職位描述
1、年齡不限 ,專業(yè)不限,無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有老員工帶新人培訓(xùn)。
2、有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感,個(gè)性樂(lè)觀,能承受較大工作壓力;
3、,有老員工帶新人培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)我公司GPS產(chǎn)品與個(gè)汽車(chē)4S店,金融投資公司等的合作開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
工作地點(diǎn): 南寧
上班時(shí)間: 周一到周六,周日單休,享受法定假期。
公司待遇:試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正3000底薪+銷售提成,上不封頂
公司簡(jiǎn)介
“啟迪智慧,創(chuàng)造未來(lái)”,南寧啟創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所是獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)成立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu),公司核心團(tuán)隊(duì)從事識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、國(guó)外專利申請(qǐng)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息咨詢、專利信息分析、專利無(wú)效代理、專利訟代理,專利成果轉(zhuǎn)化和專利技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓、版權(quán)代理、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)代理等知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)10年以上,擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),受到廣大客戶的認(rèn)可。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,為企事業(yè)單位和廣大發(fā)明人獲得專利權(quán)利、保護(hù)專利權(quán)利和推動(dòng)專利實(shí)施提供專業(yè)、高效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)服務(wù),經(jīng)研究決定,擬招聘專利代理人5名、專利工程師人5名。招聘的具體要求如下:
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鴻蒙智行 智能車(chē)銷售(南寧)7300元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 大專以上 20-30歲廣西美之沃科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)職位情況: 1.薪資待遇:底薪3-5K+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 6.工作地址:南寧市內(nèi)華為門(mén)店 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鴻蒙智行系列智能車(chē)銷售,展廳接待,電話外呼,外展等; 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、帶客戶試乘試駕,完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,青春活力; 2、認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力; 3、有駕照且開(kāi)車(chē)熟練,需要有汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)或適應(yīng)汽車(chē)線上DCC外呼銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;汽車(chē)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 4、需服從調(diào)配,能接受南寧市內(nèi)各門(mén)店的人員調(diào)配。 南寧市內(nèi)門(mén)店: 南寧興寧區(qū)三街兩巷中華大戲院一樓華為智能生活館 南寧青秀區(qū)龍湖南寧青秀天街一樓華為智能生活館 南寧青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)一樓華為體驗(yàn)店1小時(shí)前郭秋連人事經(jīng)理
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服務(wù)顧問(wèn)3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認(rèn)真檢查維修車(chē)輛,做好車(chē)輛維修的鑒定,保證維修項(xiàng)目準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負(fù)責(zé)SGM開(kāi)展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中,報(bào)表資料的傳遞和交流; 5、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時(shí)按要求運(yùn)回; 6、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開(kāi)展維修工作,不得弄虛作假,并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作; 7、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車(chē)輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門(mén);13小時(shí)前黃凡
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新能源汽車(chē)銷售顧問(wèn)(問(wèn)界)6000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)銷售顧問(wèn)的日常工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量 3. 跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨(dú)立處理銷售過(guò)程,具備較強(qiáng)的談判能力 3. 對(duì)新能源汽車(chē)行業(yè)有一定的了解和熱情13小時(shí)前黃凡
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汽車(chē)銷售經(jīng)理(問(wèn)界)9000-14000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購(gòu)車(chē)咨詢與服務(wù); 2.根據(jù)客戶需求,精準(zhǔn)推薦適合的汽車(chē)產(chǎn)品; 3.完成銷售目標(biāo),跟蹤銷售流程; 4.保持客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 5.解決客戶在購(gòu)車(chē)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力; 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)各種工作挑戰(zhàn); 3.對(duì)汽車(chē)行業(yè)有高度熱情; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 5.能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。13小時(shí)前黃凡
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4s店汽車(chē)銷售顧問(wèn)3000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)與咨詢服務(wù); 2.根據(jù)客戶需求,推薦合適的汽車(chē)產(chǎn)品; 3.完成銷售目標(biāo),跟進(jìn)銷售訂單; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5.協(xié)助解決客戶在購(gòu)車(chē)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 2.有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3.對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚的興趣; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。13小時(shí)前黃凡
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新能源汽車(chē)銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷售顧問(wèn)提升能力,銷售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。13小時(shí)前黃凡
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汽車(chē)交付經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、管理交付門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保有序、高效開(kāi)展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對(duì)處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo); 5、交付門(mén)店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果及提升門(mén)店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、持有C1及以上駕照; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗(yàn)。 4、有過(guò)新能源品牌交付崗位經(jīng)驗(yàn),或傳統(tǒng)汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)。13小時(shí)前黃凡
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華為問(wèn)界汽車(chē)銷售顧問(wèn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 4、完成展廳車(chē)輛維護(hù)工作等。 崗位要求: 1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力; 2.具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力; 3.有駕照且開(kāi)車(chē)熟練; 4.有汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)。13小時(shí)前黃凡
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急招大眾汽車(chē)銷售顧問(wèn)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建匯汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件待遇:月薪6-30K(能者多得)、五險(xiǎn)、中餐、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、員工免費(fèi)停車(chē)、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、其他福利! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)上汽大眾品牌整車(chē)銷售和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 7、配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作,配合其他部門(mén)開(kāi)展其他相關(guān)工作; 任職要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),喜歡和敢于挑戰(zhàn)高薪! 2、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,有4S店工作經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí); 4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2025-06-16陸冬梅
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急招建匯大眾汽車(chē)銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建匯汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車(chē)任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車(chē)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車(chē)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。2025-06-16陸冬梅
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- 南寧啟創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(特殊普通合伙)
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/企業(yè)管理/軟件
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --