職位描述
崗位任職資格
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;新聞、漢語言文學(xué)、中文、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的影視圖片拍攝能力,熟練操作辦公軟件及影視圖片后期處理軟件;
4.具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力.
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草企業(yè)文化長期運行機制的規(guī)劃方案;
2.負(fù)責(zé)擬定企業(yè)文化建設(shè)方案;
3.負(fù)責(zé)公司的重大活動的宣傳策劃和媒體支持;
4.負(fù)責(zé)新聞事件的拍照、攝像及影音資料的保存工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
南寧邕城公共交通有限公司成立于2020年5月,是南寧公共交通集團(tuán)有限公司下屬主營公交業(yè)務(wù)的具有獨立法人資質(zhì)的全資子公司。目前,公司資產(chǎn)總額約19.5億元,在崗職工近3200人,公交線路309條,公共汽車1819輛,公交線路總長度約為4213.64公里。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
宣傳企劃主管7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)企劃主管: 企業(yè)宣傳崗 一、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳 1.負(fù)責(zé)公司文化平臺建設(shè),圍繞公司重點工作、重大活動、節(jié)假日等進(jìn)行組織策劃,并進(jìn)行對內(nèi)對外的企業(yè)宣傳、新聞報道等; 2.負(fù)責(zé)公司宣傳陣地 (文化墻、內(nèi)刊、公眾號、網(wǎng)站等)的建設(shè)和內(nèi)容管理; 3.負(fù)責(zé)公司宣傳品 (宣傳片、宣傳冊、禮品等) 的設(shè)計與管理; 4.負(fù)責(zé)梳理、形成公司文化理念和公司精神,并宣傳、貫徹; 5.負(fù)責(zé)公司大事記材料 (文字、圖片資料、聲像資料)的實時更新、分類和存儲; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同各類媒體的公共關(guān)系,配合公司開展對政府部門、媒體及客戶的公關(guān)活動; 二、公司品牌宣傳 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價值,包括公司 VI、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營等; 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動、公司新聞發(fā)布會等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實到團(tuán)隊執(zhí)行; 3、打造公司整體品牌形象、重點產(chǎn)品宣傳矩陣,打造產(chǎn)品科普類抖音號、微博號等; 4、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司品牌知名度強化公司正面曝光,建立品牌與媒體等公眾的良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的品牌形象; 5、負(fù)責(zé)危機公關(guān)預(yù)警、處理,維護(hù)公司及團(tuán)隊形象; 任職資格: 1、熟悉主流新媒體傳播方式,具有3年及以上新媒體運營和策劃工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè);? 2、具備優(yōu)秀的視頻策劃、拍攝、制作能力,會使用PS、PR、AE、C4D工具等軟件? 3、有敏銳的社會觀察視角,有較強的文案功底; 4、 形象氣質(zhì)佳,有政府領(lǐng)導(dǎo)對接、企業(yè)高層接洽等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;11小時前謝海林
-
家裝顧問4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。2025-05-05梁經(jīng)理招聘經(jīng)理
-
合約專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常合同的收發(fā)及存檔; 2、合同評審,編制合同; 3、合同日常對接; 4、合同統(tǒng)計及分析; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、為人勤快,好學(xué),能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-05-05黃女士
-
B超記錄員2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1、配合科室醫(yī)師完成相關(guān)檢查工作; 2、協(xié)助檢查醫(yī)師登記及電腦錄入,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,正確使用醫(yī)學(xué)術(shù)語,記錄時做到字跡清晰、準(zhǔn)確無誤; 3、保持檢查診室環(huán)境整潔、檢查床清潔平整,保證各用物在有效期內(nèi),物品擺放整齊有序,方便操作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、18-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),影像醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(接受應(yīng)屆生) 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗不是本專業(yè)也可接受。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。2025-05-05陳先生
-
企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強,具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。2025-05-01行政人力部
-
人資專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西和佳科技有限公司計算機硬件1、招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定并實施招聘計劃。這包括篩選簡歷、組織面試和筆試,以及參與選拔流程,旨在為公司吸引并選拔出最合適的優(yōu)秀人才。 2、培訓(xùn)與開發(fā):基于崗位需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃。通過提升員工的專業(yè)技能和工作能力,促進(jìn)個人成長與組織發(fā)展。 3、績效管理:協(xié)助構(gòu)建并維護(hù)公司的績效考核體系,設(shè)定科學(xué)合理的績效指標(biāo)。定期進(jìn)行績效評估,收集并分析考核數(shù)據(jù),向員工提供反饋,推動績效改進(jìn)。 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司的勞動用工風(fēng)險防范,執(zhí)行并監(jiān)督勞動關(guān)系規(guī)章制度的落實。有效處理員工投訴和勞動爭議,通過內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解等方式解決糾紛,必要時參與仲裁或訴訟過程。 5、企業(yè)文化建設(shè):積極參與并推動企業(yè)文化的塑造與傳播。組織文化活動,增強員工歸屬感與團(tuán)隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作:靈活應(yīng)對并高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他人力資源相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、教育背景:專科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有四級企業(yè)人力資源管理師或初級經(jīng)濟師證書者優(yōu)先。 2、專業(yè)知識:熟悉人力資源管理六大模塊,深入了解國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,能夠合規(guī)操作。 3、工作經(jīng)驗:具備1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,特別是在勞動關(guān)系管理和員工培訓(xùn)方面有實操經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、技能要求:熟練使用Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行文檔編輯和數(shù)據(jù)分析。 5、個人素質(zhì):具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠高效處理復(fù)雜問題。具備優(yōu)秀的組織管理和團(tuán)隊合作意識,能夠獨立工作并有效推動項目進(jìn)展。同時,對企業(yè)文化建設(shè)有深刻理解,能夠積極貢獻(xiàn)于營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2025-04-24李女士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧邕城公共交通有限公司
- 所在行業(yè) 家具/廣告/交通
- 成立時間 4年(2020年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --