職位描述
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
2.制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;
3.建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
4.負責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);
5.對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);
6.對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳;
工作職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;
2.負責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核;
3.負責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;
4.抓好統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);
5.負責(zé)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
6.對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;
7.對全公司企劃工作進行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;
負責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理
公司簡介
廣西名揚四海文化科技有限公司2021年成立于綠城南寧.是一家集互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù).信息服務(wù).內(nèi)容生產(chǎn).網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營.旅游業(yè)務(wù).食品互聯(lián)網(wǎng)銷售為一體的高科技文化企業(yè).公司以促文化增值.做國家文化復(fù)興的踐行者為使命.科學(xué)管理.創(chuàng)新服務(wù).善聚人才.立足廣西.面向全國,未來將成為國內(nèi)頂級的“教育產(chǎn)業(yè)+文化產(chǎn)業(yè)+科技產(chǎn)業(yè)+移動互聯(lián)網(wǎng)”一體化綜合體科技服務(wù)平臺.
公司堅持人才雙通道發(fā)展模式.核心管理團隊均為國內(nèi)外古玩.珠寶.電商等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士.是一支具有敢拼敢闖精神的年輕化創(chuàng)業(yè)型團隊.同時.公司擁有強大的咨詢團隊.包括政策顧問.金融顧問.稅務(wù)顧問.法律顧問等.為公司投資項目的政策風(fēng)險.投資風(fēng)險.稅務(wù)分析提供建設(shè)性建議.
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃.2022年在廣西區(qū)內(nèi)建立100家區(qū)域運營中心,2023年向省外拓展.區(qū)域運營分中心數(shù)量達到500家,到2026年末全國區(qū)域運營中心達2000家以上.產(chǎn)值超50億元.
公司充分發(fā)掘與拓展社會資源.對銀行.政府.企業(yè)等各類資源進行整合.形成“政企合作”.“銀企合作”.“企業(yè)戰(zhàn)略合作”等各種形式的“多贏模式”.自成立以來.公司相繼獲得了拍賣行企業(yè)服務(wù)資質(zhì)證書“國家一級”證書.AAA級信用企業(yè).AAA級誠信經(jīng)營示范單位.AAA級重質(zhì)量守信用企業(yè).AAA級重合同守信用企業(yè).AAA級重服務(wù)守信用企業(yè)等榮譽.是廣西科豪律師事務(wù)所戰(zhàn)略合作伙伴.廣西老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會·老齡教育專業(yè)委員會理事單位.
公司遵循“以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向.以管理為基礎(chǔ).以效益為核心”的發(fā)展思路.堅持"人至上.客至尊"的經(jīng)營理念.秉承團結(jié).創(chuàng)新.務(wù)實.奮進的企業(yè)價值觀.堅持創(chuàng)新思路.通過管理提升企業(yè)價值.通過資本經(jīng)營提高投資效益.爭取在更多的新領(lǐng)域謀求發(fā)展.努力把公司建設(shè)成為有實力.有影響力的一流拍賣企業(yè).與社會各界優(yōu)勢互補.同創(chuàng)輝煌!
企業(yè)使命:幫助更多的人實現(xiàn)自我價值
企業(yè)愿景:創(chuàng)造線上拍賣領(lǐng)導(dǎo)品牌
服務(wù)理念:人至上.客至尊
經(jīng)營理念:精益求精 追求品質(zhì) 誠心經(jīng)營
企業(yè)宗旨:以客戶為中心.以員工為本
追求員工.公司.客戶和社會的共贏
現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速發(fā)展.高薪聘請各部門各崗位眾多精英人才.歡迎睿智的您來加盟.一起合作共贏.共創(chuàng)輝煌!
咨詢電話:0771-****135.58***78
地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際T2座1203A-12011室
乘車路線:地鐵一號線[鳳嶺站]B1出口.到公司大約600米
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際T2棟1203A-12011室 查看上班路線
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儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》12小時前農(nóng)女士
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合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗,需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。2025-09-27黃女士
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。2025-09-27行政人力部
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質(zhì)安部主管6000-7000元南寧-橫州廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司計算機軟件1、負責(zé)本部門的全面日常安全、質(zhì)量管理工作;負責(zé)建設(shè)完善并有效實施安全、質(zhì)量管理體系; 2、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項管理制度,對安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán);確保工廠生產(chǎn)、項目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標(biāo)達成; 3、配合項目總監(jiān)及相關(guān)部門統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級的要求,制定、完善公司的各項安全管理制度; 4、負責(zé)對施工現(xiàn)場安全防護、現(xiàn)場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護及料具碼放、臨時用電、機械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理,及時消除項目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生; 5、負責(zé)施工現(xiàn)場環(huán)境因素評價、危險源辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制的檢查、監(jiān)測和指導(dǎo)工作及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。 6、負責(zé)督導(dǎo)項目部的安全教育、培訓(xùn)、考核工作。 7、檢查、督促下屬各單位對相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況;檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。 8、組織制定企業(yè)安全培訓(xùn)計劃,監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)、考核工作情況;參與企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作。 9、負責(zé)制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評比考核辦法等;組織公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況的監(jiān)督考核。 10、負責(zé)職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。? 11、積極配合上級安全/消防/環(huán)保部門的檢查,落實檢查過程中所發(fā)現(xiàn)問題的整改。 12、定期召開安全例會或分析會,落實安全狀況及存在問題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施。 參加對重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施,確定對責(zé)任者處理。 13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施; 14、定期召開質(zhì)量分析會,研究質(zhì)量存在問題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施; 15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報告工作,并跟蹤檢查,直至達到要求; 16、組織召開月、周質(zhì)量大檢查,并落實整改跟蹤,關(guān)閉不合格項; 17、對程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)要求的落實情況進行檢查,保存檢查記錄; 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄,并整理歸檔; 19、對生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,安排部門人員進行跟進落實;2025-09-23hr@jdss.cc
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-09-22梁先生
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- 廣西名揚四海文化科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/廣告
- 成立時間 3年(2021年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --