包食宿招前臺

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié)，對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

工作內(nèi)容： -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果，確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求： -工作認真、負責，能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整； -年齡20-49，無固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學習即可。

金寶貝兒童健康調(diào)理中心，專注中醫(yī)外治療法，深耕兒童健康調(diào)理領(lǐng)域，已穩(wěn)定運營七年，廣受家長信賴。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有愛心、有責任感的您加入我們，共同守護孩子的健康成長！ 前臺接待（1名） * 薪資：月薪3000-5000元 + 提成 * 要求： * 形象親和，溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和小紅書抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先 招聘崗位(男女不限)： 一、健康調(diào)理師（2名） * 薪資：月薪3000-4000元 + 提成 * 要求： * 熱愛兒童事業(yè)，耐心細致 * 有無經(jīng)驗均可，提供專業(yè)培訓 * 熟悉小兒推拿、中醫(yī)外治等優(yōu)先錄用 ?工作地點：金寶貝兒童健康調(diào)理中心(欽北區(qū)興桂路1號欽江麗景)

1、負責公司日常對外接待工作； 2、負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 3、負責公司倉庫物資的保管工作，做好物品出入庫的登記； 4、負責公司客戶參觀、商務(wù)接待、商務(wù)活動安排工作； 5、負責公司各類會議會務(wù)安排； 任職資格： 1、形象氣質(zhì)良好；有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的語言表達能力，普通話標準； 3、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力； 4、工作認真負責；

崗位職責： 1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人，熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢； 2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作； 3.負責各類寵物用品的陳列、銷售，保證陳列分類、整齊、清晰，負責每月底的商品盤點工作； 4.負責美容洗護客戶的回訪工作，并向上級領(lǐng)導匯報回訪結(jié)果； 5.負責完成每日營業(yè)報表并上報，確保報表數(shù)據(jù)真實、準確； 6.負責區(qū)域衛(wèi)生維護工作； 7.配合門店的各項活動任務(wù)，積極完成上級交代的工作。 任職要求： 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店等服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.具備較強的學習能力，能快速熟知基礎(chǔ)的動物護理知識，具責任感； 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神； 4.熟練操作辦公軟件，收銀系統(tǒng)和釘釘； 5.普通話標準，五官端正，有上進心，愛學習，喜歡小動物。 本崗位工作地點：南寧市 、百色市、河池都安縣

工作內(nèi)容： 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴，收集顧客意見和建議，及時反映； 2.負責會員積分處理； 3.負責前臺社區(qū)運營、設(shè)施設(shè)備的維護與管理； 4.輪流負責場內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護 5.其它領(lǐng)導交辦任務(wù) 任職要求： 1.可實習可全職； 2.全日制大專及以上，專業(yè)不限； 3.形象好，具備較好的溝通表達能力，親和力和服務(wù)意識，有愛心、敬老愛老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 工作時間： 周一到周四（排班制，每人可輪休兩天）：10:00-19:00或者14:00-22:00； 周五到周日（不可調(diào)休）：10:00-19:00或者14:00-22:00 每個班次休息1h 其它：食宿自理，可蓋實習證明。

酒店前臺經(jīng)理 崗位職責： 1. 負責酒店前臺接待工作，確?？蛻魸M意度； 2. 管理前臺團隊，提升團隊服務(wù)質(zhì)量和工作效率； 3. 處理客戶咨詢，解決客戶在酒店期間遇到的問題； 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況，確保符合酒店標準； 5. 與客戶溝通，收集反饋，為酒店改進提供建議。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2. 有較強的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題； 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。

一、崗位職責 1.負責前臺日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂，并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度，抓好預邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理，提升服務(wù)水準，提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強，自我要求嚴，做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力，會擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

3500無責底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬之間

掛號分診員崗位職責: 1、做到正確掛號，依據(jù)患者要求，簡單問診。做到分診合理，分科準確。知道每個醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點，根據(jù)病種分診，患者特點與醫(yī)生特點對應(yīng)。導醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診； 2、經(jīng)常巡視大廳，引導患者掛號、候診、檢查，免費為病人提供溫水飲用； 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動接待，應(yīng)合理安排就診，優(yōu)先安排檢查、治療。對行動不便的患者應(yīng)主動上前攙扶，為其掛號并引導至就診科室； 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員，及時通知門診保衛(wèi)人員； 5、導醫(yī)必須詳細了解醫(yī)院的科室設(shè)置，醫(yī)生姓名，醫(yī)療特色，醫(yī)療設(shè)備的種類和特點，就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開展的醫(yī)療活動的具體情況，以便于向咨詢的患者進行介紹，引導患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人，禮貌待人，有問必答，以病人為中心，提高主動服務(wù)意識和窗口服務(wù)質(zhì)量，提高導診質(zhì)量。 任職要求： 1、形象端正，普通話標準，無不良記錄，160以上； 2、服務(wù)意識強，性格溫和有耐心，愿意和兒童以及老年人溝通； 3、主動與人交談，積極解決問題，能消化一定的溝通壓力； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。