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職位描述

一、應(yīng)聘基本條件

1.政治素質(zhì)高，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.認同廣西韻陽文化藝術(shù)有限公司的企業(yè)文化，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。品行端正、誠實守信、遵紀守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)、違紀、違法等不良記錄。

3.熟悉黨建工作，具有與應(yīng)聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷，具備崗位所需要的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和其他資格條件。

4.身體健康，心理素質(zhì)好，能夠勝任崗位工作。

二、任職資格：

1.具備本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、法律、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.身體健康，年齡在35周歲以下，具有1年以上黨建工作經(jīng)驗，在國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3.要求中共黨員。

三、崗位要求：

1.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力、責(zé)任心強，吃苦耐勞，抗壓能力強。

2.具有較強的文字撰寫能力，能熟練使用辦公軟件。

3.熟悉黨的方針、政策和國家的法律，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正。

4.能吃苦耐勞，踏實勤懇，工作認真負責(zé)，具有樂于奉獻的精神及深度服務(wù)的意識。

5.有較強的組織紀律性、高度的保密意識，能嚴格遵守保密規(guī)定。

四、崗位職責(zé)：

1.負責(zé)落實公司黨支部會議組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫。

2.負責(zé)公司黨員的發(fā)展、管理及日常教育工作。

3.負責(zé)公司黨建的檔案管理工作。

4.負責(zé)公司黨支部開展組織生活會和主體黨日活動。

5.組織開展黨紀、黨規(guī)、廉潔自律規(guī)定的各項學(xué)習(xí)活動，組織開展職務(wù)預(yù)防、警示和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體教育活動。

公司簡介

廣西韻陽文化藝術(shù)有限公司，是廣西國宏經(jīng)濟發(fā)展集團有限公司的全資國有子公司，圍繞國宏集團作為自治區(qū)區(qū)直資本運營試點企業(yè)的功能定位，以物業(yè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營等為主業(yè)，負責(zé)經(jīng)營管理國宏集團的經(jīng)營性資產(chǎn)。自2004年成立以來，始終在資產(chǎn)運營與文化藝術(shù)領(lǐng)域深耕細作，對廣西民族藝術(shù)宮等南寧市核心商業(yè)物業(yè)資產(chǎn)進行有效經(jīng)營管理。
    作為國宏集團的全資子公司，韻陽文化公司受托管理著集團旗下的多項核心資產(chǎn)，包括高端物業(yè)、商業(yè)街區(qū)、多區(qū)域土地等。通過租賃、合作經(jīng)營、土地開發(fā)等多種市場化運作手段，公司確保了國有資產(chǎn)的保值增值，并不斷提升資產(chǎn)利用效率。同時，公司還注重資產(chǎn)管理的專業(yè)化、精細化，確保受托資產(chǎn)的安全與穩(wěn)定運營。
    韻陽文化公司依托廣西音樂廳和聯(lián)合業(yè)內(nèi)渠道資源，精心策劃并承辦了眾多國內(nèi)外知名演出團隊的文化藝術(shù)演出活動。常年致力于提高市民對高雅文化藝術(shù)的精神追求，提倡積極向上的文化藝術(shù)元素，豐富市民文化藝術(shù)生活，成功引進了許多優(yōu)質(zhì)的演出項目，達到了預(yù)期的社會效應(yīng)。近年來成功舉辦了多項藝術(shù)賽事，包括廣西鼓手大賽，中國-東盟鋼琴大賽等等，在這些賽事活動中建立了專業(yè)組織團隊，積累豐富的比賽組織經(jīng)驗，得到業(yè)界的肯定和良好的社會反響。
    除了核心的資產(chǎn)管理與物業(yè)管理業(yè)務(wù)外，韻陽文化公司還積極拓展多元化業(yè)務(wù)布局。公司涉足糧油扶貧產(chǎn)品銷售、電教設(shè)備工程、新能源業(yè)務(wù)及研學(xué)培訓(xùn)等領(lǐng)域，通過資源整合和跨界合作，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升綜合競爭力。
韻陽文化公司始終將“穩(wěn)健、創(chuàng)新、專業(yè)、卓越”作為管理理念，致力于構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、積極進取的企業(yè)文化。公司鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身素質(zhì)，以更好地服務(wù)客戶。同時，公司注重營造和諧的工作氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中發(fā)揮潛能，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。