收銀前臺2700以上

3500無責底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬之間

一、崗位職責 1.負責前臺日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂，并督導(dǎo)實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理，提升服務(wù)水準，提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強，自我要求嚴，做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力，會擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學(xué)生，提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù)，具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)變化，解決問題

崗位要求： 1、身高165以上,大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，表達能力，應(yīng)變能力要ok。 工作職責： 1、負責接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢； 2、熟練操作pos機收銀系統(tǒng)，全場外卡結(jié)算，退換貨調(diào)賬； 3、負責停車收費系統(tǒng)操作； 4、負責會員積分處理； 5、負責租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理； 6、負責各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時匯報當班領(lǐng)班； 7、負責辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護與管理； 8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當班領(lǐng)班及客訴專員反映。 上班時間：9：30-23：00，上一天休一天，也可以連上連休 工作地點：南寧萬象城商場內(nèi)客服總臺和會員中心 崗位性質(zhì)：外包編制 福利：包吃三餐（公司伙食非常nice），五險一金，加班費，過節(jié)費，生日福利，及大公司各種福利。

崗位要求： 1、女身高163以上、男身高175以上、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，形象好氣質(zhì)佳，表達能力，應(yīng)變能力要ok。 工作職責： 1、負責接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢； 2、熟練操作pos機收銀系統(tǒng)，全場外卡結(jié)算，退換貨調(diào)賬； 3、負責停車收費系統(tǒng)操作； 4、負責會員積分處理； 5、負責租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理； 6、負責各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時匯報當班領(lǐng)班； 7、負責辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護與管理； 8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當班領(lǐng)班及客訴專員反映。 上班時間：9點半到23點，上一天休一天，也可連上和連休（視情況而定） 工作地點：南寧萬象城商場內(nèi)客服總臺和會員中心 崗位性質(zhì)：外包編制 福利：包吃三餐（伙食非常nice），五險一金，加班有加班費，過節(jié)費，生日福利，及大公司各種福利。

崗位職責: 1、 負責接轉(zhuǎn)總臺電話、解答顧客一般問題 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、 負責關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務(wù) 4、 負責及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報、上報 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣 任職資格： 1、 性格活潑開朗、形象好、帶妝上崗、反應(yīng)機敏靈活、思路清晰 2、 中專以上學(xué)歷，158以上 3、 具有團隊精神、適應(yīng)能力強 4、 良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識 上班時間： 兩班倒 ： 1.早班：8:00-17:00 2.晚班：12:00-21:00

1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂，并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

需求門店：西鄉(xiāng)塘魯班店 崗位職責： 1、負責接待到店顧客，負責顧客的掛號建檔、分診、導(dǎo)診工作，給予顧客良好的就診體驗； 2、負責做好各渠道邀約客戶的預(yù)約信息登記，做好到診提醒； 3、負責前廳的物品擺放，保持前廳的環(huán)境干凈整潔； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情； 崗位要求： 1、30歲以下，158以上，形象好，氣質(zhì)佳，熱情活潑、細心、耐心，性格外向、具有服務(wù)意識； 2、大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，穩(wěn)定性高； 3、有1年以上的前臺導(dǎo)醫(yī)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 上班時間： 早上8：40-下午6：00，中午休息1小時。 周末不休，周一到周五輪休，看部門主管安排。 薪資福利： 基礎(chǔ)工資+前臺部門獎勵合計/前臺人數(shù)+好評提成+拍片提成，綜合薪酬4300-5000元。 優(yōu)秀者可突破，不包吃住。 福利和亮點： 1、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長； 2、公司會有相關(guān)培訓(xùn)賦能，有問題一起解決； 3、公司和團隊快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升機會； 4、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建，團隊氛圍好。 5、全勤獎、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎； 6、在職員工看牙有內(nèi)部員工價，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟實惠。

【崗位職責】 1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng)，受理客戶的預(yù)約； 2、達成維修接待目標，協(xié)助部門達成維修接待任務(wù)； 3、按流程對維修車輛進行接待，確?？蛻魸M意度； 4、主動和客戶溝通，確定合理的維修方案； 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛； 6、掌握車輛維修進度，并及時與客戶溝通； 7、按公司標準對維修車輛進行結(jié)算； 8、定期向客戶進行回訪； 9、做好5S管理，保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔； 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷， 持C1以上駕照； 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能，熟悉售后服務(wù)流程； 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識，應(yīng)變能力，溝通、談判技巧； 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容: 1、客戶接待與服務(wù)：進店車輛第一時間接待引導(dǎo)客休區(qū)并提供飲品，客戶需求記錄并做好與技師的對接 2、營銷活動執(zhí)行：車貼、朋友圈、回訪 3、簡單電腦操作：表格制作 4、貨品管理：收貨、盤庫、反向移庫 5、單據(jù)管理：門店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入，門店賬目管理 任職要求: 1、有強烈服務(wù)意識，適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強，能準確對接技師與客戶，能簡單處理客訴問題 3、不抗拒推廣任務(wù)，能夠高效率的執(zhí)行 4、較強的執(zhí)行力 5、工資底薪+獎金+工齡+五險。接受長白班上班時間：8:00-18:00 包中餐。綜合薪資4500左右，工資準時發(fā)放。