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職位描述

崗位職責(zé)：1協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待班組的日
常管理工作，
2．掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況，最
大限度地銷售客房。
3．負(fù)責(zé)前臺(tái)班前會(huì)及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理，
檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表，工作紀(jì)律，禮貌用語及工作態(tài)度。
4．及時(shí)了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)
間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。5．補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物
品。
6．幫助員工解決工作中遇到的難題，處理工作中差錯(cuò)和事故。
11．執(zhí)行、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：25歲到35歲
工作時(shí)間：9:00-17:00

公司簡(jiǎn)介

宮廷墅裝飾，是一家集裝飾、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、亮化工程、建材于一體的專業(yè)化裝飾公司。公司位于南寧市長(zhǎng)堽路157號(hào)長(zhǎng)和商務(wù)樓二樓、三樓設(shè)多功能辦公區(qū)及材料展廳面積1000余平。本公司擁有資深專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的管理模式。我們本著誠(chéng)信、精準(zhǔn)、創(chuàng)新的管理理念，為廣大客戶提供更專業(yè)、 更時(shí)尚、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 宮廷墅裝飾以高品質(zhì)服務(wù)于廣西及周邊省份客戶。我們?cè)诓邉潯⑹┕?、質(zhì)監(jiān)等方面，務(wù)求盡善盡美，力爭(zhēng)每個(gè)項(xiàng)目都能成為樣板工程，以建設(shè)良好的社會(huì)信譽(yù)。眾多建材行業(yè)一線知名品牌支持，聯(lián)手打造“幸福家”團(tuán)購(gòu)聯(lián)盟， 把最大實(shí)惠讓給消費(fèi)者。創(chuàng)新模塊化整體家裝理念，讓您一“省”再“省”。省時(shí)+省心+省錢，愿我們的服務(wù)為您的家，增添更多幸福指數(shù) 。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 倉庫前臺(tái)開單
3000-5000元

南寧-江南區(qū)
中專以上
1年以上
18-36歲

南寧市惠佰年建材有限公司

建筑與工程

1. 收到定單，開好發(fā)貨單，銷售單統(tǒng)計(jì)。要求有財(cái)務(wù)專業(yè)

1小時(shí)內(nèi)

覃建鋒

銷售總監(jiān); 物業(yè)前臺(tái)（柳州江南林語）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司深圳分公司

1、負(fù)責(zé)來訪人員的登記和接待，并通知相關(guān)責(zé)任人跟進(jìn)處理; 2、收取各類費(fèi)用，負(fù)責(zé)裝修保證金的清退工作; 3、保管收費(fèi)單據(jù)、建立收費(fèi)臺(tái)帳、制作收費(fèi)月報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)EAS收費(fèi)及報(bào)事、報(bào)修系統(tǒng)的錄入及派單處理: 5、負(fù)責(zé)接房及裝修手續(xù)的辦理! 6、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的更新和保管 7、負(fù)責(zé)業(yè)主的鑰匙管理

21小時(shí)前

程玲; 售后前臺(tái)主管（東風(fēng)日產(chǎn)）
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 對(duì)一般維修及索賠的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2. 安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛行接待，流程實(shí)施檢核； 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作，并對(duì)前臺(tái)的滿意度負(fù)責(zé)； 4.協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷活動(dòng)，提升客戶的活躍度和保持率； 5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù)，并跟蹤實(shí)施情況及質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核； 7.前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理，保持接待區(qū)域井然有序； 8.對(duì)廠家系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和規(guī)范性負(fù)責(zé)； 9. 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)流程并按要求執(zhí)行。任職要求：任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有駕駛證并熟練駕駛； 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力。

21小時(shí)前

黃女士; 汽修前臺(tái)顧問
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司

汽車及零配件

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引； 2.負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力，提高客戶滿意度；對(duì)客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營(yíng)銷能力崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

21小時(shí)前

楊文平; 汽車前臺(tái)SA
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司

汽車及零配件

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引； 2.負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力，提高客戶滿意度；對(duì)客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營(yíng)銷能力崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

21小時(shí)前

楊文平; 物業(yè)前臺(tái)客服（興寧區(qū)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服中心前臺(tái)接待、運(yùn)用系統(tǒng)收物業(yè)費(fèi)及業(yè)務(wù)辦理等工作； 2、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報(bào)修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對(duì)業(yè)戶的電話回訪； 3、接聽前臺(tái)電話，做好登記及做好上傳下達(dá)的溝通工作； 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、男身高170cm以上，女身高158cm以上，有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、熟練使用電子表格等各類辦公軟件。待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工作餐+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假；工作地點(diǎn)：昆侖大道58號(hào)（盛天東郡）

21小時(shí)前

黃女士; 案場(chǎng)客服
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位要求： 30歲以下，凈身高163cm/165cm（含）以上，五官秀麗、身材勻稱；有售樓部客服或酒店前臺(tái)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、售樓部客戶接待及茶水、飲品的準(zhǔn)備； 2、茶具的清洗消毒，吧臺(tái)的物料管理及樣板房的日常管理。待遇：4500-5000元/月周休一天有節(jié)假日假期 1、簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)） 2、享受工齡、生日、中秋，春節(jié)、商業(yè)意外險(xiǎn)等福利 3、年終十三薪，根據(jù)在職服務(wù)年限發(fā)放年終獎(jiǎng) 上班地點(diǎn)：南寧市：榮和·公園悅府、榮和·悅瀾山

21小時(shí)前

莫女士; 行政前臺(tái)/助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西綠動(dòng)新能源運(yùn)營(yíng)管理有限公司

能源相關(guān)

1 負(fù)責(zé)外來人員的接待和總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作； 2 負(fù)責(zé)日常復(fù)印工作及復(fù)印設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作； 3 負(fù)責(zé)飯卡的辦理、充值、回收工作； 4 負(fù)責(zé)公司考勤登記、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督管理。 5 負(fù)責(zé)公司車輛外出的通知安排及每月出車?yán)锍探y(tǒng)計(jì)； 6 負(fù)責(zé)快遞發(fā)放及費(fèi)用審核結(jié)算； 7 負(fù)責(zé)人員應(yīng)聘登記以及入離職員工的手續(xù)辦理； 8 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室環(huán)境監(jiān)督以及使用協(xié)調(diào)管理；公司綠植監(jiān)督維護(hù)； 9 負(fù)責(zé)公司接聽電話的客服工作； 10 負(fù)責(zé)公司辦公用品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、領(lǐng)用登記等； 11 負(fù)責(zé)公司飲用水管理 12 負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票等預(yù)訂；

21小時(shí)前

方宏娥; 前臺(tái)文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-35歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

創(chuàng)美口腔門診招聘前臺(tái)收費(fèi)員崗位內(nèi)容： 1、中專及以上學(xué)歷，女性，有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、做好前臺(tái)來訪客人接待工作； 3、接聽并記錄前臺(tái)電話，給客戶回訪并記錄； 4、完善上級(jí)交代的其他任務(wù)。上班時(shí)間：上午9:00-下午17:30（中間有時(shí)間吃飯）每周休息一天，沒有夜班，工作輕松。薪資待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月。轉(zhuǎn)正后待遇：底薪2800+午餐補(bǔ)貼200+考勤考核獎(jiǎng)300+業(yè)績(jī)提成上不封頂，轉(zhuǎn)正后幫交社保。工作地址：南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場(chǎng)a2棟19號(hào)

2025-06-06

黃小姐; 教務(wù)前臺(tái)
3500-7000元

南寧-良慶區(qū) 1年以上

廣西南寧南風(fēng)悅文化傳播有限公司

文案/策劃

一、崗位要求： 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃，包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配，確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù)，維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶，跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。二、任職資格二、任職要求 1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范； 3. 技能要求：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等； 4. 素質(zhì)要求：工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。此外，教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn)： 1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛和信仰，能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力； 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力，不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù)； 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持； 4. 有一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。

2025-06-06

周老師

主管