職位描述

崗位職責(zé):
1、配合總部做好項目部招聘工作;
2、負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)項目部入轉(zhuǎn)調(diào)離等員工關(guān)系相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)項目部考勤管理工作;
5、參與企業(yè)文化建設(shè)及制度建設(shè),完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,語言類、行政管理等相關(guān)專業(yè)尤佳;
2、1年以上項目駐地人事工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,有一定寫作功底;
3、具備解決突發(fā)事件的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致周到;
4、適應(yīng)駐項目地工作。

公司簡介

廣西強榮實業(yè)有限公司是強榮控股集團全資子公司,成立于2014年5月,注冊資本為伍仟萬元人民幣,是一家集粉體表面改性、粉體表面包覆、粉體研究開發(fā)及粉體檢測業(yè)務(wù)為一體的多元化粉體工程開發(fā)企業(yè)。公司以粉體工程開發(fā)為主,涉及橡塑、塑料、涂料、造紙、玻璃等工業(yè)領(lǐng)域,并研發(fā)有NPC增韌補強劑、SVC有機增韌劑、PVC高分子增強劑等粉體改性、包覆產(chǎn)品。

上班地點

可能感興趣的職位

宣傳企劃主管
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企劃主管: 企業(yè)宣傳崗 一、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳 1.負(fù)責(zé)公司文化平臺建設(shè),圍繞公司重點工作、重大活動、節(jié)假日等進行組織策劃,并進行對內(nèi)對外的企業(yè)宣傳、新聞報道等; 2.負(fù)責(zé)公司宣傳陣地 (文化墻、內(nèi)刊、公眾號、網(wǎng)站等)的建設(shè)和內(nèi)容管理; 3.負(fù)責(zé)公司宣傳品 (宣傳片、宣傳冊、禮品等) 的設(shè)計與管理; 4.負(fù)責(zé)梳理、形成公司文化理念和公司精神,并宣傳、貫徹; 5.負(fù)責(zé)公司大事記材料 (文字、圖片資料、聲像資料)的實時更新、分類和存儲; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同各類媒體的公共關(guān)系,配合公司開展對政府部門、媒體及客戶的公關(guān)活動; 二、公司品牌宣傳 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價值,包括公司 VI、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營等; 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動、公司新聞發(fā)布會等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實到團隊執(zhí)行; 3、打造公司整體品牌形象、重點產(chǎn)品宣傳矩陣,打造產(chǎn)品科普類抖音號、微博號等; 4、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司品牌知名度強化公司正面曝光,建立品牌與媒體等公眾的良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的品牌形象; 5、負(fù)責(zé)危機公關(guān)預(yù)警、處理,維護公司及團隊形象; 任職資格: 1、熟悉主流新媒體傳播方式,具有3年及以上新媒體運營和策劃工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè);? 2、具備優(yōu)秀的視頻策劃、拍攝、制作能力,會使用PS、PR、AE、C4D工具等軟件? 3、有敏銳的社會觀察視角,有較強的文案功底; 4、 形象氣質(zhì)佳,有政府領(lǐng)導(dǎo)對接、企業(yè)高層接洽等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
11小時前
謝海林
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
2025-05-05
梁經(jīng)理
招聘經(jīng)理
合約專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常合同的收發(fā)及存檔; 2、合同評審,編制合同; 3、合同日常對接; 4、合同統(tǒng)計及分析; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、為人勤快,好學(xué),能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-05-05
黃女士
B超記錄員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護健康體檢有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、配合科室醫(yī)師完成相關(guān)檢查工作; 2、協(xié)助檢查醫(yī)師登記及電腦錄入,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,正確使用醫(yī)學(xué)術(shù)語,記錄時做到字跡清晰、準(zhǔn)確無誤; 3、保持檢查診室環(huán)境整潔、檢查床清潔平整,保證各用物在有效期內(nèi),物品擺放整齊有序,方便操作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、18-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),影像醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(接受應(yīng)屆生) 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗不是本專業(yè)也可接受。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。
2025-05-05
陳先生
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-05-01
行政人力部
人資專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定并實施招聘計劃。這包括篩選簡歷、組織面試和筆試,以及參與選拔流程,旨在為公司吸引并選拔出最合適的優(yōu)秀人才。 2、培訓(xùn)與開發(fā):基于崗位需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃。通過提升員工的專業(yè)技能和工作能力,促進個人成長與組織發(fā)展。 3、績效管理:協(xié)助構(gòu)建并維護公司的績效考核體系,設(shè)定科學(xué)合理的績效指標(biāo)。定期進行績效評估,收集并分析考核數(shù)據(jù),向員工提供反饋,推動績效改進。 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司的勞動用工風(fēng)險防范,執(zhí)行并監(jiān)督勞動關(guān)系規(guī)章制度的落實。有效處理員工投訴和勞動爭議,通過內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解等方式解決糾紛,必要時參與仲裁或訴訟過程。 5、企業(yè)文化建設(shè):積極參與并推動企業(yè)文化的塑造與傳播。組織文化活動,增強員工歸屬感與團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作:靈活應(yīng)對并高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他人力資源相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有四級企業(yè)人力資源管理師或初級經(jīng)濟師證書者優(yōu)先。 2、專業(yè)知識:熟悉人力資源管理六大模塊,深入了解國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,能夠合規(guī)操作。 3、工作經(jīng)驗:具備1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,特別是在勞動關(guān)系管理和員工培訓(xùn)方面有實操經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、技能要求:熟練使用Word、Excel等辦公軟件進行文檔編輯和數(shù)據(jù)分析。 5、個人素質(zhì):具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠高效處理復(fù)雜問題。具備優(yōu)秀的組織管理和團隊合作意識,能夠獨立工作并有效推動項目進展。同時,對企業(yè)文化建設(shè)有深刻理解,能夠積極貢獻于營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
2025-04-24
李女士
廣西強榮實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西強榮實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/檢測
成立時間 10年(2014年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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