職位描述
崗位職責：1．做好日常接待工作，主持前臺接待員班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；
2．參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導前廳接待員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率；
3．負責編制前廳接待、保潔員工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示；
4．掌握預約情況和當天客情，對接協(xié)助好咨詢師工作；
5．檢查負責各樓層的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；
6．督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求；
7．參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；
8．制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記；
9．負責對部屬員工的考核工作；
10．與收銀處保持密切的關系。
任職資格：
工作時間：09:00—18:00
公司簡介
廣西南寧科品醫(yī)學科技有限責任公司旗下“廣西南寧科之美醫(yī)療美容整形機構(gòu)”是由國家衛(wèi)生部門最早批準成立的廣西第一家整形美容醫(yī)院，以全球化視野接軌國際醫(yī)療前沿技術、引進尖端科技整形設備、采用國際先進的管理模式、利用豐富的臨床塑美經(jīng)驗，全力打造整形美容中心、皮膚醫(yī)學美容中心、亞健康調(diào)理中心、私密整復中心等四大高品質(zhì)醫(yī)療服務體系，確保為客戶提供“?！倍熬钡膶I(yè)服務。
科之美，云集國內(nèi)外數(shù)十位專家教授，坐擁六項國家技術專利和七項科研成果，吸引國際權威專家來訪交流，穩(wěn)固行業(yè)領域的技術領先地位，搭建基層醫(yī)護員工培訓學習平臺，創(chuàng)造人人可持續(xù)發(fā)展的成長空間。醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境簡約華貴、格調(diào)優(yōu)雅，依托強大的技術實力、嚴謹?shù)膶W術態(tài)度、先進的設備、人性化的服務、尊重生命的誠信品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理理念、是廣西第一家人文關懷醫(yī)學美容門專科醫(yī)院，堅持“以技術求生存，以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念，憑借三十年的整形技術及良好的社會口碑獲得十余年的穩(wěn)健成長，堪稱醫(yī)療美容界的常青樹。
本著以人為本，知人善用的原則，將人才培養(yǎng)發(fā)展作為企業(yè)的戰(zhàn)略進行規(guī)劃，力求實現(xiàn)員工價值的最大化。伯樂常有，千里馬難求！廣西南寧科品醫(yī)學科技有限責任公司愿與社會精英一起努力，共創(chuàng)美好明天！
上班地點
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可能感興趣的職位
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前廳部長4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責：接受主管部署的工作，以身作則帶領本班組的對客服務工作及區(qū)域的管理。 工作內(nèi)容： 1、負責在營業(yè)時向服務員布置任務，督導各服務員工作。 2、協(xié)調(diào)溝通服務部、地理部及廚部的工作。 3、營業(yè)時，負責帶頭為客人服務，并調(diào)配人力、組織、領導餐廳的接待服務工作，及時處理客人投訴。 4、特殊及重要客人給以關注，介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點，并回答客人問題。 5、負責將餐廳的經(jīng)營狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費水平、出品質(zhì)量、顧客意見，綜合性經(jīng)營信息，及時上報上級領導，以便進行調(diào)整和改進。 6、負責前廳餐前檢查工作，餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應及設備設施的完好情況。 7、負責前廳用具及物料的補充。 8、每日收市后，負責餐廳檢查工作，并填寫營業(yè)報告。 9、定期對服務員進行工作評估，向餐廳經(jīng)理提出獎懲建議。 10、負責完成上級領導交辦的其他工作。10小時前
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蛙小俠前廳經(jīng)理（欽州）6000-7000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責： 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準，執(zhí)行店面各項系統(tǒng)（值班、品控、訓練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽度； 3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行； 4、對門店做好訓練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才； 5、根據(jù)店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃，并根據(jù)店面帶訓情況及時調(diào)整訓練計劃，對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導； 6、負責周末門店直播活動。 任職資格： 1、中專以上學歷，管理類優(yōu)先； 2、30歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。2025-08-04
wlr@xiashidai.com.cn
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前廳部主管4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團有限公司計算機軟件一、工資范圍：底薪4500元起+提成 二、月休：6天 三、上班時間：以早班、中班為主 前廳部主管（大堂副理） （一）職務概述：直接對前廳部經(jīng)理負責，實施由部門制定的各項工作計劃，并確保其履行崗位職責，保證前廳部的良好運作。 （二）崗位職責： 1、掌握客房預訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的預訂情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況。 2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3、制定各崗位的工作質(zhì)量標準，對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤，并及時制定整改方案，改進工作。 4、處理總臺日常事務，及時解決工作中的問題，處理賓客投訴。 5、負責處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況，協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7、負責前臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔工作 8、檢查每日報表是否有誤，并及時糾正。 9、負責對領班級人員的簽到考核與評估，并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 10、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證預定和退房工作的順利進行。 11、負責每日召開各班組領班級管理人員的班前會、班后會，總結(jié)工作、分配布置工作。 12、建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 13、收集案例，制定培訓計劃，負責接待處員工的培訓，提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。 14、發(fā)揮工作主動性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 （提示：請附上個人近期照片，謝謝?。?2025-08-03
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前廳主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 工作地點：南寧市區(qū)內(nèi)（接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配） 職位晉升通道：主管-經(jīng)理-副店長-店長2025-08-03
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前廳經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率； 2.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 3.掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店客房名單，最大限度地銷售及時客房； 4.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉(zhuǎn)，能夠有效地處理和應對客戶投訴問題，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 6.制定并組織實施培訓計劃，正確評估下屬工作，做好工作日記； 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求： 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力； 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃（一年內(nèi)晉升店助，兩至三年晉升分店總經(jīng)理） 福利： 1、可免費提供吃、住； 2、法定節(jié)假日； 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎； 4、年終福利，生日禮物； 工作地點：南寧、桂林2025-08-03
韋女士
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南寧-興寧區(qū)廣西國悅九曲灣旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責：1、負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 2、掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 3、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 4、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 5、制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記； ?任職資格： 工作時間：2025-08-03
黃小姐
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前廳主管3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責】 1、負責協(xié)助部門經(jīng)理管理前臺工作，監(jiān)督前臺服務流程，確保員工貫徹執(zhí)行酒店標準及各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助部門經(jīng)理開展例會及前臺員工培訓工作。 3、時刻監(jiān)控房態(tài)、房價及各大平臺的酒店信息，有異常及時上報。 4、定時核查掛賬，協(xié)助部門經(jīng)理處理未付賬款。 5、匯總部門考勤情況、績效考核情況，上交部門經(jīng)理。 6、認真完成上級領導交辦的各項工作。 【任職要求】 1、28歲以下，大專以上學歷，2年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作細心，服務態(tài)度好，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，反應靈敏，舉止文雅。 4、愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，熟練操作辦公軟件。 【工作時間】月休4天，8小時制。 【福利待遇】3500-4500，基本工資+績效+提成；社保、包吃住、全勤獎等。2025-08-02
李先生
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前廳主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責：接受前廳經(jīng)理部署的工作，以身作則帶領本班組的對客服務工作及區(qū)域的管理。 工作內(nèi)容： 1、負責在營業(yè)時向前廳部長、服務員布置任務，督導各部長、服務員工作。 2、協(xié)調(diào)溝通服務部、地理部及廚部的工作。 3、營業(yè)時，負責帶頭為客人服務，并調(diào)配人力、組織、領導餐廳的接待服務工作，及時處理客人投訴。 4、特殊及重要客人給以關注，介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點，并回答客人問題。 5、負責將餐廳的經(jīng)營狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費水平、出品質(zhì)量、顧客意見，綜合性經(jīng)營信息，及時上報上級領導，以便進行調(diào)整和改進。 6、負責前廳餐前檢查工作，餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應及設備設施的完好情況。 7、負責前廳用具及物料的補充。 8、每日收市后，負責餐廳檢查工作，并填寫營業(yè)報告。 9、定期對服務員進行工作評估，向餐廳經(jīng)理提出獎懲建議。 10、負責完成上級領導交辦的其他工作。2025-08-01
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前廳經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)職責：負責前廳日常的經(jīng)營和管理工作，確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務，為企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟效益。 工作內(nèi)容： 1、對公司負責，確保完成公司制定的營業(yè)指標和利潤指標，與廚師長共同負責本店工作，組織實施本店經(jīng)營管理目標 2、全面負責轄管部門的人、財、物管理工作。 3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，根據(jù)本店的實際情況，健全和完善相關的工作細則 4、嚴格執(zhí)行各項財務制度，監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營成本、費用，把好進貨、出品、盤存關，準確、真實，及時做好每月的工作計劃與經(jīng)營情況總結(jié)。 5、嚴格控制用工，定額定編，合理調(diào)配人員，并監(jiān)督檢查考勤工作，使餐廳工作達到滿負荷，高效率，以節(jié)約勞動成本。 6、負責與相關部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件 7、搞好公關工作，不斷開發(fā)新客源，鞏固老客戶，建立顧客檔案，定期做好老客戶的回訪工作，樹立良好的企業(yè)形象，樹立良好的企業(yè)形象 8、建立和健全餐廳設備、器具臺帳并認真實施監(jiān)督，以防餐廳資產(chǎn)的流失。 9、定期召開員工大會、做好員工思想活動，安排好員工的生活、增強員工歸屬感和團隊精神 10、做好員工的評估和考核工作、并有計劃地做好定期的員工培訓和人才的培養(yǎng)計劃 11、負責擬定各個節(jié)日的菜品建議和營銷計劃并實施執(zhí)行。 12、負責審核前廳員工簽到表、排班、考勤表、工資表、員工培訓記錄等。 13、做好本月的消防安保工作，食品安全，人身安全，增強員工安全防范意識。 14、負責完成上級交辦的其他工作2025-08-01
周小姐、黃小姐
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酒店前廳經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒宸投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責： 1.負責酒店前廳的客戶接待服務和管理工作。 2.組織、計劃、督導、協(xié)調(diào)前廳部各項工作開展。 3.制定部門工作計劃，培訓計劃，完成公司下發(fā)的相關營銷指標。 4.制定部門崗位職責、工作流程、操作標準及績效考評方案。 5.編寫部門開業(yè)培訓計劃及內(nèi)容，對本部門員工進行專業(yè)崗位培訓。 6.能獨立處理客訴，確?？腿送对V得到妥善解決。 7.使客房達到最高出租率，獲取最佳客房收入。 8.配合銷售部門進行銷售政策的執(zhí)行。 9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。 10.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學歷，具備同行業(yè)3年以上同等崗位經(jīng)驗。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作。 3.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識。 4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力，能妥善處理客訴。 5.認可企業(yè)文化，具有高度的責任感及良好的團隊協(xié)作精神。 薪酬福利： 1.福利待遇：月薪資6k-8k，視個人能力而定；買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2.上班時間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00；休息時間：月休6天（大小休）。 3.工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號2025-08-01
張女士
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生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）、保健按摩服務；保健用品、衛(wèi)生用品（不含醫(yī)藥品）、化妝品、日用百貨、服飾、食品（具體項目以審批部門批準的為準）的零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;洗車服務;輪胎銷售;潤滑油銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；二手車經(jīng)銷；洗車服務；商務代理代辦服務；汽車零配件零售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；潤滑油銷售；會議及展覽服務；汽車租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售：化妝品、食品、保健食品（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、美容儀器，健康信息咨詢，生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）,美甲服務，生物技術的技術推廣、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務；網(wǎng)上貿(mào)易代理（具體項目以審批部門批準為準）；商品信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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盈利性醫(yī)療機構(gòu)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；藥品的研發(fā)、生產(chǎn)（僅限分支機構(gòu)）（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；美容業(yè)的技術研發(fā)、技術推廣、技術咨詢；化妝造型服務，形象設計服務，醫(yī)療美容信息咨詢，美容信息咨詢，健康養(yǎng)生信息咨詢（除診療服務）；對保健業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；銷售：煙草制品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）、美容產(chǎn)品、美容設備儀器、化妝品、日用百貨、健身器材、醫(yī)療器械（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生活美容服務（憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）。
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美容/美發(fā)
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生活美容美體服務。
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美容/診所
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生活美容服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:化妝品。
- 廣西鳳嶺盛世醫(yī)學科技有限責任公司
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
