職位描述
1可接受應屆畢業(yè)生,有餐飲、茶飲、酒館、服務行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2 性格開朗、大方,充滿正能量,上崗時做到儀容儀表、禮貌禮節(jié)符合標準,熱情待客,優(yōu)質(zhì)服務,始終貫徹公司的服務宗旨--做一只溫暖的熊
3有責任心 踏實肯干,喜歡餐飲并打算長期在此行業(yè)發(fā)展的小伙伴。
良好透明的晉升機制,升職空間大。
公司簡介
廣西南寧市熊來了餐飲管理有限公司:成立于2021年7月,依托于在江浙滬皖成熟的精釀啤酒運營團隊,扎根于廣西首府-南寧,一座在全國聞名的“夜宵豐富”的活力城市中。目前公司在大力尋找有志之士,一起攜手再創(chuàng)奇跡。公司主營自釀啤酒??及鹵味小串,并有豐富經(jīng)驗的運營團隊及傳媒自媒體成熟的操作策略,為廣西市場注入新的活力和動力。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路內(nèi)街文化創(chuàng)意園1棟G層03.05號鋪 查看上班路線
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前廳主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西創(chuàng)美生活供應鏈管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、對門店的日常營運管理工作負責 2、擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié),對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責 3、對公司的工作內(nèi)容下達與安排負責,代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業(yè)務和管理咨詢 4、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系,并對其人員的配置提出合理建議,對下屬員工實施績效考評與人才 5、能及時了解和掌握餐廳周邊一手資料及行內(nèi)信息做出相應決策 6、妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平 7、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的問題,開拓進取,結(jié)合實際,善于、敢于提出各種合理化的建議 8、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品消耗,嚴控成本,杜絕浪費 任職要求: 1、5年以上奶茶師經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,熟悉各項餐飲管理工作流程,具備行規(guī)及餐廳服務標準等方面的知識; 2、具備良好的營銷能力及說服力,對產(chǎn)品理解,有較強的學習及溝通表達能力,能有吃苦耐勞。 3、能快速處理各種突發(fā)狀況,以及客人的投訴。 4、能夠承受較大業(yè)務壓力,敏銳的商業(yè)眼光、誠信,溝通能力強,責任心強。 工作時間:10:00—22:00 (上班安排兩班倒) 上班地點:綠地中央廣場B1-202號鋪上水源生活館21小時前蔡燕玲
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前廳主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配) 職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長21小時前
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前廳經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 二、任職資格 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎(chǔ)知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。2025-09-04
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酒店前廳經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售酒店前臺經(jīng)理 崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確保客戶滿意度; 2. 管理前臺團隊,提升團隊服務質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標準; 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。2025-09-03劉經(jīng)理經(jīng)理
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蛙小俠前廳經(jīng)理(欽州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 5、根據(jù)店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃,并根據(jù)店面帶訓情況及時調(diào)整訓練計劃,對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導; 6、負責周末門店直播活動。 任職資格: 1、中專以上學歷,管理類優(yōu)先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn
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2025-09-03張奇麗
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前廳經(jīng)理4000-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,督導前廳各部分員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導安排的工作2025-09-03藍桂東
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2025-09-03
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前廳經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費提供吃、住; 2、法定節(jié)假日; 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎; 4、年終福利,生日禮物; 工作地點:南寧、桂林2025-09-03韋女士
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- 廣西南寧市熊來了餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 4年(2021年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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