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職位描述

五星級(jí)養(yǎng)生會(huì)所招聘前臺(tái)收銀員2名，大堂接待2名。
要求：女性18~36歲，形象佳，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
包吃住，底薪加績(jī)效提成。月薪2800~3500元。

公司簡(jiǎn)介

南寧足生堂足浴養(yǎng)生會(huì)館系南京足生堂健康企業(yè)管理有限公司之加盟店，創(chuàng)立與2011年，已經(jīng)走過(guò)風(fēng)雨春秋五年路。。。。本會(huì)館坐落于南寧市江南區(qū)星光大道223號(hào)榮榮大酒店五層?？梢酝瑫r(shí)容納顧客70多位，裝修環(huán)境高檔舒適，擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。始終堅(jiān)持以人為本，以技贏客，以德興堂，以譽(yù)鑄牌！誠(chéng)邀各位有志之士，熱愛(ài)保健事業(yè)的朋友加入我們，共創(chuàng)輝煌，立足共贏！足生堂祝您及家人幸福健康一生！

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 微胖服裝擺拍
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無(wú)身材要求，適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時(shí)間自由。工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排，平時(shí)周末都可以，可以接受新人。沒(méi)有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無(wú)暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

10小時(shí)前

楊瑞

HR（人事）; 服裝擺拍兼職
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲

南寧市輕羽服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果，確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。職位要求： -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整； -年齡20-49，無(wú)固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。

10小時(shí)前

楊瑞

HR（人事）; 前臺(tái)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

酒店前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2. 管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率； 3. 處理客戶(hù)咨詢(xún)，解決客戶(hù)在酒店期間遇到的問(wèn)題； 4. 監(jiān)督前臺(tái)流程和政策的執(zhí)行情況，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5. 與客戶(hù)溝通，收集反饋，為酒店改進(jìn)提供建議。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3. 能夠熟練處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題； 4. 有1年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

19小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 大車(chē)汽修前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠(chǎng)

汽車(chē)及零配件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好預(yù)邀、回訪(fǎng)、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng)，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力，會(huì)擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

19小時(shí)前

人事部; 前臺(tái)主管
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正亞汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

3500無(wú)責(zé)底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬(wàn)之間

19小時(shí)前

周麗云; 前臺(tái)，班主任
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍文教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)及學(xué)生，提供咨詢(xún)服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿(mǎn)意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù)，具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)變化，解決問(wèn)題

19小時(shí)前

李老師; 售后前臺(tái)主管
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西寶旗勇昌汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)范圍: 1、根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助售后經(jīng)理制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門(mén)工作計(jì)劃; 2、協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，打造公司服務(wù)品牌; 3、執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理; 5、配合支持與維護(hù)售后各部門(mén)的合作，提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率; 6、進(jìn)行客戶(hù)管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度，降低客戶(hù)流失率; 7、進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)，并加以考核，以建立高效的客戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍。任職要求: 1、從事汽車(chē)品牌4S店3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理模式，熟悉服務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程; 3、具備良好的管理意識(shí)、有突出思路的服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí); 4、有豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修知識(shí); 5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力，較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí); 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，抗壓力能力強(qiáng)。

19小時(shí)前

雷女士; 前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠(chǎng)

汽車(chē)及零配件

1、帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作，保證本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車(chē)售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車(chē)間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

19小時(shí)前

人事部; 途虎養(yǎng)車(chē)前臺(tái)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西創(chuàng)享汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)接待與服務(wù)：進(jìn)店車(chē)輛第一時(shí)間接待引導(dǎo)客休區(qū)并提供飲品，客戶(hù)需求記錄并做好與技師的對(duì)接 2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行：車(chē)貼、朋友圈、回訪(fǎng) 3、簡(jiǎn)單電腦操作：表格制作 4、貨品管理：收貨、盤(pán)庫(kù)、反向移庫(kù) 5、單據(jù)管理：門(mén)店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入，門(mén)店賬目管理任職要求: 1、有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確對(duì)接技師與客戶(hù)，能簡(jiǎn)單處理客訴問(wèn)題 3、不抗拒推廣任務(wù)，能夠高效率的執(zhí)行 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力 5、工資底薪+獎(jiǎng)金+工齡+五險(xiǎn)。接受長(zhǎng)白班上班時(shí)間：8:00-18:00 包中餐。綜合薪資4500左右，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

19小時(shí)前

孫偉; 前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠(chǎng)

汽車(chē)及零配件

【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶(hù)進(jìn)店維修保養(yǎng)，受理客戶(hù)的預(yù)約； 2、達(dá)成維修接待目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)達(dá)成維修接待任務(wù)； 3、按流程對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行接待，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、主動(dòng)和客戶(hù)溝通，確定合理的維修方案； 5、與車(chē)間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車(chē)輛； 6、掌握車(chē)輛維修進(jìn)度，并及時(shí)與客戶(hù)溝通； 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行結(jié)算； 8、定期向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)； 9、做好5S管理，保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔； 10、積極接受廠(chǎng)家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。【任職資格】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，持C1以上駕照； 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車(chē)診斷技能，熟悉售后服務(wù)流程； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，應(yīng)變能力，溝通、談判技巧； 4、具有服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

19小時(shí)前

人事部