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職位描述

1、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的執(zhí)行；

2、與廠(chǎng)商、供應(yīng)商、倉(cāng)庫(kù)及時(shí)溝通處理往來(lái)業(yè)務(wù)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。

4、積極主動(dòng)，認(rèn)同企業(yè)文化，適合可轉(zhuǎn)正。

公司簡(jiǎn)介

廣西品優(yōu)閣物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司成立于2018年，由廣西食品協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)鄧文生董事長(zhǎng)發(fā)起，注冊(cè)資金2000萬(wàn)，地址位于南寧市新民路59號(hào)太陽(yáng)廣場(chǎng)A座25樓。
公司遵循“仁道德廣，圣心濟(jì)世”的企業(yè)宗旨，秉承“專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，將全面進(jìn)軍中國(guó)健康連鎖產(chǎn)業(yè)，全力推進(jìn)以“微分子水活化水高新技術(shù)”及廣西獨(dú)特的壯醫(yī)養(yǎng)生民族特色為主，推動(dòng)“治未病”慢性病防御工程，做養(yǎng)生保健行業(yè)的變革者、引領(lǐng)者，堅(jiān)持以人為本，打造養(yǎng)生健康連鎖知名品牌和百年老店。本集團(tuán)以科技為力量，立志做養(yǎng)生“治未病”的健康使者，為“中國(guó)健康夢(mèng)”與人類(lèi)健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量
公司創(chuàng)立“品優(yōu)閣-高端大健康共享平臺(tái)”，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大健康”模式，集高端健康產(chǎn)品商城、健康咨詢(xún)、健康評(píng)估、中醫(yī)養(yǎng)生保健指導(dǎo)、私人健康管理、健康教育培訓(xùn)于一體的綜合性、一站式健康服務(wù)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶(hù)管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》

12小時(shí)前

農(nóng)女士; 合同專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求:熟悉建筑類(lèi)法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫(xiě)擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛(ài)本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-09-27

黃女士; 企劃宣傳文化主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門(mén)和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。二、招聘條件 1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德； 2、年齡：40歲以下； 3、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力：（1）在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（2）熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程，能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施；（3）有良好的文字組織和表達(dá)能力；（4）善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個(gè)月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇； 3、周末雙休。四、其他入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過(guò)30天。

2025-09-27

行政人力部; 質(zhì)安部主管
6000-7000元

南寧-橫州

廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面日常安全、質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)建設(shè)完善并有效實(shí)施安全、質(zhì)量管理體系； 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項(xiàng)管理制度，對(duì)安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán)；確保工廠(chǎng)生產(chǎn)、項(xiàng)目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成； 3、配合項(xiàng)目總監(jiān)及相關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌管理公司的各項(xiàng)安全事宜，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)的要求，制定、完善公司的各項(xiàng)安全管理制度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、消防保衛(wèi)、場(chǎng)容衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)及料具碼放、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理，及時(shí)消除項(xiàng)目安全隱患，杜絕重大安全事故的發(fā)生； 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制的檢查、監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)工作及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目部的安全教育、培訓(xùn)、考核工作。 7、檢查、督促下屬各單位對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實(shí)情況；檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患，督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 8、組織制定企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)、考核工作情況；參與企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作。 9、負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)比考核辦法等；組織公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核。 10、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作，查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。? 11、積極配合上級(jí)安全/消防/環(huán)保部門(mén)的檢查，落實(shí)檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。 12、定期召開(kāi)安全例會(huì)或分析會(huì)，落實(shí)安全狀況及存在問(wèn)題，并提出有效的糾正和預(yù)防措施。參加對(duì)重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施，確定對(duì)責(zé)任者處理。 13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實(shí)際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施； 14、定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，研究質(zhì)量存在問(wèn)題，并提出有效的糾正和預(yù)防措施； 15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報(bào)告工作，并跟蹤檢查，直至達(dá)到要求； 16、組織召開(kāi)月、周質(zhì)量大檢查，并落實(shí)整改跟蹤，關(guān)閉不合格項(xiàng)； 17、對(duì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)相關(guān)要求的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，保存檢查記錄； 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄，并整理歸檔； 19、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，安排部門(mén)人員進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)；

2025-09-23

hr@jdss.cc; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀(guān)，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀(guān)引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀(guān)。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-09-22

梁先生