職位描述

【崗位要求】
1、文職前臺/銷售前臺
2、20-30歲,性格開朗,形象好,陽光,努力,上進;
3、有一定的服務意識、溝通能力和為人處世態(tài)度;
4、愛汽車,愛學習,有價格傳遞意思,對生活品質(zhì)有追求;
5、可接受應屆畢業(yè)生。
【崗位職責】
1、客戶的日常接待和指引,車輛的登記和完善;
2、展廳流程的熟悉、客戶服務意識的培養(yǎng)、汽車知識的積累;
3、通過前臺崗位對汽車的逐步認識,往銷售導購角色升級,傳遞公司、個人、車輛價值;
4、公司提供專業(yè)的持續(xù)的崗前、崗中、過程培育和賦能,讓你輕松自如。
【上班時間】
1、月休4天,早九晚六,包中餐。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)江南國際二手車市場6分汽車超市 查看上班路線

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前臺
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:主要接送孩子,負責公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉(zhuǎn)做老師
20小時前
易*
會計兼前臺
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:做公司內(nèi)賬和外賬,兼顧做前臺工作,要求老實可靠,有沖勁
20小時前
易*
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4000-5000元
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崗位要求: 30歲以下,凈身高163cm/165cm(含)以上,五官秀麗、身材勻稱;有售樓部客服或酒店前臺接待相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、售樓部客戶接待及茶水、飲品的準備; 2、茶具的清洗消毒,吧臺的物料管理及樣板房的日常管理。 待遇:4500-5000元/月 周休一天 有節(jié)假日假期 1、簽訂勞動合同,購買社保五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險) 2、享受工齡、生日、中秋,春節(jié)、商業(yè)意外險等福利 3、年終十三薪,根據(jù)在職服務年限發(fā)放年終獎 上班地點: 南寧市:榮和·公園悅府、榮和·悅瀾山
2025-05-06
莫女士
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-05-05
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、外來人員接待工作; 2、物品出入管理; 3、收發(fā)信函; 4、辦公室辦公用品、日用品管理; 5、公共門禁管理,識別及協(xié)助員工申請公共門禁權(quán)限申請; 6、制作當?shù)匦姓改希荷婕爱數(shù)氐某?、住、行等信息收集?7、酒店預訂、車票預訂、會議室預定、短信、郵件群發(fā)、酒店信息更新等; 8、行政服務咨詢、投訴、建議、需求受理渠道:熱線電話、郵件和投訴電子流平臺; 9、信息安全宣傳、每月辦公室6S檢查; 10、會務支撐:現(xiàn)場布置,茶歇購買; 11、打印及復印、名牌制作等臨時性事務; 12、庫房管理,保證庫房整潔有序; 13、組織策劃團建活動; 二、任職要求: 1、30周歲以下,身高:160cm+,形象良好; 2、本科及以上學歷; 3、行政、酒店管理、文秘等一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有IFM項目工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、綜合素質(zhì)良好,有責任心,親和力好,樂于服務員工,態(tài)度服務意識好; 6、熟練使用office等辦公軟件及智能化設(shè)備(包含但不限于PS、視頻剪輯等); 7、具備基本的行政管理及項目管理經(jīng)驗。 三、福利待遇: 1、繳納五險一金; 2、享有帶薪年假等; 3、工作制:8:30-18:00,月休7天
2025-05-05
肖浩
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質(zhì)量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題
2025-05-05
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面管理維修服務前臺的工作,提升服務顧問的營銷能力和業(yè)績,提高維修服務質(zhì)量。 2、開拓市場,完成售后維修任務 ,提高市場占有率。 3、對當前市場份額、客戶車輛保有量等進行分析,有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標相 5、團隊管理、團隊激勵及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 2、具備出色的服務營銷意識及客戶關(guān)系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識及熟悉前臺管理的流程。 4、工作態(tài)度主動積極、負責、熱情。
2025-05-05
王冶軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 接待客戶,受理客戶的維修項目和咨詢。 2.做好車輛檔案的登記、匯總、保存工作。 3. 精通本職工作,積極主動,盡職盡責。統(tǒng)一著裝,接待客戶端莊得體,熱情周到,語言文雅。 4. 嚴格遵守勞動紀律,不準利用職務和工作便利謀取私利。 5. 負責配合技術(shù)人員對送修車輛技術(shù)進行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限。 6. 對修復車輛及維修進度,向客戶做明確交代,并聽取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及SCP服務核心流程,并按月完成制定的各項業(yè)績考核。 8.負責接待前來企業(yè)提車的客戶,引導客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié)算手續(xù)。 招聘要求: 1.大專及以上學歷;(可放寬至優(yōu)秀應屆畢業(yè)生) 2.有過相關(guān)的品牌汽車4S店服務顧問工作經(jīng)驗,熟悉汽車售后服務工作流程和方法; 3.持C照以上 崗位福利: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃
2025-05-05
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-05-05
人事部
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng),受理客戶的預約; 2、達成維修接待目標,協(xié)助部門達成維修接待任務; 3、按流程對維修車輛進行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標準對維修車輛進行結(jié)算; 8、定期向客戶進行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓和公司培訓。 【任職資格】 1、中專以上學歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務流程; 3、有良好的服務意識及營銷意識,應變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-05-05
人事部
廣西六分汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西六分汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 8年(2017年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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