-09-22
雷女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責門店日常報表匯總; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門; 4、負責貨品管理; 5、全權負責門店人員的安排調配; 6、負責處理門店日常的行政事務; 7、負責門店用品的采購及管理; 8、負責日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調能力。 上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日
2025-09-22
姜鳳美
南寧-興寧區(qū)
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-09-22
人事部
南寧市莎蔓企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市莎蔓企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 7年(2018年5月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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